sweiki,

prašau patarkite, kaip taisyklingai reikia pakoreguoti pelno mok. deklaracijas ir, kokias sąskaitus korespondencijas padaryti apskaitoje. 2005 ir 2006 nuo inventorizacijos trūkumų neatstačiau PVM. Šiais metais pastebėjau šią klaidą. Taigi, kaip reikėtų atlikti taisymus tiek apskaitoje, tiek mokesčių požiūriu??
Ačiū.

ką tik skambinau į vmi, tai man paaiškino, kad jei skaičiuoju 0,75 proc. nuo auto rinkos vertės, tai prie gautos sumos REIKIA pridėti ir asmeniniams tikslams sunaudotą kurą. Prie pajamų natūra nesideda kitos auto eksploatacinės išlaidos: draudimai, remontas ir pan.
O kur Jūs radote VMI komentarą? Būtų idomu paskaityti.

Laba diena,

įmonės vadovas automobilį naudoja tiek darbo, tiek asmeniniais tikslais. Reiškia, turiu skaičiuoti pajamas natūra. Pažiūrėjau vmi tinklapyje auto rinkos kainą ir apskaičiavau pajamas natūra: 74700*0,75proc=560,25 Lt. Taigi šią sumą turiu pridėti prie vadovo DU, kuris yra 5000 Lt. Man kažkaip nelogiškai gaunasi, kad tą sumą pridėjus prie DU, į rankas išmokėtinas DU gaunasi didesnis:
nuo 5000 Lt. išskaičiavus 15+9 mokesčius, į rankas gaunasi 3800 Lt.
o nuo 5560,25 išskaičiavus 15+9 mokesčius, į rankas gaunasi 4453,60. Taip išeitų, kad įmonė jam dar primoka už tai, kad naudojasi auto?! Bet gal iš šios sumos reikia atimti ir 30,98 ir Garantinio fondo įmokas?
Taip pat man neaišku dėl kuro apskaitos, t.y. vadovas visada pila degalus su įmonės kortele, o juos naudoja tiek darbo, tiek asmeniniams tikslams, tai kaip išskirti, kiek buvo važiuota darbo tikslais ir, kiek asmeniniais, nes kiek suprantu, asmeniniais tikslais sunaudotas kuras taip pat prisideda prie pajamų natūra.

AČIŪ už patarimus ir komentarus.

Laba diena,

per metus pritaikiau vienam darbuotojui 13 kartų formulę, taigi kaip ir 13 . Kaip reikia parodyti metinėje deklaracijoje, ar reikia atlikti koregavimus mėnesinėje deklaracijoje?

Sweiki,

kaip Jūs pajamuotumėt sąskaitą, kurią pasirašė vadovas -akcininkas atostogų metu. Pirko kanceliarines prekes. Ar iš viso nepajamuoti?

Ačiū

neleidžiami, nes tai nėra susiję su įmonės ekonomine veikla, pajamų uždirbimu

judaskinas rašė:
dar noreciau jusu patarimo Ar yra koks skirtumas patogume per kur jungiesi. Mes svarstom jungtis per Omni ar per RC. Gal galit patarti per kur paprasciau

as tai beveik metus naudojuosi Omnitel parasu. Jį įsigyti tekainavo 1 Lt. ir nereikia mokėti jokių papildomų mėnesinių mokesčių. Labai greitai sutvarkė dokumentus. Naudotis labai paprasta ir jokių problemų dar nebuvo, tfu...tfu...tfu... [/quote]

sveiki

jei darbuotojas sirgo nuo 2009.12.07 iki 2009.12.31. Biuletenį pristatė šiandien. Tai vid. DU skaičiavimui reikia imti 09-10-11 mėn. DU ar 10-11-12 (dalį) vid. DU?

Ačiū.

Pasiskambinau i VMI 1882, tai aiškina, kad tai neleidžiami taskaitymai PM atžvilgiu. Tai kaip iš tikrųjų?

Taigi išsiaiškinau dėl tų 3 litų. Pasirodo, kad kol nesinaudojome ta sąskaita 2005-2006 metais buvo nurašyta po 1,50 Lt. Taigi, kaip šiuo atveju su sąskaitų korespondencija?
D neleidžiami atsk. ???
K271

AČIŪ

buhalterinis banko likutis yra 3 Lt. didesnis negu banko išraše. Kaip man nurašyti tuos 3 litus???
D?
K271

Ačiū

Sweiki,

gal kas turite 2010 metų darbo laiko kalendorių???

Laba diena,

norėjau pasitikslinti, ar gerai suprantu taikymą ir GPM skaičiavimą tokioje situacijoje?:

Iki 12 mėn. 10 d. išmokėjome atlyginimus už 11 mėn., tai čia buvo 11 mėn. pajamos ir joms atskirai taikiau .
12.24 mokėjome avansus, po 250 Lt. Likusią atliginimų dalį mokėsime iki 2010.01.10. Tai 12 mėn. GPM skaičiuoju taip, tarkim atlyg. 2000 Lt.:
2000-250=1750
1750-800=950*0,2=190
470-190=280
2000-250-280=220,50 Lt.

2010 01 25 mokėsime avansus po 250 Lt., o likusią 01 mėn. atlyg. dalį iki 2010 02 10, tai tuomet perskaičiuosiu GPM:
1750+250+1750=3750
3750*0,15=562,50
562,50-220,50=342

Ar taip?

Dėkoju.

bet išmokėdamas atostoginius už 2010 01 sausio mėnesį, pažeisiu darbo kodekso reikalavimą, kad atostoginius privalu išmokėti prieš tris dienas iki atostogų pradžios, o atostogos prasideda 2010 01 01. Kaip tada?

Bet viską išmokėsiu gruodžio mėnesį, todėl 2010 sausio ir vasario mėn. atostoginių sumos tampa 2009 m. 12 mėn. pajamomis, ar ne taip?

Sveiki kolegos,

norėjau pasitikslinti, ar gerai apskaičiavau GPM.
12 mėn. DU - 1100 Lt.
Atostoginiai už 2010 01 01 - 02 05 - 1269,75 Lt.

Visai sumai, t.y. 2369,75 Lt, taikau formulę: (2369,75-800)*0,2=313,95
470-313,95=156,05
(2369,75-156,05)*0,15=332,06 Lt.

Ar taisyklingai skaičiuoju ?
Ačiū.

Laba diena,

ar galima traukti į sąnaudas atvirukų pirkimo išlaidas? Atvirukus siųsime savo klientams. Ant atvirukų nebus mūsų įmonės logotipo.

Ačiū.

laba diena,

ar teisingai galvoju??
darbuotoja nuo 10.01 iki 11.05 išleista atostogų. Nuo 11.04 iki 12.11 biuletenis. Tai likusias atostogų dienas, t.y. 11.04 ir 11.05 parodau 12.12 ir 12.13, o nuo 12.14 į darbą. Ar taip?

Ačiū.

Laba diena,

skaičiuoju biuletenį už 11.26-12.07. VDU skaičiavimui imti 08-09-10 ar 09-10-11 mėnesius?

Dėkoju.

Sweiki,

ar taisyklingai paskaičiavau GPM?

10 mėn. ligos pašalpa 118 Lt.
10 mėn. atlyg. 409,09 Lt.
atostoginiai už 11 mėn. 1388,20 Lt. Viska išmokėjome 10.28d.
tai ligos. pašalpa 118+10mėn. atlyg.409,09=527,09-470=57,09*0,15=8,56
nuo 11 mėn. atostog. (1388,20-800)*0,2=117,64
470-117,64=352,36
1388,20-352,36=1035,84*0,15=155,38
viso GPM 8,56+155,38163,94 Lt.

Dabar išmokame atlyg. dalį už 11 mėn.71,43 Lt. Tuomet perskaičiuoju 11 mėn. GPM:
1388,20+71,43=(1459,63-800)*0,2=131,93
470-131,93=338,07
1459,63-338,07=1121,56*0,15=168,23
Tai 11 mėn. GPM skirtumas 168,23-155,38=12,85 Lt.

Sweiki,

norėjau pasitikslinti. Darbuotojas sirgo lapkričio mėn., o šiandien atnešė biuletenį, taigi ir šiandien skaičiuoju už pirmas dvi dienas ligos pašalpą (tos dienos iš 11 mėn.). Tai vid. darbo užmokestį skaičiuoti iš 08-09-10 mėnesių ar 09-10-11 mėnesių?

Laba diena,

paskaičiavau darbuotojui už 2 d. ligos pašalpą iš darbdavio lėšų, nors darbuotojas susirgo atostogaudamas. Nebežinau, ar gerai padariau, ar nereikėjo skaičiuoti???

aš taip pat galvoju, kad geriau už praeitus metus nieko netikslinti ir nepranešinėti, bet jei rastų tokį pažeidimą, kas tada... lieptu tik pakoreguoti ar ir bauda grestu?

Laba diena,

kažkaip praleidau tokį dalyką, kad jei darbuotojas daro pravaikštas, reikia teikti Sodrai 12-SD forma. Taigi, tokiu atveju, po keleta per metus, nepranesiau uz 2005-2008 m. laikotarpi. Prasau patarkite, ka siuo atveju reikia daryti???

sanitarinej knygutej yra irasas, kas 11.11 daryta plauciu nuotrauka, o 11.12 yra irasas, kad tinkamas darbui. Man del to ir kyla klausimas, ar tos dienos gali buti uzskaitytos kaip pravaikstos ir jei ne, tai kaip uz jas apmoketi?

o ar 11.12 d. galima žymėti pravaikštą, jei tą dieną jis tvarkėsi sanitarinę knygutę?

Laba diena kolegos,

prašau Jūsų patarimo. Darbuotoją 11.11 išleidome susitvarkyti sanitarinės knygelės. Į darbą atėjo tik 11.13, paprašėme, kad pasiaiškintų, kodėl neatvyko į darbą 11.12. Pasiaiškinime parašė, kad neatvyko, nes tvarkėsi san. knygelę. 11.13 taip pat parašė prašymą atleisti iš darbo ir išėjo namo, nors iki darbo pabaigos buvo likę apie 5 darbo valandas. 11.16 -17 dienomis taip pat nepasirodė darbe.
Klausimai:
1. ar už 11 11-12d. mes turime mokėti darbo užmokestį?
2. kaip traktuoti 11.13 darbo dieną, kuomet jis parašęs prašymą atleisti iš darbo, nuo pusiaudienio išėjo namo.
3. ar galima 11. 16-17 dienas traktuoti kaip pravaikštų dienas???

Ačiū.

laba diena

norejau pasiteirauti, ar atostogos prasitesia, jei i jas ieina sventine diena sutampanti su poilsio diena, bet uz kuria nera suteikiama papildoma poilsio diena??? Pvz., siais metais lapkricio 1 d. yra sekmadienis, uz sia diena nera suteikiama papildoma poilsio diena, jei darbuotojas iseina atostogu nuo 11.01, tai jis turi atostogauti iki 11.29???
Dar del 2010 geguzes men. Kiek priklausytu atostogu dienu, jei atostogaujama 28 d.???

Aciu.

Sveiki,

turime degalinės čekiuką, kuriame nurodyti visi degalinės ir mūsų rekvizitai. Pagal šį čekiuką pirkti tepalai. Ar galiu į atskaitą traukti pagal tokį čekiuką pirktų tepalų PVM ???

Dėkoju.

aciu lituke !