Darbo sutartis

Dėkui :)
"Sutrumpinamas darbo laikas" tada bus :)
nes kai krizė tai iš 1,0 etato gausis mažiau truputį kai kuriems nuo kito mėn. :) Galės atostogauti daugiau :) :)))

O ar pagrindas yra "sutrumpinto laiko" nustatymui?????
nes "ne visą darbo laiką" galima skirti bele kam bele kada taip sutarus.
O "sutrumpintą" tik tiems, kurie atitinka DK 145 str. išvardintus.

O ar pagrindas yra "sutrumpinto laiko" nustatymui?????
nes "ne visą darbo laiką" galima skirti bele kam bele kada taip sutarus. pagal DK 146 str. 1 d. 1 punktą
O "sutrumpintą" tik tiems, kurie atitinka DK 145 str. išvardintus.

Dar klausimėlis.
O direktoriui įsidarbinant užtenka tik savininko sprendimo,kaip suprantu.Pats su savim sudaro DS.
Bet jei tas pats asmuo dar dirba UAB vairuotoju,tai jau prašymą reik pačiam sau rašyti ir vėl kitą DS sudaryti?

įgalioja kitą darbuotoją pasirašyti su juo darbo sutartį.
O jeigu dar ir vairuotoju dirba - taip atskira DS, atskiras darbo grafikas ir kt., kaip visiškai atskiram žmogui.

UAB nori samdyti žmogų dirbti pagal VL.
Manau, kad neįmanoma, nes: Vietą nuomuoja UAB, licencijos išduotos UAB (spaudžia jie sultys) . Yra kasos aparatas.

Negalima, nes pripažins darbo santykius.

Kodėl negalima?
Jei įmonė nevykdo tos pačios rūšies veiklos, tada gali jam ir wc popierių nuomoti.

Beje, o ką tas VL darys pagal savo sutartį?

Spaus sultys

Laba diena,

Darbdavys nori padaryti ne visa darbo laika, t.y. mazinti etata. Kaip tai turi buti formuluojama darbo sutarties pakeitime? Ar teisinga formuluote "pervesti dirbti 0.5 etato, mokant atlyginima <puse ankstesnio>"? Mano loginiu supratimu 0.5 * <puse buvusio atlyginimo> yra mazinimas du kartus, t.y. 0.5 * 0.5 DU = 0.25 DU.. Kaip vis tik tai turetu buti formuluojama?

Dekoju is anksto.

Etatai dabar nebesirašo, rašot kiek dirbs valandų per dieną, savaitę, kelių dienų darbo savaitė ir analogiškai įvardijat atlyginimą, pvz pusę LR Vyriausybės nustatyto minimalaus mėnesinio atlyginimo

manyčiau, jeigu verslo liudijimo turėtojas pats nuomotųsi patalpas, turėtų higienos pasą ar kokią ten licenciją ir įmonės veikla būtų ne lygiai tokia pati kaip sulčių spaudimas - tuomet galima.
O Tess atveju, tai darykite DS o ne VL su tuo žmogumi :)
beje, jie spaudžia "sultis", o ne "sultys" :) (galininko linksnis).

Sveiki,
turiu klausima:
pasirasoma darbo sutartis su tolimuju reisu vairuotoju, abi salys sutaria del menesinio atlygio, sakykim, 1000lt i rankas, neskaiciuojant naktinio darbo ir darbo savaitgaliais. Ar galima taip sutart? :)

DS sutariama dėl atlyginimo "bruto".
Tax.lt galite maždaug pasiskaičiuot, kai norima gauti 1000 Lt "neto".
Tam skaičiavimui įtakos vaikų iki 18 m. skaičius.
Atlyginimo skaičiuoklė

Aciu, Loreta. Sitai man aisku.
Tik ar as galiu jam moketi ta 1000lt ir nemoketi uz naktini darba tolimuju reisu vairuotojui (darbas Pabaltijo salyse) ir darba svenciu dienomis. (sutartyje abi salys sutink su sia salyga).

Negalima sutart dėl to, kas prieštarauja įstatymams.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
XV SKYRIUS

Supratau.
Gal zinot koks yra minimalus valandinis atlyginimas darbuotojui? Kad galeciau pasiskaiciuoti atlyginima plius minus :)

4,85 Lt

Turbūt mokėsite vairuotojams dienpinigius.
Kad nuo jų nebūtų jokių mokesčių yra ribojimas DU.
Jis turi būt ne mažesnis, nei MMA (800 Lt) x1.3 = 1040 Lt