darbingumo lygio pažyma

dokumentuose,
c) civilinės metrikacijos pažyma apie šeimyninę padėtį,
d) mirties liudijimas,
e

pagrindžiantys dokumentai gali būti pirkimo-pardavimo sutartis, pirkimo pažyma, kvitas, sąskaita, dovanojimo

užmokesčio.Čia ,kad būtų aišku,kaip apskaičiuota nepan.atostogų kompensacija.[/quote]
o tai kaip ta Pažyma pie

išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, buvo išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094/a) ir už šį laikotarpį

pažyma Sodrai būtų tik už vasario mėn išmokas.[/quote]

buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo

rugpjūčio mėnesį krieptis į darbo biržą....
Tiks jam ta pažyma, ar netiks ? :)


[quote=urtele][quote

dokumentas - buhalterinė pažyma. Palūkanasm užtenka skaičiuoti kas ketvirtį atitinkamai imant vilibor arba

Euro 3 reikalavimus".
Lyg ir turėtume būti ramūs su tokia pažyma? Pasidalinkite savo patirtimi

).
Dabar nuo 06.14 ji nori išeiti kasmetinių atostogų. Yra pažyma, kad ji viena augina vaiką iki 14 m, tad

girdžiu, ačiū [/quote]
Dėl darbo biržos pažymos nežinau. Turbūt laisvos formos pažyma apie ne visą

spalį?

O kaip dabar sužinoti koklie delspinigiai yra ir šiaip. Bus reikalinga pažyma konkursui, kad

situaciją ir apie pačias veiklų sritis pakalbėjau. :)
Kaip individualioje SU PAŽYMA - nežinau. Man atrodo

pažyma savivaldybei, ir manau susimoviau. Parašiau kad pagal grafiką priklausė 168, o atostogavo 160 val

3 ir mažiau dienų (jų tinklapyje įvedus užsakymo Nr. galima matyti kada pažyma jau paruošta