Darbo sutartis

N
nestea 105
2008-02-11 15:00 nestea
Laba diena dar kartą,

Norejau pasikonsultuoti:
Mūsų įmonė užsiima personalo nuoma. Man reikia priimti i darbą kroveja, kuris dirbs tik naktimis, kaip tai teisingai apiforminti darbo sutartyje, kur pažymėti, kad jis dirbs tik naktimis ir ar tokiu atveju uz naktini darba reikes moketi x1,5. Ir jeigu darbas iš penktadienio į šeštadienį reikės mokėti x1,5 ar x 2.
A
agneb 7
2008-02-11 15:10 agneb 2011-09-11 05-43

nestea rašė: Laba diena dar kartą,

Norejau pasikonsultuoti:
Mūsų įmonė užsiima personalo nuoma. Man reikia priimti i darbą kroveja, kuris dirbs tik naktimis, kaip tai teisingai apiforminti darbo sutartyje, kur pažymėti, kad jis dirbs tik naktimis ir ar tokiu atveju uz naktini darba reikes moketi x1,5. Ir jeigu darbas iš penktadienio į šeštadienį reikės mokėti x1,5 ar x 2.


Gal geriau jam butu taikyti valandini ikaini?
N
nestea 105
2008-02-11 15:16 nestea
O ar reikia kur nors sutartyje nurodyti, kad dirbama bust tik naktimis?
Rolf Rolf 17196
2008-02-11 15:17 Rolf 2011-09-11 05-43

nestea rašė: O ar reikia kur nors sutartyje nurodyti, kad dirbama bust tik naktimis?


Tabelyje matysis, kad dirba naktimis.
N
nestea 105
2008-02-11 15:23 nestea
Tai kaip suprantu, darbo sutartyje nyrodau, kad LR Vyriausybės nustatytas minimalus valandinis atlygis (3 punkte). 5 punkte - 40 valandų per savaitę ir viskas. O darbo grafikuose, kad darbas, pavyzdžiui nuo pirmadienio iki penktadienio -nuo 22 iki 6 val. Ir apmokėjimą skaičiuoju taip: už dieną 4.85 * 7 * 1,5.
Ar teisingai čia aš supratau?
wirgina wirgina 5887
2008-02-11 15:25 wirgina 2011-09-11 05-43

Rolf rašė:

nestea rašė: O ar reikia kur nors sutartyje nurodyti, kad dirbama bust tik naktimis?


Tabelyje matysis, kad dirba naktimis.


Šiandiena baisi diena smile
Žvygalioju nuo pat labo ryto smile
Rolf, atsiprašau smile labai gerbiu tamstos nuomonę ...
Tabelis - tai darbo laiko apskaitos žiniaraštis . O jei dirba tik naktimis, tai kaip žymėti tą aštunkę naktinę smile
J
jonux 1297
2008-02-11 15:31 jonux
Naktinis darbo laikas trumpinamas
154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
N
nestea 105
2008-02-11 15:35 nestea
Tai jeigu naktinis darbas 8 valandos ir dirbama tik naktimis, tai darbo sutartyje rasyti 35 val per savaite (5 punkte).
Ir skaiciuoti 4.85 * 7 *1,5 ar taip?
N
nestea 105
2008-02-11 15:36 nestea
Aš atsiprašau, kad taip įkyriai klausinėju, bet niekada neforminau tų naktinių, nes nebuvo, o kai dabar susidūriau tai kyla daug klausimų.
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-11 15:42 Rolanda
Atsargiau su NUOLATINIU NAKTINIU darbu... Aš vis tik pasiskambinčiau (arba nuvažiuočiau) į VDI pasikonsultuoti...
N
nestea 105
2008-02-11 16:18 nestea
Aciu, taip ir padarysiu ryt nuvaziuosiu oasikonsultuoti VDI,
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-11 16:27 Rolanda
Ir papasakokite forume, ką jums patarė, gerai?
N
nestea 105
2008-02-13 12:29 nestea
Sveiki,

