igaliojimas pvz

imones padeti, nebuvo naudingas imonei ir pan. Ar pvz., priedai ismoketi darbuotojams per dideli, ar dar

parašo prašymus, kad atostoginius jiems išmokėti, pvz., kartu su alga.[/quote]

o kaži kaip

vasario mėnesį ir į programą įvedė neteisingą premijos sumą (pvz. pagal įsakymą 100 Lt, o įvedė 200 Lt

. pvz. 525 ar priedo Nr. , pvz. 1 ar 2.
O po to rašoma data darbo sutarties sudarymo?
Ir jei nesunku

nenori, del akcininku.[/quote]
Darbo sutartyje nebūtina aptarinėti priedų.
Na, pvz. dirba buhalterė ir

Sveiki. Staiga susimasčiau jei man pvz. kas mėn. pildant deklaracijas FR0600 gaunasi

metai normatyvas, pvz. 7 metai, tai apskaičiuojant nenudėvėtą PVM sumos dalį turėtumėte dalinti iš 5

Visiškai teisingai: 1)įgalioju bendrovės, pvz. vadybininkę X.Y. atstovauti bendrovę ir pasirašyti a

Man atrodo, kažkaip visi pamirštam, kad, jeigu anksčiau visi dirbo (pvz.) po 5 d.per savaitę ir 8

penktadienį 8. Bet jei įmonėje yra sutrumpinta pietų valanda, pvz.: ne 1 val, o 45 min. (variantai: 48 min, 50

šalies normas, pvz.: Lietuva - Estija - Latvija, skaičiuočiau pagal Latvijos normas [/quote]
Ačiū

nifiga nerašo - o pats nelabai parašysi ir pvz. nelabai galesi parašyti apie įmones planus prognozes ir

Sveiki, gal kas turite pasidaręs atostogų apskaitą, na pvz, kiek atostogauta, kiek priklauso, kiek

[quote=wolf]Ir dar paaiškinkite mastymo logika - pvz. jei aš visiškai nežinau Tautybių įpročių

[quote=Gita1]kur ŪORŽ rodomos sąnaudos, t.y.
sakykim, kad sumokėta už paslaugą (pvz. ženklo