sodra

žmogelius. VDI neskaičiuos baudų, nes pati radai klaidą; o sodra taip pat nepriskaičiuos daugiau įmokų nes

sirgo beveik visa menesi ri sodra jai priskaičiavo 100 Lt. nors jos atlyginimas yra 600 lt. kaip taip

na taip, is tiesu lapkriti . Jau pasiskambinau i sodra, is tiesu skaiciuos is II ketv. O del

administracijos leidimu ir jeigu jis susirgs per tas dienas, tai sodra jam nieko nemokės...ar taip?[/quote

gal kas zinosite, nuo balandzio men. buvau isejusi i dekreta jis baigiasi rugpjuti, sodra apmokejo

[quote=Jolka0303]Sveikuciai
gal galit pasakyti kas turi i sodra pristatyti darbuotojo prasymo del

[quote=zaika]gal galit pakomentuot, kaip ten būna, kai nesumokamos laiku sodros įmokos ir sodra

Tai tada išeina taip:
kaip išmokas išmoka darbdavys, 10 000 išskaičiuoja 15% GPM, sodra 3% ir

lėšų už 2 dienas , jei neturi stažo ir sodra nemokės[/quote]
Jei neturi stažo - nemoka nei darbdavys

Sodra užmeta mano mailą laiškais. Siunčia, siunčia ir siunčia. Jau nuo 15.00 gavau kokiu 10 laišku

Vadovas tegul ir pilasi. Ateis sodra - susimokės, tu būsi nekalta.

Kas būtų jei įmonė turi

O kaip su Sodra? Atostogos nuo 06.17 iki 07.02, t.y. dalis už 6 mėn., dalis už 7 mėn. Sodra

o kaip tada sodra žiūri į tokius dalykus, sutartis pasirašyta vieną dieną, o dirbt pradeda nuo

nepergyvenk Sodra dar ką nors sugalvos bet tai kaip supratau planuojama

, taigi sodra susitaupytu, bet mokesciai tikriausia taikys netiesioginius, yra prilygins DU, nes jie ten