ar

trukūmui dėl naturalios netekties.

Bet vėlgi labai rimtai įvertinki ar tai gali būti natūrali netektis

2005 01 01, ir nesupratau- o kada reik pasikeisti sena pazymejima i nauja? Ar cia bus kaip su

, kad atleistu is darbo. Tai dar liepe dvi savaites atidirbti. Ar gali kazkaip atsisakyti dirbti, jei

Pirmą kartą susidūriau su komandiruotėm, prašau jūsų pagalbos, ar viską supratau gerai? Direktorius

priklausytų ateiti antradienį (nes pakliūna šventinė diena) ar trečiadienį, nes kovo 12 irgi nedarbo diena? Ir

paklausti, ką darote dėl finansinės ir mokestinės apskaitos nesutapimų?
Vedate 2 apskaitas ar, esant

pelningai kaip planavome (tiksliau, dirbam "į minusą" ). Klausimas:

Ar galima patikslinti

esu žiūrėjusi online, tai man su dažnais "perekūrais" rodo , kažin ar visiems taip, gal kokių gudrybių

parasyta klaipeda, tai privalau daryti komandiruote, mat jis gi vilniuje dirba, nes ofisas cia, ar cia

[quote=mergyte1]Noreciau tiesiog paklausti ar gerai supratau, tai jei klaidas taisau perspektyviu

pasienio Ar esat girdėję ką nors panašaus? Ar jums transporto įmonės tokiu atveju išrašo sąskaitą

dėl ko. Nes ši įmonė mums taip pat yra skolinga. Ar galima kur rasti teismo nutartį/sprendimą ar

skola tiekėjui o kokia kita sąskaita, ar sąnaudos mažėja ar dar?
bet čia nei prekė nei kas[/quote]Jei

? Žinau, kad atostogos t.b. pratęsiamos po ligos, bet ar reikia rašyti kokį tai įsakymą dėl jų pratęsimo

[quote=rasa91]Norejau pasiteirauti, ar gali dienpinigius moketi renginio, i kuri komandiruojamas