Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Nu jo gerai aš čia parašiau Čia Sodra taip ims pašalpai apskaičiuoti...

O dviems dienoms apmokėti VDU skaičiuoti reikia iš kovo-balandžio-gegužės

(Parašė apie Sodrą, tai ir nuklydo mintys į jos tvarką )

Ačiū Elvusia, kad parašei, būčiau suklaidinus per išsiblaškymą...

O kur apie tai parasyta yra, kad pasiskaityti paciai, kad reikia imt tris menesius pries ligos menesi, o ne, tarkim, ta pati menesi, kuri ir sirgo zmogus.
Nes man, pvz., gaunasi taip:
Tarkim zmogus kiekviena menesi gauna ta pati atlyginima, pvz. 50 Lt. Sirgo birzelio 10-16 dienom.

1 variantas:
kovas 18 d. 50 Lt
balandis 22 d. 50 Lt
geguze 20 d. 50 Lt
viso 60 d. ir 150 Lt
150 Lt/60 d. = 2.50 Lt uz 1 diena
2.50 Lt * 2 d. * 85% = 4.25 Lt

2 variantas:
birzelis 20 d. 50 Lt
50 Lt/20 d. = 2.50 Lt uz 1 diena
2.50 Lt * 2 d. * 85% = 4.25 Lt

Tai kaip ir tas pats gaunasi
Tai kuris variantas yra teisingas? Ar abu?
Nepykit uz durnus klausimus

Tai kad antras variantas - 20 dienų ir 50 Lt birželyje nesigauna, jis juk tą mėn dalinai sirgo. Tai prie ko čia toks skaičiavimas?
Kur pasiskaityti? Ogi čia
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis
1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.

O apie patį VDU čia
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Be to, kaip matai, reikia imti nebūtinai 85 proc., o nuo 80 iki 100.

Be to, 2 variantas tik šiuo atveju gautųsi taip pat, kaip ir 1. Kitais atvejais gali ir nesutapti dėl skirtingo mėnesių darbo dienų skaičiaus.

Na taip, jau supratau, kad nusisnekejau.
Aciu labai uz pagalba. Labai labai. :)

Sveiki. Gal galite kas man padėti

Darbuotojas nedarbingumą turi nuo 2008-06-10 iki 2008-06-14 (15 poilsio diena)
nuo 2008-06-16 iki 2008-06-20 kitas nedarbingumas
nuo 2008-06-25 vėl kitas nedarbingumas.
Už dvi dienas turiu skaičiuoti pirmam nedarbingumui, o kitiem nereikia (čia netęsiniai, o nauji nedarbingumai), ar visiems po dvi dienas.

Deja, taip - kiekvienam skaičiuoti po 2 dienas iš darbdavio...

Labai ačiū už pagalbą

Sveiki, iškilo klausimas, prašau padėti paskaičiuoti
6 d.d.savaitė. darbuotojas susirgo 2008-06-18 - 2008-06-25
03 mėn 23 d. 400,00 Lt
04 mėn 14+ (12d nemokamos atostogos) d. 215,38 Lt
05 mėn 25 d. 900 Lt (pervestas į pilną darbo dieną).
VISO: 74 d - 1515,38 Lt

Už 2 dienas iš darbdavio lėšų: 1515,38 / 74 = 20.48 Lt/1d.

Ar teisingas skaičiavimas dėl pervedimo į pilną etatą 05 mėnesį ir , kad 04 mėn. imu DU už darbo dienas ir visą darbo laiką pridedant nemokamų atostogų dienas (darbo dienom)???
AČIŪ

Skaičiuojant toliau 1515,38/74= 20,48 * 80%=16.38 Lt/1d
(2008 06 minimali 1 dienos ligos pašalpa 17.68 Lt)
Ar reikia pritempti?

sveiki,

ar reikia skaičiuoti už pirmas 2 nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų, jeigu darbuotojas susirgo ir, jei realiai dirbant darbuotojui būtų tai darbo dienos??
ir dar kitas klausimėlis: jei darbuotojas sirgo nuo 06.16 iki 06.26, tai jam atostogos prasitęsia 12 dienų???

ačiū.

Už 2 dienas skaičiuoti reikia. Atostogos prasitęsia lygiai tiek dienų, kiek ligos dienų kliuvo atostogoms. Aš nurodytame tarpsnyje matau 10 k.d.

Nemokamų atostogų dienų tikrai nereikia priskaičiuoti kaip darbo - čia juk ne pravaikšta. O jei skyrėsi darbo dienos trukmė, reikėtų skaičiuoti valandinį VDU.

Laba diena,
Darbuotojas dirba 1val/sav.
Atlyginimas pastovus 571,43 lt/men.
Sirgo nuo 08.06.02-06.20 dienos 19 k.d.
Kaip paskaiciuoti biuleteni is imones lesu ir likusia alga uz 2008.06, forminam, kad 6menesi jis dirbo 1val?
2008.03 571,43 4 d.d; 4val
2008.04 571,43 4 d.d; 4val
2008.05 285,72 alga 2 d.d; 2val; 285,72 atostoginiai 2 d; 2val=571.44 lt.

Ar pagal darbo grafiką reikėjo darbuotojui dirbti 06.02.-03.?

Tik butu dirbes 06.02 pirma savaite

Paskaičiuojat vienos valandos VDU iš 3,4,5 mėn.
Pašalpą mokėsite tik už vieną nedarbingumo dieną.

Paskaičiuojat vienos valandos VDU iš 3,4,5 mėn.
Pašalpą mokėsite tik už vieną nedarbingumo dieną.[/quote]

Tai VDU gaunu is (3,4,5) 1428,58 lt:10 d.d.=142.86 Lt./uz 1 d.
O likusi alga uz 6 menesi? Butu dirbes 4val/men, dabar 1val tik dirbo? koks skaiciavimo principas niekaip nesuprantu

VDU gerai suskaičiavot. Tiek ir mokėsit pašalpos, jei mokat 100 proc.
Už birželį:
571,43 : 4 x 1