Buvau VDI, tai sakė, kad darbo sutartyje nurodyti, kad darbas naktinis, moketi x 1,5., t.y. viskas taip pat kaip įprastai, tik, kad apmoktėjimas x1,5 ir darbo sutartyje pažymėti, kad naktinis darbas.
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-13 15:21 Rolanda
Kaip viskas paprasta... Ačiū už info! smile
V
vaiduliux 13
2008-02-19 17:42 vaiduliux
Sveiki, nzn ar cia rasau, bet...
darbo sutartyje nurodyta darbo valandu skaicius per savaite 40valandu.
Realus darbo laikas darbo dienomis nuo 9 iki 19 valandos ir sestadieni nuo 9 -14 val. Kaip siuo atveju reiktu skaiciuoti darbo valandu skaiciu per menese? Tai mano supratimu jau gaunasi virsvalandziai darbuotojams ar kazkaip reiktu keisti darbo sutarti, ar ivedant darbo grafikus? Gal galite padeti?
Rolf Rolf 17196
2008-02-19 20:08 Rolf 2011-09-11 05-44

vaiduliux rašė: Sveiki, nzn ar cia rasau, bet...
darbo sutartyje nurodyta darbo valandu skaicius per savaite 40valandu.
Realus darbo laikas darbo dienomis nuo 9 iki 19 valandos ir sestadieni nuo 9 -14 val. Kaip siuo atveju reiktu skaiciuoti darbo valandu skaiciu per menese? Tai mano supratimu jau gaunasi virsvalandziai darbuotojams ar kazkaip reiktu keisti darbo sutarti, ar ivedant darbo grafikus? Gal galite padeti?


Negerai, jei taip pastoviai dirbama. Per savaitę susidaro 10 val.viršvalandžių.

DK 152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.

Darbo sutartyje negalite daugiau nustatyti darbo valandų.
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

Galite įvesti suminę darbo laiko apskaitą.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Arba sudaryti taip darbo grafiką, kad per savaitę gautųsi 40 valandų.
V
vaiduliux 13
2008-02-20 08:41 vaiduliux 2011-09-11 05-44

Rolf rašė:

vaiduliux rašė: Sveiki, nzn ar cia rasau, bet...
darbo sutartyje nurodyta darbo valandu skaicius per savaite 40valandu.
Realus darbo laikas darbo dienomis nuo 9 iki 19 valandos ir sestadieni nuo 9 -14 val. Kaip siuo atveju reiktu skaiciuoti darbo valandu skaiciu per menese? Tai mano supratimu jau gaunasi virsvalandziai darbuotojams ar kazkaip reiktu keisti darbo sutarti, ar ivedant darbo grafikus? Gal galite padeti?


Negerai, jei taip pastoviai dirbama. Per savaitę susidaro 10 val.viršvalandžių.

DK 152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.

Darbo sutartyje negalite daugiau nustatyti darbo valandų.
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

Galite įvesti suminę darbo laiko apskaitą.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Arba sudaryti taip darbo grafiką, kad per savaitę gautųsi 40 valandų.


Aciu uz atsakyma, kaip ir galvojau realiausias variantas yra grafikas.
O jame negali buti per savaite valandu skaicius 48? Kadangi dirba tik trys darbuotojai tai sunku suderinti kad butu tiklsiai po 40.
Rolf Rolf 17196
2008-02-20 08:51 Rolf 2011-09-11 05-44

vaiduliux rašė: kaip ir galvojau realiausias variantas yra grafikas.
O jame negali buti per savaite valandu skaicius 48? Kadangi dirba tik trys darbuotojai tai sunku suderinti kad butu tiklsiai po 40.


Įveskite suminę darbo laiko apskaitą ir tada nekils tokių problemų.
Negali pastoviai dirbti po 48 val.per savaitę, jei nėra suminės d.l.apskaitos.
R
regina70 82
2008-02-20 08:56 regina70
Patarkit ar reikia parodyti darbo sutartyje mokamus priedus prie atlyginimo procentais(nepastovūs priedai) pvz. už aukštą kvalifikaciją ir t.t.
gal užtenktų direktoriaus įsakymo?

Ar gali vairuotojas vienoje įmonėje dirbti 1,5 etato po 12 val. per dieną?
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-20 09:00 Rolanda
Jei į darbo sutartį įtrauksite priedus, tai bus jums pareiga kas mėnesį juos ir mokėti... Aš siūlau verčiau rašyti konkrečiais atvejais direktoriaus įsakymus.
Dėl 1,5 etato darbo toje pat įmonėje: o jūs nenorite įforminti tą atvejį taip - 8 val. vairuotojas dirba savo darbą, o 4val. - pagal papildomą darbo sutartį, pvz. ekspeditoriumi? Ar autoremontininku? Jei jis dirbs po 12val. kasdien vairuotoju, manau, kad tai gali būti laikoma viršvalandžiais su visom iš to sekančiom pasekmėm.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui