Atostogos
Loreta
28574
2005-03-31 13:07
Loreta
Ne - neteisingai. Sakykim, žmogus eitų ne 14 kal. dienų atostogų, o visam laikui - 28 kal. dienoms. Į tarpą išpuola 2 šventinės dienos. Atostogos automatiškai prasitęsia 2 kal. dienom. Tokiu atveju, kai šventinė diena išpuola sekmadienį, žmogui labai naudinga - jam atostoginiai skaičiuojasi ne už 20, o už 21 d.d.
Vat situacija - atostogos 2005.03.15. - 2005.04.13. Čia pridėtos 2 dienos už šventes. O darbo dienų gaunasi 21! Ir tai natūralu, už tiek ir reikia apmokėti. Tokios situacijos labai dažnos.
O vat kai imamos dalinės atostogos - čia tikrai pakomentuoti kol kas negaliu. Pakentėkim trupučiuką, pažiūrėsim, ką atsakys teisininkai.
Vat situacija - atostogos 2005.03.15. - 2005.04.13. Čia pridėtos 2 dienos už šventes. O darbo dienų gaunasi 21! Ir tai natūralu, už tiek ir reikia apmokėti. Tokios situacijos labai dažnos.
O vat kai imamos dalinės atostogos - čia tikrai pakomentuoti kol kas negaliu. Pakentėkim trupučiuką, pažiūrėsim, ką atsakys teisininkai.
Z
2005-03-31 13:09
zuikelis
2011-09-11 03-40
Kolege rašė: Sveiki, žiniukai,
Labai prašau dar kartą grįžti prie atostogų temos ir patikslinti kai kuriuos neaiškumus.
1.Darbuotojas rašo prašymą atostogoms 2005 03 15-2005 03 28.
Į atostogų laikotarpį patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis).
Kiek suprantu, šiuo atveju atostogos nepratęsiamos, bet kaip su apmokėjimu šiomis dienomis?
2.Žmogus rašo paršymą atostogoms 14 k.d., į atostogų trukmę patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis) ir šiuo atveju atostogos pratęsiamos 2 k. d., o tos dienos apmokamos?
Gal galėtumėte nurodyti norminius dokumentus, kur visa tai aptarta(išskyrus DK).
Teko klausti VDI, jie vienareikšmiškai nekomentuoja šių situacijų. Girdėjau nuomonę, jei švenčių dienos išpuola savaitgaliais, tai atostogos tik prasitęsia, o tos dienos neapmokamos..
Kaip visgi yra iš tiesų?
Būsiu labai dėkinga už komentarą.
Aš manau taip: jei šventinės dienos pagal DK į atostogų trukmę neįskaitomos, reiškia, atostogos 2 kalend.dienom pailgėja. Šiuo atveju, jei tos 2 kalend.dienos išpuola darbo dienomis, reikia apmokėti. Arba galima jas pridėti prie kitos atostogų dalies, gal tada jos išpuls šeštadienį-sekmadienį ir mokėti nereikės...
Kolege rašė: Sveiki, žiniukai,
Labai prašau dar kartą grįžti prie atostogų temos ir patikslinti kai kuriuos neaiškumus.
1.Darbuotojas rašo prašymą atostogoms 2005 03 15-2005 03 28.
Į atostogų laikotarpį patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis).
Kiek suprantu, šiuo atveju atostogos nepratęsiamos, bet kaip su apmokėjimu šiomis dienomis?
2.Žmogus rašo paršymą atostogoms 14 k.d., į atostogų trukmę patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis) ir šiuo atveju atostogos pratęsiamos 2 k. d., o tos dienos apmokamos?
Gal galėtumėte nurodyti norminius dokumentus, kur visa tai aptarta(išskyrus DK).
Teko klausti VDI, jie vienareikšmiškai nekomentuoja šių situacijų. Girdėjau nuomonę, jei švenčių dienos išpuola savaitgaliais, tai atostogos tik prasitęsia, o tos dienos neapmokamos..
Kaip visgi yra iš tiesų?
Būsiu labai dėkinga už komentarą.
Aš manau taip: jei šventinės dienos pagal DK į atostogų trukmę neįskaitomos, reiškia, atostogos 2 kalend.dienom pailgėja. Šiuo atveju, jei tos 2 kalend.dienos išpuola darbo dienomis, reikia apmokėti. Arba galima jas pridėti prie kitos atostogų dalies, gal tada jos išpuls šeštadienį-sekmadienį ir mokėti nereikės...
K
2005-03-31 13:28
Kolege
Ačiū už nuomones,
labai lauksim Loretos informacijos iš teisininkų.
