Pašalpa mirus

nepriskaičiavome, nes ir nereikia. Gavome SODR-os pažymą, kur priskaičiuota ligos pašalpa 500,00 Lt ir

išeitų dekretinių atostogų, tai vaiko priežiūros atostogos gautųsi nuo lapkričio mėn. ir pašalpa joms

"
O tuo tarpu motinystės pašalpa, kuri mokama nėštumo ir gimdymo atostogų metu

darbo stažą iskaitomas laikotarpis, kai buvo išsaugoma darbo vieta ir gaunama pašalpa.[/quote]
Jei

joje dirbti išeinant į dekretą, ir pašalpa dėl to visai nenukenčia. Reikia dirbti bent vienoje, o

parasyti pagal kuria yra skaiciuojama.Aciu[/quote]

jums gaunasi dekreto pašalpa iki naujų metų už 55

kad pašalpa skaičiuojama nuo pašalpos [/quote]
Dėl keitimosi tai taip, niekas negarantuotas

turbūt per sena Bedarbio pašalpa- čia jau pasaulio pabaiga? Nieko nėra amžino, nebus ir krizė

apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo [b

išleis į nieštumo (gimdymo) atostogas likus 80 d iki gimdymo, tai aš nesuprantu ar ji gau pašalpa , nes

šios pajamos yra neapmokestinamos, lygiai taip pat matau, kad ir tėvystės pašalpa yra priskiriama

išmokomis, o pašalpa už 2 ligos dienas įrašoma deklaracijos FR0572 formos B dalies 21 laikelije.Pajamų

573,00 Lt
Pajamų mokestis 15 proc 69,01 Lt
6 proc. 27,60
Gaunama pašalpa į rankas

, paskaičiuota nėštuo pašalpa taip pat įsiskaičiuoja.
draudimo stažo reikės 12 mėn. per paskutinius 24 mėn, tai

štai Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatyme toks sakinys [i]"pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą