kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

)? Ir dar-jei jie Lenkijoje isbuna 2 dienas, ar uz abi reikia moketi Lenkijos dienpinigius, ar yra

.
Gal isivaizduojate kas nors kiek uz tai gresia?[/quote]

Paskaityk ką rašo. Netinka OEM versija, tam

Nr.49
VDI darbuotoja genranoriskai ispejo, kad nepamirstumeme apmoketi uz darba nakti.
DT

atskaitingam asmeniui-apmoketi uz automobili, o po to prideti is komiso pazyma, kurioje matosi kad sumoketi

atsakomybes sutarti
o uz tas dienas jus visai neturite jam moketi.
Ir jegu norite atsikrattyti - galite ir

, israsant saskaita klientui D24K5 o kai gaunu saskaita uz tai ka perpardaviau ar D6 ar D5 kad pajamose liktu

neperkelti darbo dienos i sestadieni, t.y. dalis dirba sestadieni uz penktadieni, o kita dalis - penktadieni

kuriems darbuotojams neperkelti darbo dienos i sestadieni, t.y. dalis dirba sestadieni uz penktadieni, o

daugiau klausimų, siūlyčiau juos užduoti www.excel.lt/vb forume[/quote]

Dekui uz atsakyma,
formule

gerai supratau skaiciuoti už liepos tas 6d.d tai imant 06 05 04 menesius, ir plius uz rugpjucio men

sprendimu neismoketa darbo uzmokescio dali uz laikotarpi nuo 20020701-20040630. Darbovietes buhaltere isdave

irgi kaip iseigine, tai atostoginius paskaiciavau uz 20d.d.[/quote]

Lyg ir aišku, tik kaip dabar

moku si mokesti , tik koreguoju koeficientais (be to gal ir uz benzininius mokesiu nuo siu metu, ne tik

. Tuo atveju yra skiriami priedai iki 100 procentu atlyginimo ( na max suma). Siaip visada buna uz

..... turto (trumpalaikio ir ilgalaikio) yra uz puse mln, tai vadinasi kas nera skolos, visa kita - savininko