Darbo sutartis

rrrasa rrrasa 829
2008-02-01 07:36 rrrasa
Sutrumpintas darbo laikas - tai toks Darbo kodekso ar kitų įstatymų nustatytas darbo laikas, kuris yra trumpesnis negu normalus darbo laikas. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas asmenims:
a) iki aštuoniolikos metų;
b) dirbantiems kenksmingoje darbo aplinkoje;
c) dirbantiems naktį.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tiekimo vadovas į šį sąrašą tikrai nepatenka, ir jis paprasčiausiai dirba nevisą darbo laiką.

Čia labai išsamiai parašyta
tax.lt/postx9712-0-360.html
Tininga Tininga 50023
2008-02-01 07:47 Tininga 2011-09-11 05-42

Braitaa rašė: na žodžiu, man dabar atrodo, kad reikia 20 val per savaite rašyti 5 punkte, o 6 punkte parašyti, kad trumpesne darbo diena (šiuo atveju taip ir būtų). tačiau tam 6 punkte taip pat reikalaujama parašyti ne tik, kas mažinama, bet ir kiek. tai vsigi, kaip teisingai reiktų surašyti viską?

Aš rašau taip (nebūtinai tai yra teisybė smile ): 5 punkte: 4 val. darbo diena, 5 d.d./20 d.val. savaitė (I-V); 6 punkte: 4 valandomis mažinama darbo dienos trukmė.
Gal ir tau tai tiks? Gali būti mažinamas ir darbo dienų skaičius per savaitę, ir kitaip...
B
Braitaa 249
2008-02-01 08:20 Braitaa
Dėkui Tininga. Įtariu ir aš taip rašysiu smile
B
burbuliaaa 308
2008-02-01 12:28 burbuliaaa
Ką patartumėt daryti tokioje situacijoje:
DS sudaryta 1996m. atlyginimas parašytas nedidelis, ir jis per tuos metus keliasdešimt kartų pasikeitęs. Jokių sutarties papildymų nėra apie atlyginimo kėlimą, buvo rašomi tik direktoriaus įsakymai. Dabar žmogui reikia DS nešti į banką dėl paskolos. Kaip teisingai sutvarkyti? Jei senoji sutartis be jokių nr., tik data. smile
Ar rašyti sutarties papildymą, ar sudaryti naują sutartį?
Tess Tess 20235
2008-02-01 12:34 Tess
Aš dariau naujas. smile
Pagal LR DK reikalavimus.
Nes tada juk galiojo Darbo sutarties įstatymas.
Tininga Tininga 50023
2008-02-01 12:38 Tininga 2011-09-11 05-42

burbuliaaa rašė: Ką patartumėt daryti tokioje situacijoje:
DS sudaryta 1996m. atlyginimas parašytas nedidelis, ir jis per tuos metus keliasdešimt kartų pasikeitęs. Jokių sutarties papildymų nėra apie atlyginimo kėlimą, buvo rašomi tik direktoriaus įsakymai. Dabar žmogui reikia DS nešti į banką dėl paskolos. Kaip teisingai sutvarkyti? Jei senoji sutartis be jokių nr., tik data. smile
Ar rašyti sutarties papildymą, ar sudaryti naują sutartį?

Net ir negalima sudaryti jokių naujų sutarčių, jūs tam žmogui tik pakenkti galite smile
Išeitis tokia: (šis darbelis man labai gerai pažįstamas) - siūlyčiau suteikti DS kokį nors numerį, nors ir formalų, juk nesudėtinga jį užrašyti? Forminate iš eilės visus DU pakeitimus, prisispausdinate DS pakeitimų tęstinių lapų - arba ranka pildote, ar kompiuteriu. (Dar juk yra ir DS registravimo žurnalas, kur tai reikia surašyt...). Paskui pakaks padaryti DS kopiją, ją patvirtinti ir nešt į banką. Jei žmogus nešis savąjį egz. - tai tuomet nereikia tos kopijos, pats bankas pasidarys.
Tininga Tininga 50023
2008-02-01 12:41 Tininga 2011-09-11 05-42

Tess rašė: Aš dariau naujas. smile
Pagal LR DK reikalavimus.
Nes tada juk galiojo Darbo sutarties įstatymas.

Kuria prasme - naujas? Senąją nutraukėt, įdarbinot iš naujo? Ar sudarėt naujovišką sutartį atgaline data, kada ta nauja forma net negaliojo? O kaip su nepertraukiamuoju stažu? ...
irmoske irmoske 5445
2008-02-01 12:44 irmoske
Tikrai nelabai kokia mintis perdaryt sutartis į naujas..... Teisingai Tininga sako, sutartis 99m, o forma 2003m ?
Tess Tess 20235
2008-02-01 12:48 Tess 2011-09-11 05-42

Tininga rašė: Kuria prasme - naujas? Senąją nutraukėt, įdarbinot iš naujo? Ar sudarėt naujovišką sutartį atgaline data, kada ta nauja forma net negaliojo? O kaip su nepertraukiamuoju stažu? ...

Buvo taip senai, kad dabar ne labai atsimenu. smile
Tęstinė sutartis, tik nauja forma.
B
burbuliaaa 308
2008-02-01 12:51 burbuliaaa
Galvoju tada suteikti senai DS nr. Ir parašyti papildymą apie naujausią atlyginimo pakeitimą. Ar bus labai blogai, jei tik tas įrašas bus? Nes šitoj įmonėj tokių kaip DS pildymų nebuvo ir nėra. Aš ne vyr. finansininkė ir pakeisti kažko negaliu. Žmonių labai daug negi dabar visiems reiks tuos papildymus rašyti už kažkiek metų. smile
O gal galima kažkaip sudaryti pagal naujus reikalavimus sutartį, paliekant ir tą seną?
Tess Tess 20235
2008-02-01 12:53 Tess 2011-09-11 05-42
Yra tvarka.
Butinai turi buti visi pakeitimai surašyti.


irmoske rašė: Tikrai nelabai kokia mintis perdaryt sutartis į naujas..... Teisingai Tininga sako, sutartis 99m, o forma 2003m ?

