Darbo sutartis
S
2008-02-21 12:02
Svetlana_22
2011-09-11 05-44
renatab rašė:
Svetlana_22 rašė: ar rasyti, kad 4 0val. per savaite? Transporto imone.
Jokių valandų
Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką
Dar norejau pasitikslinti, tai priimant vairuotoja, kur darbo valandos nerasome jokiu valandu, o tik "Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką"?
ACIU
renatab rašė:
Svetlana_22 rašė: ar rasyti, kad 4 0val. per savaite? Transporto imone.
Jokių valandų
Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką
Dar norejau pasitikslinti, tai priimant vairuotoja, kur darbo valandos nerasome jokiu valandu, o tik "Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką"?
ACIU
2kart2
1029
2008-02-21 12:04
2kart2
2011-09-11 05-44
Rolf rašė:
NATALI_ja rašė: O dar toks klausimas, darbuotojas kartu su prašymu dėl priėmimo į darbą parašo prašymą mokėti DU vieną kartą per mėn., tai ar darbo sutartyje tada galima irgi parašyti kad mokama 1 kartą ar ne?
Darbo sutartyje rašote, kad mokama du kartus.
tai tada prašyme turi parašyti iki kurios dienos išmokėti?
Rolf rašė:
NATALI_ja rašė: O dar toks klausimas, darbuotojas kartu su prašymu dėl priėmimo į darbą parašo prašymą mokėti DU vieną kartą per mėn., tai ar darbo sutartyje tada galima irgi parašyti kad mokama 1 kartą ar ne?
Darbo sutartyje rašote, kad mokama du kartus.
tai tada prašyme turi parašyti iki kurios dienos išmokėti?
L
2008-02-21 12:09
laura9
2011-09-11 05-44
NATALI_ja rašė:
tai tada prašyme turi parašyti iki kurios dienos išmokėti?
Ne, prašyme nereikia nurodyti. Juk darbo sutartyje surašote mokėjimo terminus: avanso ir atlyginimo. Kadangi avanso jam nemokėsite, tai liks ta kita data.
NATALI_ja rašė:
tai tada prašyme turi parašyti iki kurios dienos išmokėti?
Ne, prašyme nereikia nurodyti. Juk darbo sutartyje surašote mokėjimo terminus: avanso ir atlyginimo. Kadangi avanso jam nemokėsite, tai liks ta kita data.
2kart2
1029
2008-02-21 12:21
2kart2
2011-09-11 05-44
laura9 rašė:
NATALI_ja rašė:
tai tada prašyme turi parašyti iki kurios dienos išmokėti?
Ne, prašyme nereikia nurodyti. Juk darbo sutartyje surašote mokėjimo terminus: avanso ir atlyginimo. Kadangi avanso jam nemokėsite, tai liks ta kita data.
Aisku
laura9 rašė:
NATALI_ja rašė:
tai tada prašyme turi parašyti iki kurios dienos išmokėti?
Ne, prašyme nereikia nurodyti. Juk darbo sutartyje surašote mokėjimo terminus: avanso ir atlyginimo. Kadangi avanso jam nemokėsite, tai liks ta kita data.
Aisku
K
2008-02-21 12:54
kristinajjj
gal kas turite pvz isakymo kaip rasyti reikia,man reikia isakyme itraukti darbo uzmokesti kuris yra paskaiciuojamaspagal darbo ikainius o darbo sutartyje pamineta taip -Mokėti mėnesinį darbo užmokestį ne mažiau, kaip LRV nustatytas minimalus darbo užmokestis ir priedus, pagal išdirbį, nustatytą Įsakyme Nr. 4 kaip man tame isakyme isdelioti ikainius.prasau padekit
ACIU
ACIU
wirgina
5887
2008-02-21 13:03
wirgina
2011-09-11 05-44
kristinajjj rašė: gal kas turite pvz isakymo kaip rasyti reikia,man reikia isakyme itraukti darbo uzmokesti kuris yra paskaiciuojamaspagal darbo ikainius o darbo sutartyje pamineta taip -Mokėti mėnesinį darbo užmokestį ne mažiau, kaip LRV nustatytas minimalus darbo užmokestis ir priedus, pagal išdirbį, nustatytą Įsakyme Nr. 4 kaip man tame isakyme isdelioti ikainius.prasau padekit
ACIU
Tai ir dėliokit : Jono Jonaičio DS daryti pakeitimus, keičiant 3 puktą
1) paliekant DS nustatytą MDU
2) nuo 2008 m...... mokant papildomai pagal vienetinius įkainius....( nesuprantu, koks ten priedas pagal išdirbį ?)
kristinajjj rašė: gal kas turite pvz isakymo kaip rasyti reikia,man reikia isakyme itraukti darbo uzmokesti kuris yra paskaiciuojamaspagal darbo ikainius o darbo sutartyje pamineta taip -Mokėti mėnesinį darbo užmokestį ne mažiau, kaip LRV nustatytas minimalus darbo užmokestis ir priedus, pagal išdirbį, nustatytą Įsakyme Nr. 4 kaip man tame isakyme isdelioti ikainius.prasau padekit
ACIU
Tai ir dėliokit : Jono Jonaičio DS daryti pakeitimus, keičiant 3 puktą
1) paliekant DS nustatytą MDU
2) nuo 2008 m...... mokant papildomai pagal vienetinius įkainius....( nesuprantu, koks ten priedas pagal išdirbį ?)