Dar noriu pridurti, kad teko girdėti diskutuojant, dėl šventinių dienų apmokėjimo savaitgaliais. Viena iš nuomonių-jos neapmokamos. Kaip yra iš tikrųjų-norėjau išsiaiškinti.
Visiems sėkmės.
labai lauksim Loretos informacijos iš teisininkų.
Dar noriu pridurti, kad teko girdėti diskutuojant, dėl šventinių dienų apmokėjimo savaitgaliais. Viena iš nuomonių-jos neapmokamos. Kaip yra iš tikrųjų-norėjau išsiaiškinti.
Visiems sėkmės.
D
2005-03-31 21:36
Daivuliukas
Kaip atrodo jum. Darbuotojas dirba slenkančiu grafiku. Šeštadienis įpuolė pirmoji darbo diena 03,19, jis nuo to šeštadienio parašė prašyma atostogoms ir dar 14kd, į darbą turėtu grįšti 04,01, bet įpuola velykos, prasitęsia iki 04,02-šeštadienis-kaip mokėti.Iš viso ar galima suteikti atostagas nuo šeštadienio, čia man visiškai nelogiškai.
J
2005-03-31 23:13
Jurga
darbuotojas pateike prasyma atostogauti 2005 03 07-2005 03 18.
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
Ar teisingai isakyme parasyta atostogu trukme-12 kal. dienu?
Apmokama siuo atveju uz 10 darbo dienu?
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
Ar teisingai isakyme parasyta atostogu trukme-12 kal. dienu?
Apmokama siuo atveju uz 10 darbo dienu?
A
2005-04-01 08:31
airin
2011-09-11 03-40
Jurga rašė: darbuotojas pateike prasyma atostogauti 2005 03 07-2005 03 18.
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
Ar teisingai isakyme parasyta atostogu trukme-12 kal. dienu?
Apmokama siuo atveju uz 10 darbo dienu?
Mes tokiu atveju įsakyme rašome, kad atostogos 2005 03 07-2005 03 18 . o atostogų trukmė 11 kalendorinių dienų. Ir viskas.
Jurga rašė: darbuotojas pateike prasyma atostogauti 2005 03 07-2005 03 18.
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
Ar teisingai isakyme parasyta atostogu trukme-12 kal. dienu?
Apmokama siuo atveju uz 10 darbo dienu?
Mes tokiu atveju įsakyme rašome, kad atostogos 2005 03 07-2005 03 18 . o atostogų trukmė 11 kalendorinių dienų. Ir viskas.
J
A
2005-04-01 09:36
airin
2011-09-11 03-40
Jurga rašė: bet juk reikia suteikti papildoma atostogu diena uz sventine diena???
O kodėl reikia būtinai suteikti, tiesiog šventinė diena neįsiskaito į atostogų trukmę, juk nuo kovo 7 d. iki kovo 18 d. yra 12 dienų, o atostogas suteikiam už 11 dienų, kovo 11d. išmetam.
Jurga rašė: bet juk reikia suteikti papildoma atostogu diena uz sventine diena???
O kodėl reikia būtinai suteikti, tiesiog šventinė diena neįsiskaito į atostogų trukmę, juk nuo kovo 7 d. iki kovo 18 d. yra 12 dienų, o atostogas suteikiam už 11 dienų, kovo 11d. išmetam.
Loreta
28574
2005-04-01 11:18
Loreta
Airin visiškai teisi.
To Kolege - kaip žadėjau. Tavo atveju, jei darbuotojas prašo suteikti 14 kal. dienų - nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28. - tiek ir suteikiat, žmogus privalo grįšti į darbą 2005.03.29., tačiau panaudotos atostogos jam skaitomos tik už 12 kal. dienų. Vadinasi, rezerve dar 16 kal. dienų.
O apmokat už 9 d.d. (tiek, kiek d.d. papuola į tą laikotarpį).
To Kolege - kaip žadėjau. Tavo atveju, jei darbuotojas prašo suteikti 14 kal. dienų - nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28. - tiek ir suteikiat, žmogus privalo grįšti į darbą 2005.03.29., tačiau panaudotos atostogos jam skaitomos tik už 12 kal. dienų. Vadinasi, rezerve dar 16 kal. dienų.
O apmokat už 9 d.d. (tiek, kiek d.d. papuola į tą laikotarpį).
J
2005-04-01 11:32
Jurga
na o tarkime kad papildomai atostogos pratesiamos 2 kal.dienomis del sventiniu dienu.Tuomet kiek rasysite isakyme kad atostogauja?I darba grizta tik 31 d.