Dabar ir aš suprantu, kad buvo nekokia mintis.
Paklausiau forume - atsakė. Toje įmoneje taip pat sutarčių nebuvo visai. smile
Tininga Tininga 50023
2008-02-01 13:08 Tininga 2011-09-11 05-42

Tess rašė:

Tininga rašė: Kuria prasme - naujas? Senąją nutraukėt, įdarbinot iš naujo? Ar sudarėt naujovišką sutartį atgaline data, kada ta nauja forma net negaliojo? O kaip su nepertraukiamuoju stažu? ...

Buvo taip senai, kad dabar ne labai atsimenu. smile
Tęstinė sutartis, tik nauja forma.

Aš neįsivaizduoju, kaip tai iš viso reikėtų padaryt smile Padarau tipo žmogui (dar tebedirbančiam), kuris buvo priimtas 1997 m. DS sutartį, kurios forma 2003 metų? Kuom tai kvepia...? smile
Vat ką aš dariau, tai suvedžiau į kompiuterį ranka rašytas tokias mazgotines sutartis tiksliai pagal tą formą, kuri galiojo tuomet. Spausdinau papildymų lapus su visais algų pakėlimais, keliasdešimčiai žmonių, rinkau parašus, o kas belieka..? Juk tos sutartys keliaus į archyvus.

burbuliaaa, aš tau patariu irgi taip daryti, nors tai tikrai labai bjaurus darbas... Pakeitimai pagal bet kokius įstatymus turėjo ir turi būti fiksuojami ir pasirašomi, tai viena iš pagrindinių DS sąlygų. Negalima susigalvoti ir parašyti vieną kokį nors priedą. Ir naujos sutarties sudaryti paliekant senąją teisiškai neįmanoma.
Tess Tess 20235
2008-02-01 13:15 Tess 2011-09-11 05-42

Tininga rašė: Kuom tai kvepia...? smile

Kuom tai kvepia nežinau. smile
Anksčiau buvau jauna ir nepatyrusi. smile
Tenka ir man dažnai tvarkyti DS, rašyti visus pakeitimus, tik už mane kiti parašus renka.
Gerai, kad visos sutartys buvo sudarytos po 2003 m. Bučiau pridirbus. smile Nors iš pradžių čia paklausčiau, ką daryti. smile smile
R
ritaza 300
2008-02-04 14:17 ritaza
Norėčiau paklausti, jei pasikeičia įmonės pavadinimas, ar darbo sutartį iš naujo perrašyti, ar kažkokį papildymą daryti smile
Ačiū
M
mole 416
2008-02-07 10:23 mole
Mergaitės, gal žinot nuo kada pradėtos pildyti sutartys, nuo kokių metų? Ar buvo pildomos 1991 -1993 metais?


Ir dar , jeigu įmonėje yra vienintelis savininkas, jis ir akcininkas ir steigėjas, ar su juo sudaroma sutartsi? Ačiū
Rolf Rolf 17196
2008-02-07 10:29 Rolf 2011-09-11 05-43

mole rašė:
Ir dar , jeigu įmonėje yra vienintelis savininkas, jis ir akcininkas ir steigėjas, ar su juo sudaroma sutartsi? Ačiū


Su akcininku sudaroma sutartis tada, kai jis dirba įmonėje, užima kažkokias tai pareigas. Jei jis tik akcininkas, DS nesudaroma.
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-07 11:54 Rolanda
[quote="mole"]Mergaitės, gal žinot nuo kada pradėtos pildyti sutartys, nuo kokių metų? Ar buvo pildomos 1991 -1993 metais?

1991m. lapkričio 18d. buvo priimtas "LR darbo sutarties įstatymas", tad darbo sutartys privalomos nuo 2002 m.
Tininga Tininga 50023
2008-02-07 12:11 Tininga
Na, elementarią klaidą padarė Rolanda, ji norėjo parašyti: Nuo 1992.01.01 darbo sutartys privalomos. smile
Tininga Tininga 50023
2008-02-07 12:20 Tininga 2011-09-11 05-43

prosas rašė: Šiaip tai raštiškos gal vėliau.
Iki 1996.04.17
"Darbo sutartis paprastai turi būti sudaroma raštu"
Po 1996.04.17
"Darbo sutartis turi būti sudaroma raštu pagal tipinę šios
sutarties formą ..."

Ak teisybė, dabar atidžiau paskaičiau pradinį klausimą, jame rašoma "pildomos"; žinia, pildyti ką nors turbūt galima tik raštu. Tada, mole, gali ir nebūti raštu sudarytų 1991-1993 metų darbo sutarčių...
2008-02-07 12:31 virduliukas 2011-09-11 05-43

Irma003 rašė: Sveiki, klausimas:
jeigu darbo sutartyje nebėra vietos pakeitimams, ką tokiu atveju darote:
ar perrašote naują darbo sutartį?
ar pridedat priedą prie sutarties?
Dėkui išanksto

Kai pridedat priedą prie sutarties, ar tam priedas registruojasi į darbo sutarčių registracijos žurnalą? Ir jei taip , tai koks eilės numeris jam duodamas?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui