atlyginimo skaičiuoklė

nera pas ji jokio nustatyto atlyginimo, ar ismokame tik tos salies dienpinigius ir tiek?[/quote]


o

prie atlyginimo tą sumą , tada darau išskaitymus iš atlyginimo , tai sumai , o kadangi dar įmonė

taip sutart? :)[/quote] DS sutariama dėl atlyginimo "bruto".
Tax.lt galite maždaug pasiskaičiuot, kai

menesi susidaro 2000lt,ar apmokestinama mokesciais kas viršija 50%atlyginimo?[/quote]
Jei komandiruotė į

[quote=vapsva]...Kaip vienas direktorius pasakė, kad kai per mažai paprašo atlyginimo, jam kelia

nemokami jokie mokesčiai. Tai tarsi neapmokestinamas jokiais mokesčiais priedas prie atlyginimo. Tik turi

. Pagal jį atliekamos atlyginimo priskaičiavimo korespondencijos.
Lapelis skirtas konkrečiam darbuotojui

[quote=Tininga]
[quote=neringapm]
O prašymai dėl atlyginimo mokėjimo, jūsų manymu, kiek saugomi

tarifinio atlyginimo koeficientas. Čia kalbu apie tą didinimą kur būdavo skiriamas tarnybinio atlyginimo

] Autorinės sutartys yra A klasės pajamos pagal GPM.
Kaip ir iš atlyginimo išskaičiuojate GPM, taip ir čia

draudimą reikia pridėti prie atlyginimo? [/quote]
Jeigu mokėtojas ir gavėjas darbuotojas

, del atleidimo, del atlyginimo kelimo ir pan. Ar rasote kazkokia serija ir skaiciu ar kaip yra patogiau

[quote=rimasen]Laba diena,
noriu pasiteirauti. Kai atlyginimo neišmokama už gruodžio mėn., darbo

sveiki, gal zinote yra priklausomas nuo kas menesi priskaiciuoto atlyginimo ar jis yra visada

300lt kas mėnesį, darbuotojo naudai. Darbuotojo atlyginimas 800Lt, tai 25% nuo atlyginimo-200Lt, o 100Lt