personalo skaita

:
Darbuotojas susiplanavo atostogauti nuo 03.07 iki 04.06. Bet paaiškėja, kad buhalteris arba personalo

skaičius, nes jus ribos personalo kiekis ir laikas. Buhalterinės paslaugos neturėtų pavirsti konvejeriu

papildomai už aplinkosaugos darbus, darbų saugos ir personalo valdymą?

Apgailėtinas tyrimas ir jo

(nereprezentacija) :
1.Tai sąnaudos, patirtos įmonės personalo ir;
2.Būtinos įmonės pajamoms uždirbti.[/quote

tik DK citavimas?

Personalo dokumentacijos valdymas. Darbo santykiai ir jų įforminimas: nuo

pavardė)

arba

Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas

, tiekimas, personalo sk., darbų saugos, gamybos cechas, dirbtuvės, parduotuvės....
tai padaliniai, bet

, kaip darbo kompiuteriu (jeigu dirba su juo), neelektrotechninio personalo - nu kaip ir viskas lyg. Na

: "Gal kas kitas pažiūrės, aš neturiu kada".
Kyla personalo priėmimo į ten klausimas. Mus visapusiškai

Gaunami dokumentai juk yra trumpo saugojimo. O prašymai dėl darbo, atostogų, perkėlimo ir pan. - Personalo

su juo derinami darbo grafikai, instrukcijos ir kt. DSS ir personalo dokumentai.

; kokie papildomi (ne buhalteriniai darbai- pvz. darbų sauga, personalo apskaita) bus įduoti daryti

aišku kiek d.val? Jeigu apskaitininkė suveda į programą pirminius dokumentus , sutvarko visus personalo

terminus. Personalo klausimais (priėmimas, atleidimas, darbo sutarties sąlygų keitimai) - saugomi 50 metų

įsakymų žurnalas? Ačiū.
[/quote]
įsakymai yra tokių rūšių: bendri (veiklos), personalo klausimais