alga per

06 09 01 iki 06 09 28 imtinai.
Alga už 08 mėn. 450,00lt.
imam 06mėn.-450,00lt.-21d.
07mėn

procentų atlyginimo. Ar kas ne taip

Mano supratimu jei alga 550 tai neapmoketinti 275

[quote=xvijox]Pavz. jeigu darbo sutartyje darbuotojui nurodyta mėnesinė alga 1000 lt., 5 d.d.per

[quote=Allla]Iskilo dar problema, zmogus iseina atostogauti nuo 04.01, jam alga turiu ismoketi ir

dekretiniu as dirbsiu kazkur 5en. mano alga 3000 i rankas tai ka as gausiu isejusi dekretiniu atostogu ir

-06.20 dienos 19 k.d.
Kaip paskaiciuoti biuleteni is imones lesu ir likusia alga uz 2008.06, forminam

premijom... Premiju man pries tai nemokejo, nes alga budavo normali, t.y. ne vokeliuose. Paskui sugalvojo

mokės menama alga + 37.5 proc. ar menama alga - (menama x37.5 proc.)?

gerai cia sudeliota savininko menama alga su mokesciais:
1. Alga
D 6 800
K 4 800

2. Sodra

D 6

reikia: (dienpinigiai - alga/2)*15%. ir tai reikes rodyt FR0572A tiesa? o kokiu kodu? [/quote]
Jei

Bendrijose dirba buhalteriai uz maza alga.
Rimtas buhalteris neis dirbti uz min alga.
Patikekit

nepastebėjau. Alga už rugsėjį sumokėta, Sodrai ketvirtinės ataskaitos priduotos. Ką daryti tokiu atveju

ir alga kintanti. tada pagal ka skaiciuosis mano alga? ar kaip jau imone nuspres ar pagal mano

programoje darysiu 2006.06.30 dienai priskaiciuota alga 300Lt kiekvienam darbuotojui, o kokia 2006.07.01

ismoketas 11men alga,11 ir 12men atostoginiai (atostogos nuo lapkricio pabaigos iki gruodzio pradzios).12men