S
2008-02-21 13:04
Svetlana_22
2011-09-11 05-44
Svetlana_22 rašė:
renatab rašė:
Svetlana_22 rašė: ar rasyti, kad 4 0val. per savaite? Transporto imone.
Jokių valandų
Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką
Dar norejau pasitikslinti, tai priimant vairuotoja, kur darbo valandos nerasome jokiu valandu, o tik "Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką"?
ACIU
Patikslinkikte
Svetlana_22 rašė:
renatab rašė:
Svetlana_22 rašė: ar rasyti, kad 4 0val. per savaite? Transporto imone.
Jokių valandų
Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką
Dar norejau pasitikslinti, tai priimant vairuotoja, kur darbo valandos nerasome jokiu valandu, o tik "Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką"?
ACIU
Patikslinkikte
K
2008-02-21 13:20
kristinajjj
yra operacijos pavadinimas pvz nudazyta m. vamzdzio , metrais 1operacijos ikainis lt 0.46 ir reikia sudelioti taip isakyme kad yra mokamas atlyginimas pagal ikainius bet jei sudejus atlikta darba nesigauna minimumas tada vistiek moka minimuma o jei daugiau tai daugiau tai nezinau kaip pamineti , ar reikia nurodyti darbuotoju pavardes kuriems taikomi tie ikainiai ar galima pareigas tik nes cia tik montuotojams taip moka
austa
4318
2008-02-21 14:19
austa
2011-09-11 05-44
xvijox rašė: Pavz. jeigu darbo sutartyje darbuotojui nurodyta mėnesinė alga 1000 lt., 5 d.d.per savaitę po 8val. ir šeštadieniais 4 val., tai suprantu ar jis dirba šeštadienį ar ne vistiek skaičiuojama alga 1000lt. tik kai nereikia dirbti tie šeštadieniai netraukiami į tabelį.
Tai kiek jau jam čia per savaitę valandų gaunasi???
xvijox rašė: Pavz. jeigu darbo sutartyje darbuotojui nurodyta mėnesinė alga 1000 lt., 5 d.d.per savaitę po 8val. ir šeštadieniais 4 val., tai suprantu ar jis dirba šeštadienį ar ne vistiek skaičiuojama alga 1000lt. tik kai nereikia dirbti tie šeštadieniai netraukiami į tabelį.
Tai kiek jau jam čia per savaitę valandų gaunasi???
J
2008-02-21 14:24
jonux
2011-09-11 05-44
xvijox rašė: Pavz. jeigu darbo sutartyje darbuotojui nurodyta mėnesinė alga 1000 lt., 5 d.d.per savaitę po 8val. ir šeštadieniais 4 val., tai suprantu ar jis dirba šeštadienį ar ne vistiek skaičiuojama alga 1000lt. tik kai nereikia dirbti tie šeštadieniai netraukiami į tabelį.
Pagal DK normali darbo savaitė 40 val.O kaip žymėsite tas dar 4 val.?
xvijox rašė: Pavz. jeigu darbo sutartyje darbuotojui nurodyta mėnesinė alga 1000 lt., 5 d.d.per savaitę po 8val. ir šeštadieniais 4 val., tai suprantu ar jis dirba šeštadienį ar ne vistiek skaičiuojama alga 1000lt. tik kai nereikia dirbti tie šeštadieniai netraukiami į tabelį.
Pagal DK normali darbo savaitė 40 val.O kaip žymėsite tas dar 4 val.?
L
2008-02-21 14:55
laura9
2011-09-11 05-44
xvijox rašė: Tai aš pati ir nesuprantu, pasikėliau sutartį, o buvusios buhalterės toks įrašas : pagrnd.alga 1000lt. per mėn., 8val. per dieną, 5 dienų darbo savaitė ir šeštadieniais po 4val., šiaip supraščiau tos 4val. jei yra dirbama turi būti viršvalandžiai, jei nedirbo tai niekur ir nerodai tabelyje.
Manau, kad neteisinga sutartis. Juk negali būti DS nurodyti viršvalandžiai
xvijox rašė: Tai aš pati ir nesuprantu, pasikėliau sutartį, o buvusios buhalterės toks įrašas : pagrnd.alga 1000lt. per mėn., 8val. per dieną, 5 dienų darbo savaitė ir šeštadieniais po 4val., šiaip supraščiau tos 4val. jei yra dirbama turi būti viršvalandžiai, jei nedirbo tai niekur ir nerodai tabelyje.
