Įsakymai
B
N
2006-05-16 15:43
nika21
manau nieko ypatingo rasyti nereikia :
isakau patvirtinti pridedama kelion. lapo forma
ar reikia pacios formos ?
isakau patvirtinti pridedama kelion. lapo forma
ar reikia pacios formos ?
I
2006-05-16 16:02
Ivettaa
O ar visiem darbuotojams reikia duoti pasirasyti "pilnos individualios materialines atsakomybes sutartis" ar tik asmeniui, kuris yra atsakingas uz ilgalaiki ir trumpalaiki turta imoneje?
P.S. Visi dirbantys asmenys naudojasi PC ir programine iranga, butent del ju ir iskilo klausimas
P.S. Visi dirbantys asmenys naudojasi PC ir programine iranga, butent del ju ir iskilo klausimas
N
2006-05-16 16:09
nika21
o tai jau jusu vadovybes sprendimas.
Jeigu imone nemaza, tai stengesi paduoti pasirasyti visiems "del viso pikto"
Jeigu imone nemaza, tai stengesi paduoti pasirasyti visiems "del viso pikto"
I
2006-05-16 16:19
Ivettaa
Imone maza - 11 asmenu. Taciau asmuo, kuris atsakingas uz materialu turta kaip ir baidosi tokios atsakomybes vienas..
Ir pastrigom su pildymu ties grafa darbuotojas einantis blablabla pareigas, betarptiskai susijusį su...... (perduodamu vertybiu saugojimas:apdirbimas, pardavimas, pervezimas ar panaudojimas gamybos procese)- ka cia pildyt, jei norim atsakomybes ir uz ilgalaiki ir trumpalaiki turta?
Ir pastrigom su pildymu ties grafa darbuotojas einantis blablabla pareigas, betarptiskai susijusį su...... (perduodamu vertybiu saugojimas:apdirbimas, pardavimas, pervezimas ar panaudojimas gamybos procese)- ka cia pildyt, jei norim atsakomybes ir uz ilgalaiki ir trumpalaiki turta?
N
2006-05-16 16:26
nika21
2011-09-11 04-57
Ivettaa rašė: Imone maza - 11 asmenu. Taciau asmuo, kuris atsakingas uz materialu turta kaip ir baidosi tokios atsakomybes vienas..
Ir pastrigom su pildymu ties grafa darbuotojas einantis blablabla pareigas, betarptiskai susijusį su...... (perduodamu vertybiu saugojimas:apdirbimas, pardavimas, pervezimas ar panaudojimas gamybos procese)- ka cia pildyt, jei norim atsakomybes ir uz ilgalaiki ir trumpalaiki turta?
laisvai galima rasyti "perduodamu vertybiu saugojimu darbo metu"
Ivettaa rašė: Imone maza - 11 asmenu. Taciau asmuo, kuris atsakingas uz materialu turta kaip ir baidosi tokios atsakomybes vienas..
Ir pastrigom su pildymu ties grafa darbuotojas einantis blablabla pareigas, betarptiskai susijusį su...... (perduodamu vertybiu saugojimas:apdirbimas, pardavimas, pervezimas ar panaudojimas gamybos procese)- ka cia pildyt, jei norim atsakomybes ir uz ilgalaiki ir trumpalaiki turta?
laisvai galima rasyti "perduodamu vertybiu saugojimu darbo metu"
A
2006-05-18 11:14
Aktyvi
Laba dienele:) Gal kas turit koki isakymeli del paskyrimo.. materialiai atsakingu 
? net nežinau kaip pasakyt.. ta prasme, kad gali pirkti kanceliarines priekes ir kitus niekniekius:), pasirašinėti ant gaunamų SF
Labai pagelbėtumet, imoneje yra sioks toks, bet jis man labai nepatinka, o paskirti nauja zmogu norisi normaliai
? net nežinau kaip pasakyt.. ta prasme, kad gali pirkti kanceliarines priekes ir kitus niekniekius:), pasirašinėti ant gaunamų SF
Labai pagelbėtumet, imoneje yra sioks toks, bet jis man labai nepatinka, o paskirti nauja zmogu norisi normaliai
F
2006-06-12 10:37
fantute
sveiki mielieji,iskilo tokia problema. Imoneje 2005 metais gruodzio men 2 darbuotojams buvo isstatyta saakita is muitines bauda po 1000 Lt. (uz teritorijoje sulaikytus neblaivius asmenis). dabar ditektorius nusprende nuo tu drabuotoju atlyginumu prededant skaiciuoti nuo liepos men kiekviena men atskaiciuoti po 100 lt. man cia visai tai nepatinka, visu pirma, kaip as ta isakyma parasysiu ir nematau cia jokios logikos. ar taip galima? gal kas buvote susidure su tokia situacija?
D
2006-06-12 11:26
dadinda
2011-09-11 04-59
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;
Manau kad nebegalite iš darbuotojų išskaičiuoti
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;
Manau kad nebegalite iš darbuotojų išskaičiuoti
F
2006-06-12 11:37
fantute
2011-09-11 04-59
dadinda rašė: 1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;
Manau kad nebegalite iš darbuotojų išskaičiuotiACIU Dadinda:)
dadinda rašė: 1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;
Manau kad nebegalite iš darbuotojų išskaičiuoti
S
2006-06-22 10:55
spes
SVEIKI AR RASYSIT ISAKYMA BENDRO TOKIO POBUDŽIO KAD SUMAŽINAMAS gpm NUO LIEPOS 1 DIENOS IKI 27 PROC?
Virgulka
934
A
F
2006-06-28 13:21
fantute
sveiki miejieji 
sakykite prasom ar galima rayti isakyma tokiu atveju: remiantis panaudos sutartimis remontuojami automobilai, imone seniau apmokedavo visa suma uz automobilio remontus, dabar direktorius nusprende, kad imone padengs tik 30% remonto islaidu, o 70% nori nuskaiciuoti nuo darbuotoju atlyginimo, ar tai imanoma? kaip turetu buti parasytas tiks isakymas? aciu uz pagalba 
sakykite prasom ar galima rayti isakyma tokiu atveju: remiantis panaudos sutartimis remontuojami automobilai, imone seniau apmokedavo visa suma uz automobilio remontus, dabar direktorius nusprende, kad imone padengs tik 30% remonto islaidu, o 70% nori nuskaiciuoti nuo darbuotoju atlyginimo, ar tai imanoma? kaip turetu buti parasytas tiks isakymas? aciu uz pagalba
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui