Atostogos

Sveiki, gal kas turite pasidaręs atostogų apskaitą, na pvz, kiek atostogauta, kiek priklauso, kiek neišnaudota per metus ir t.t. ir galėtų pasidalinti su kitais. Nes pvz. pas mus būna , kad direktorius komandiruotėje buna savaitgalį ir paskui rašo prašymą, kad tą dieną pridėti prie kasmetinių atostogų. Kol kas rašausi ant lapelio ranka, bet gal kas turite kompiuterinį variantą. Būčiau labai dėkinga..

Gal turit kokį atostogų grafiką? Pasidalinkit, jei negaila
Turiu savos gamybos, bet tingiu perdarinėti kalendorių... Atostog grafikas.xls

Sveiki,
ar į kasmetinių atostogų trukme įskaičiuojama gegužės mėn. 1 d. sekmadienis?
Jeigu žmogus išėjo 28 k.d. kasmetinių atostogų 2005 04 14, tai kada jis turėtu grįšti į darbą ar gegužės 11 d. ar gegužės 12 d.?
Ačiū

Jei pirma atostogų diena 04 14, pagal mane gaunasi, kad į darbą (po 28 kalend.d.atost) reikia 05 13

Taip teisingai aš pati nusirašiau, tai vadinasi gegužės 1d. neįskatoma į atostogu trukmę?
Ačiū

Taip. Nes atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, išmetant šventes.

Sveiki, gal galite padėti. Jeigu atleidžiamas darbuotojas bandomuoju laikotarpiu dirbo tik 15 d.d. balandi ir 5 d.d. gegužės mėn, ar jam priklauso piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas?

taip jam ji priklauso

Priklauso

O kaip buna kaip pavz buhalteris išeina atostogu arba ant biliutenio, kaip tada su pervestais mokesčiaias ir deklaracijom kad jie laiku nepateikiami, na matot susimasčiau na budusčieje

Buhalteris eina atostogų ir serga tik tada, kai nereikia pristatyti deklaracijų ir mokėti mokesčių

o jei ligoninei guli, tai ka vistek pabegsi kad susimoketi paskaiciuoti ir deklaruoti

kartą man buvo tokia problem: gulejau ligoninėje per atskaitomybės teikimo kulminaciją... tai vėliau parašė direktoriu pranešimą į MI ir jokių sankcijų dėl deklaravimo vėlavimo netaikė.

Jei rimtai, tai gulintį ligoninėje buhalterį turi kažkas realiai pavaduoti ir atlikti jo darbus bei pristatyti deklaracijas.

ir ka ir mokescius suskaiciavai veliau ir sumokejai

Negalima gulėti ligoninėje kai deklaracijas būtina pateikti, yra toks valstybės nutarimas

...Nr.666?

na viskas aišku,NA BUDUSČEJE BUDEM ZNAT

Iškilo problema.

Darbuotojas sirgo nuo 2005 01 06 iki 2005 05 06.
Išeina atostogauti nuo 2005 05 09.

Iš kokių pajamų skaičiuoti VDU?

Remiantis LRV 2003-05-27 nutarimu Nr.650:
"Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį. Kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) turi būti nurodytos profesijos ar darbai, kur gali būti nustatomas toks skaičiuojamasis laikotarpis."

Ar bus teisinga, jeigu VDU skaičiuosiu iš 2005 01, 2004 12 ir 2004 11 mėnesių pajamų

Sveiki,
pirmąsyk skaičiuosiu atostoginius ir bijau prisidirbt
Išeina atostogų nuo 05,09,-05,022, 14k.d.

04mėn.-21d.d.-500lt.
03mėn.-21d.d.-500lt.
02mėn.-19d.d.-500lt.

dienos vid.-24,59lt.
10*24,59=245.59lt. Teisingai?

Bet Atostogos už 2003,02,05,-2004,02,05,laikotarpį,kada buvo dirbama pusę etato.Ar tai nieko nekeičia?