atlyginimo skaiciuokle

, mokesčiai ateis pasižiūrėti į darbuotojus, kurie pusę metų negauna atlyginimo. Taip pat taip priverstos

[quote=laura9]
Pas mus buvo panaši situacija, biudžete irgi nebuvo galima numatyti atlyginimo

Pasiklausiau Sodroje dėl praktikantų, tai sakė, net jei ir nemokam atlyginimo, pranešti vistiek

keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga

Priimant į darbą reikalingi: Darbuotojo prašymas priimti, Prašymas dėl , Prašymas dėl atlyginimo

Visi mokesčiai mokami nuo priskaičiuoto arba priteisto atlyginimo dydžio. Jūsų atveju darbovietė

priskaiciuoto atlyginimo sanaudas?[/quote]
O čia ne outsourcing'as - Man rodos reikėtuo nuomos pajamas

gali paprašyti ir atlyginimo, nes aš būsiu išėjusi dėl mažo:)
juokauju:)
o gal rimtai

tavo kaimynystėje,
o ir apyvarta labai panaši.
Nebeprašau didinti atlyginimo, nes tai beviltiška tik

nuo dalies atlyginimo.

[quote=arnutis] O kaip žinoti kiek tos elektros skirti,ir kiek atlyginimo,jei skirtingi įrenginiai

Labas rytas, dėl atlyginimo mažinimo arba didinimo reikia darbuotojo raštiško sutikimo. Tuomet
į

skaičiuoja 15 d.d x 20 Lt/ d.d (iš sausio mėn 1d.d atlyginimo) Kokį ištikrųjų reikia imti vidurkį

- 90 lt/men ar nuo gauto atlyginimo 85 proc.?

taisyklėse.[/quote]

Jeigu nemažinate atlyginimo galima[/quote]

o jei proporcingai mažiname?