ar

2 men, sakau pasiskambinau ar dar biliuteni isiaiskinom kad biliutenius baigesi, o jis Voketijoje

įvaizdis Europoje. Tai, kad lietuvių niekas nepastebi ar nenori pastebeti, ar gal net nemėgsta - yra

registravimo zurnale ziuri ar visi darbuotoju parasai yra skiltyje Nr. 12, o taip pat - ar zurnalo lapai

nedarbingumo trukmei, tačiau iškyla klausimas kaip skaičiuojamas tas pratęsimas: kalendorinėmis ar darbo

Labas ,
UAB:suspenduoti,likviduoti ar parduoti.Kaip butu geriau.
Situacija tokia:
Esu uab

isskirtu A,B ir t.t, ar ir ten kur dar atskirai iskiriami pvz,, kas, bankas [/quote]

Man atrodo

kaip darbo sutarties įrašą apie atleidimą pakeisti nežinau [/quote]

Ar juokais ar rimtai

išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki

padarem. Ar žmonės kai kurie kvaii ar tik apsimeta [/quote]
Dorota , supranti, buna, kad "dega

jaunas mėnulis pasirodys aš paimsiu pasiaiškinimus už praeitą ir už šitą kartus, ar to negana?[/quote

]bet kokios gautos palūkanos [/i]už paskolas.
Kažin ar čia esantiems buhalteriams prireiks komentarų

nesvarbu ar pirks PVM moketaojas ar ne? teisingai?[/quote]

Jei turėtumėt kasos aparatą, PVM SF nereikėtų

skirtumo šį mėnesį ar taip negalima?[/quote]
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai

2

Sveiki, ar galima duot atostogas avansu? kas bus jei darbuotojas išeis iš darbo neatidirbęs už tas

. Klausimas - ar įsigijus programą nebus problemų su rezervo perkėlimu (t.y. ar dabar suvesti duomenys išliks