Manau, kad neteisinga sutartis. Juk negali būti DS nurodyti viršvalandžiai
wirgina
5887
2008-02-21 15:03
wirgina
2011-09-11 05-44
kristinajjj rašė: yra operacijos pavadinimas pvz nudazyta m. vamzdzio , metrais 1operacijos ikainis lt 0.46 ir reikia sudelioti taip isakyme kad yra mokamas atlyginimas pagal ikainius bet jei sudejus atlikta darba nesigauna minimumas tada vistiek moka minimuma o jei daugiau tai daugiau tai nezinau kaip pamineti , ar reikia nurodyti darbuotoju pavardes kuriems taikomi tie ikainiai ar galima pareigas tik nes cia tik montuotojams taip moka
Oi, brangioji
Tai juk mažiau negu minimumas neturite teisės mokėti darbuotojui už pilnai išdirbtą mėnesį.
Tai taip ir rašydavome DS, kad darbuotojas dirba pagal vienetinius įkainius.
Tie įkainiai pagal kiekvieną operaciją turėtų būti patvirtinti vadovų įsakymu.
Įsakyme nereikia minėti darbuotojų, nes jų DS aptarta kaip už darbą mokėti . O skaičiuojant matysite uždirbo žmogus minimumą ar ne.
kristinajjj rašė: yra operacijos pavadinimas pvz nudazyta m. vamzdzio , metrais 1operacijos ikainis lt 0.46 ir reikia sudelioti taip isakyme kad yra mokamas atlyginimas pagal ikainius bet jei sudejus atlikta darba nesigauna minimumas tada vistiek moka minimuma o jei daugiau tai daugiau tai nezinau kaip pamineti , ar reikia nurodyti darbuotoju pavardes kuriems taikomi tie ikainiai ar galima pareigas tik nes cia tik montuotojams taip moka
Oi, brangioji
Tai juk mažiau negu minimumas neturite teisės mokėti darbuotojui už pilnai išdirbtą mėnesį.
Tai taip ir rašydavome DS, kad darbuotojas dirba pagal vienetinius įkainius.
Tie įkainiai pagal kiekvieną operaciją turėtų būti patvirtinti vadovų įsakymu.
Įsakyme nereikia minėti darbuotojų, nes jų DS aptarta kaip už darbą mokėti . O skaičiuojant matysite uždirbo žmogus minimumą ar ne.
Dorota1
13533
Tess
20234
2008-02-21 15:26
Tess
2011-09-11 05-44
Dorota1 rašė: gal turit darbo sutarties blana kuri galima kompu užpildyti, ačiu
DARBO SUTARTIS 2005.doc
Darbo sutartis1.doc
Dorota1 rašė: gal turit darbo sutarties blana kuri galima kompu užpildyti, ačiu
V
2008-02-22 16:35
vaiduliux
2011-09-11 05-44
Rolf rašė:
vaiduliux rašė: kaip ir galvojau realiausias variantas yra grafikas.
O jame negali buti per savaite valandu skaicius 48? Kadangi dirba tik trys darbuotojai tai sunku suderinti kad butu tiklsiai po 40.
Įveskite suminę darbo laiko apskaitą ir tada nekils tokių problemų.
Negali pastoviai dirbti po 48 val.per savaitę, jei nėra suminės d.l.apskaitos.
Kadangi vadai nelinke sudarineti nei darbo grafiko, nei ivedineti sumones darbo laiko apskaitos, kaip juos siek tiek pagasdinti, kad tai tikrai negerai ir gali kas nors patikrinti? Jie naiviai viliasi, kad niekas dar netikrino per n metu, tai niekas ir dabar netikrins :(
O darbuotoju tai gaila...
Rolf rašė:
vaiduliux rašė: kaip ir galvojau realiausias variantas yra grafikas.
O jame negali buti per savaite valandu skaicius 48? Kadangi dirba tik trys darbuotojai tai sunku suderinti kad butu tiklsiai po 40.
Įveskite suminę darbo laiko apskaitą ir tada nekils tokių problemų.
Negali pastoviai dirbti po 48 val.per savaitę, jei nėra suminės d.l.apskaitos.
Kadangi vadai nelinke sudarineti nei darbo grafiko, nei ivedineti sumones darbo laiko apskaitos, kaip juos siek tiek pagasdinti, kad tai tikrai negerai ir gali kas nors patikrinti? Jie naiviai viliasi, kad niekas dar netikrino per n metu, tai niekas ir dabar netikrins :(
O darbuotoju tai gaila...
Vesta
371
2008-02-27 08:34
Vesta
Darbo sutartis sudaryta 02.26, dirbti pradeda 02.27. Kokią datą reikia rašyti 14 eilutėj: Darbo sutartis įsigalioja - ar 02.26, ar 02.27?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui