To Klaudia:
nu visviena sunkoka situacija, su tuo aiškinimu
del priemimo i darba, tai cia dar gincitynas klausimas; siaip, jei jau nerasote isakymo del priemimo i darba, tai bent turi buti prasymas priimti, ten gali pasirašyti ir direktorius, kad priima nuo tada ir tada. Mes tai rašom, tokia tvarka pas mus nusistovejus ir mums priimtina.
del pagrindiniu, nu,
bent jau protokola del direktoriaus skyrimo turite?
nu kas dar; nu ivairus (pvz. kasininko skyrimas; vidaus darbo taisykliu patvirtinimas);
sakau, svarbiausias darbas (isakymai) buna kai steigi imone, visokie skyrimai, tvirtinimai, paskyrimai;
o toliau jau kaip minejau, kiekvienas sefo nurodymas - tai rasomas isakymas
geriau parasyk kokia situacija tau neaiski, pvz, ar va tokioj ir tokioj situacijoj turi buti isakymas ar ne; bus lengviau