NE

registruojate reprezentacines islaidas ?[/quote]

Pradžia teisinga :)
Aš šiaip ne iš VŠI, bet su kuriomis esu

ne 15 proc.pelno mokestis

Ir niekaip nesuprantu kaip ten iseina. Apskritai, prie ko cia Pelno

išlekia, tikrai ne darbo reikalais... Jis vienintelis įmonės akcininkas ir įmonės direktorius. Tikrai

metinės (metinių, nes ne už vienerius metus yra klaidų).[/quote]

Keista. O buvo pildytas FR0572A, kai

) - permokėtų atostoginių "atsiimti" įmonė negalės, jei darbuotojas bus atleistas ne už drausmės pažeidimus, ir

[quote=Bronyte]Laba diena,
labai reikia patarimo
musu imone ne PVM moketoja nuomavosi patalpas is

,Sodrai nedeklaruota ( nors Sodroj klausiau ne kartą apie savininką-sakė nieko deklaruot nereikia, tik už

naudojami darbui.
Ar ne taip? [/quote]
Vietoj to, mielas Anna, kad kuriate naujas niekines temas

ir motinystes ( vaiko auginimo ) pasalpa - cia gi du skirtingi terminai, ne? kitur raso kaduz dekreto

darbuotojų
OK diskusija pakrypo visai ne ta kryptimi, nors norėtųsi teisingo teisės aktų taikymo krypties

kame esate labai balti ir skaistūs, tai šiukštu tokių "maklių" venkite, lai parduoda tie kas ne taip

dar marios laiko,kur nėščiai dėtis?
[/quote]
Ne, jos negali atleisti tol, kol pasibaigs

visos.

Klausiau ne apie kompensaciją pinigais, o dienom. Apie tai, kad kompensacija sumokama tik

atostoginius esant suminei apskaitai.

Atostogų už pirmus darbo metus priklauso ne pusė, o [b]visos[/b

ne pusė, o visos.
Visai nesuprantu, kokią kompensaciją dienomis jūs turite galvoje