55 proc darbingumo

išmoketa ta suma (34,97) - bet moketi kaip sodra (9 proc.) arba kaip du?

- 70 proc. kolektyvo moterys....
Kartais žinokit užknisa...
Jei viena kalba.. tai kita ant

kontroliuoja 2 įmones. O šiuo atveju pirmas akcininkas kontroliuoja tik vieną įmonę B (60 proc).

+ nedarbo 2 d ? Ar skaičiuoti 0,1 proc tik nuo DU + Priedai ?

Pasimečiau....[/quote]
0,1% skaičiuojasi

darbo santykiais susijusiais mokesčiais (15 proc. GPM, sodra) ir bus leidžiami atskaitymai. O PVM ar

gydytoja gali ir nerašyti. tiesą sakant 100 proc. tikrai negalėčiau teigti kad nerašys. nežinau kaip bus

auktakulniais... manau 80 proc to įtaka - tik aukštakulniai.... bet tai kai ziauru....

pagal direktyvas tai jau apvalinasi į 76 proc.
Kaip yra su apvalinimais, nes man tai reiškia tikslint

darbuotoju maitinimas sudarytu gal apie 5-10 proc. dienos apyvartos. tai nera didele suma.... prasau

ar neviršija 50 proc. su kuo? su 800 Lt? ar atsižvelgti kiek buvo priedų praėjusiais mėnesiais?

[quote=Luka_Paciolis][quote=jovita02]o man neleidžia rinktis 5 proc., nors tiksliai žinau, kad man

-((470-0,2*(1837-800)+300)))*0,15

9 proc. nuo D.u. 120,33
(1337*0,09)

Į rankas
1837Lt - 191,16

Sveiki, norėjau pasikonsultuoti. Ūkininkas turi UAB, kur valdo 100 proc. akcijų. Tas UAB

pajamos)-4717,14--25proc.) *15 proc.
gaunate kiek turejo but išskaičiuota GPM
Pasižiūrite kiek

[quote=Cha-cha]Šios dienos praktika- ko bepaklausiu, beveik visi užmoršo apie 2 proc paskyrimą