55 proc darbingumo

papildomai po 72 lt. mokėti) ar vis tik 9 proc. nuo tų papildomai uždirbtų 100 lt.
ačiū[/quote] Skaičiuojasi

vieną kartą, tad už tas 108.5 val. belieka pridėti 50 proc. priedą:
108,5*4,79/2=259,86 Lt[/quote

10000,00
genrangos mok.-500,00
Iš viso 9500,00
PVM 21 proc. 1995,00
Bendra suma 11495,00

Anksčiau

[quote=Luka_Paciolis]
Vykdymo išlaidos yra išskaičiuojamos proporcingai, ne daugiau kaip 10 proc

viskas dedama 100 proc. Tačiau nebuvo pateikta FR 0457 forma. Ar galima ją pateikt pavėluotai ? Ar ta

Na, aš tuos dienpinigius jau ir taip sumažinau 50 proc, tai nelabai norėčiau piknaudžiauti ir jų

prekes. Lenkijos įmonė išrašė sąskaitą su lenkišku PVM 23 proc. Kaip mūsų įmonė turėtų elgtis su šiuo PVM

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=338413&p_query=&p_tr2=
10 punktas. 50 proc.

Pažiūrėkite, ar buvo taikyta, ar išskaičiuodavo iš jo DU gyventojų pajamų mokestį 15 proc. Juk ir

mokame 39,98 proc. ir GF 0,1., nes atlyginimo į rankas negautu, sakė na ir kas kad kasoje rodomas

... Ne mažiau, nei 50 proc. dienos normos.

viršyti 100 proc. kompensuojamojo DU, bet lyg ir yra parašyta, kad tai neliečia anksčiau paskirtų pašalpų

"užknistų".

[/quote]
O kaip tada del GPM? Abejose imonese sumoketi reikia po 15 proc?

susitaria , kad sandoris vienkartinis , įmone X nori atlygio 1 proc komisiniu nuo pajamu už metus. Taip

korespondencija butu? Pardavimo pajamos per metus imoneje siekia apie 8 mln lt. tai (8mln*1 proc.) butu galima