pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

asmenys, turi du vaikus. jei teisingai supratau, kad žmona turi pildyti tik FR 0462T, o vyras turi teikti

nėra grafos MPNPD[/color][/quote]
Mineti priedai ir yra FR0462S deklaracijoje, kad juos pildyt reikia

padarė programa - patikrino, nustatė, kad min VDU yra daugiau,t.y.15,28, o ne 13,30 Lt., tai skaičiuojant

neneigs sutarto atlyginimo ant popieriaus ir juo labiau nesakys, kad jei tu sugalvojai toki atlyginima

įmonė, kokius įsakymus turi parašyti direktorius?[/quote]

kad butu trumpiau, kiekvienas (beveik

negu 12 mėnesių, bet negali viršyti 18 mėnesių.
[/quote]
Tai kad nera ka komentuoti, norsimone

prasymas priimti, ten gali pasirašyti ir direktorius, kad priima nuo tada ir tada. Mes tai rašom, tokia

teisę disponuoti juo kaip jo savininkas. Laikoma, kad:
1) naujas pastatas ar statinys - tai

pavadavo direktoriu, bet jo alga nesikeitė ar reikia įrašyti, kad įsakymas laikinai eiti direktoriaus

šukuojamės,
· 92 dienas valomės dantis.

Kas drįs pasakyti, kad nieko nenuveikiame? Tačiau, kažin ar

exeliniame variante galiu viską ssusitvarkyti?[/quote]
Kad tabelyje rodytų 1 valandą, etatų skaičius t.b

[quote=satrebla]

Tai pala, taip gaunasi, kad jeigu atnaujinu ir man "nesueina" galai, tai jau

išraiška, kad įmonės vadovas žaliuzių namo neparsineštų.[/quote]
Aš čia paskaitinėjau ir noriu paklausti

:
Atkreipsiu dar kartą dėmėsį, kad svarbu žinoti kam bauda skirta: vadovui, ar įmonei. Jei vadovui - tai bauda

pizdiets, gerai kad juodos dešros paragauti neužsisakiau.....