vas 12

Darbuotojas 2013 m. nesitaikė NPD. Nuo 2014 taikysis.
2013 m. 12 mėn.atlyginimas bus išmokamas

vertė 11800 Lt. Šis turtas įsigytas 2012-12-12, tad už 2012 metus reikėjo sumokėti tik 6 lt ir

12 d. tai kokią sumą įrašyti 8 langelyje, tą kur buvo viršytą lapkričio 12 d ar laukti mėnesio

ui.. neįsiskaičiau. Tai per darbo dienų 10.. labai šaunu.
Ačiū.

o kaip su 12 mėn. DU... Pas

proc.rašyti visą DU priskaičiuotą 12 mėn ar tik 300? ir A 12 eilut.išskaičiuota pajamų iš viso kiek 12ir tenka

pasirodyti 2006 12 14 arvyko tik 12 20, todel jam uz ta laikotarpi pazeidimas ir nedarbingumas pratestas tik

val dieną
už 3 d.d. (dirbant naktį) 12 val dieną ir 12 val naktį
už 1 d.d. (šventinę naktį) 4 val

kiekvieno žmogučio atlyginimą iki 12-os ir po 12-os dienos, ir pagal tai garantinį?[/quote]
Mūsų

[quote=palmal]Jeigu 12 mėn. visą atlyginimą mokėsiu 1 mėn. tai skaičiuojant už 1 mėn.? Bent taip

atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar

supratau, jei 06 metais nepadariau išėmimo lygaus 12
Ne, taip jau negali. 290 - jau turi pamiršti.
Bet

Sveiki susiduriau su tokia probleme
Darbuotojas išeina atostogų nuo 2007 12 28 iki 2008 01 11 d

[quote=gitana]Mano klausimai yra:
- ar po 158 Lt. turėsiu mokėti už 12 mėn., ar tik už tuos 7

ūkiškai:
12 mėn.;
12 DU prisk.žiniaraščių;
12 ;
12 išmokėjimų žiniaraščių;
Pasikeitimas tik iš 33 į