aptarnavimo sutartis

?ir kur man kreiptis pagalbos? pratesiant darbo sutartis buvo zadama moketi prastovas.jau nusibodo

naudojimosi teise. mes juk su tais ,,artimaisiais" sudareme papildomas sutartis, kad uz jiems suteiktas

savaitę laiko kaip rašyti įsakymą pavadavimo, o gal reikalinga terminuota ar papildoma darbo sutartis. Jei

papildoma darbo sutartis. Jei sutartys, tai skaičiuosis kompensacija už nep. atostogas, o jei pavadavimas

įnašas.Jeigu buvo paskolinta -turi būti sutartis ir procentai.Ir tai deklaruotina 2000Lt.Turtinis įnašas manau

sutartis?ar galima jiem uztikrinti soc.garantijas?zodziu ju alga rodyti normalia ant popieriaus ir

kolektyvine sutartis, kad galutinis atsiskaitymas su darbuotoju bus tada, kai paaiskes inventorizacijos

)
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Tokias sutartis siūlau registruoti

:

[i]3. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama darbuotojo pareiškimu be svarbios

, šaukštais mosuoti būna per vėlu....[/quote]

pas mus "biznieriai" pirma padaro, o paskui sutartis

[quote=llliepa]Pas mus sutartis su HANSABANKU ,o pinigus aš pervedžiau į Vilniaus banko sąskaitą

kitaip 'nesupranta' žmogus.[/quote]
Mano atveju, motyvas yra jo pasirasyta darbo sutartis...:)
Pilnai

ir dukrai, kokios butu proceduros?
pranesimas, akcininku susirinkimas, akciju dovanojimo sutartis

, bet jei sudaryta panaudos sutartis - tada reikia. Remiantis įstatymo 4 straipsniu mokesčio objektas

užduoda klausimą: ar užregistruos, jei bus tokia paties su savimi sutartis?
Jei savininkas neturi laiko