J
2005-04-01 11:46
Jurga
2011-09-11 03-40
Loreta rašė: Taip, Jurga, tuomet bus 14 kal. dienų.
o kaip manai, ar geras toks isakymas:
darbuotojas pateike prasyma atostogauti 2005 03 07-2005 03 18.
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
Loreta rašė: Taip, Jurga, tuomet bus 14 kal. dienų.
o kaip manai, ar geras toks isakymas:
darbuotojas pateike prasyma atostogauti 2005 03 07-2005 03 18.
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
A
2005-04-01 12:37
airin
2011-09-11 03-40
Jurga rašė:
Loreta rašė: Taip, Jurga, tuomet bus 14 kal. dienų.
o kaip manai, ar geras toks isakymas:
darbuotojas pateike prasyma atostogauti 2005 03 07-2005 03 18.
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
O kodėl iki 03.21, jei jau labai nori 12 dienų, rašyk iki 03.19. nes jeigu pratesi iki kovo 03.21 tai bus ne 12, o 14 kalendorinių dienų.
Jurga rašė:
Loreta rašė: Taip, Jurga, tuomet bus 14 kal. dienų.
o kaip manai, ar geras toks isakymas:
darbuotojas pateike prasyma atostogauti 2005 03 07-2005 03 18.
Ar teisingas toks isakymas:
atsizvelgiant i Jono Jonaicio 2005 02 24 d. prasyma,leidziu Jona Jonaiti atostogu nuo 2005 03 07 iki 2005 03 18 d. (12 kalendoriniu dienu).
Pastaba: kadangi 2005 03 11 Lietuvos Nepriklausomybes atkurimo diena, atostogos pratesiamos iki 2005 03 21.
O kodėl iki 03.21, jei jau labai nori 12 dienų, rašyk iki 03.19. nes jeigu pratesi iki kovo 03.21 tai bus ne 12, o 14 kalendorinių dienų.
J
L
2005-04-01 13:17
LigitaD
Kaip skaičiuoti atostogas pridedant išdirbta darbe metus,ar prie kiekvienų metų pridėti išeinant į atostogas?
A
2005-04-01 13:23
airin
2011-09-11 03-40
Jurga rašė: iki 03 21 d todel kad reikia duoti laisva darbo diena uz sventine diena.
O kur parašyta, kad turi būti darbo diena, atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, o ne darbo.
Jurga rašė: iki 03 21 d todel kad reikia duoti laisva darbo diena uz sventine diena.
O kur parašyta, kad turi būti darbo diena, atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, o ne darbo.
L
2005-04-01 15:03
lege
2011-09-11 03-40
Loreta rašė: Airin visiškai teisi.
To Kolege - kaip žadėjau. Tavo atveju, jei darbuotojas prašo suteikti 14 kal. dienų - nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28. - tiek ir suteikiat, žmogus privalo grįšti į darbą 2005.03.29., tačiau panaudotos atostogos jam skaitomos tik už 12 kal. dienų. Vadinasi, rezerve dar 16 kal. dienų.
O apmokat už 9 d.d. (tiek, kiek d.d. papuola į tą laikotarpį).
Sveiki, kolegos,
Vakar gautas žodinis atsakymas iš VDI:
Nepriklausomai, kaip parašytas darbuotojo prašymas, ar k.d. trukme, ar nuo iki (pvz.2005 03 15-2005 03 28), jei į atostogų trukmę patenka šventinės dienos, atostogos pratęsiamos automatiškai
Pabandžiau pasiteirauti ką mano VMI konsultacinis skyrius tuo klausimu, jie nukreipė į Apskaitos institutą.
Loreta rašė: Airin visiškai teisi.
To Kolege - kaip žadėjau. Tavo atveju, jei darbuotojas prašo suteikti 14 kal. dienų - nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28. - tiek ir suteikiat, žmogus privalo grįšti į darbą 2005.03.29., tačiau panaudotos atostogos jam skaitomos tik už 12 kal. dienų. Vadinasi, rezerve dar 16 kal. dienų.
O apmokat už 9 d.d. (tiek, kiek d.d. papuola į tą laikotarpį).
Sveiki, kolegos,
Vakar gautas žodinis atsakymas iš VDI:
Nepriklausomai, kaip parašytas darbuotojo prašymas, ar k.d. trukme, ar nuo iki (pvz.2005 03 15-2005 03 28), jei į atostogų trukmę patenka šventinės dienos, atostogos pratęsiamos automatiškai
Pabandžiau pasiteirauti ką mano VMI konsultacinis skyrius tuo klausimu, jie nukreipė į Apskaitos institutą
.
J
2005-04-01 15:15
Jurga
taip atostogos automatiskai pratesiamos ir turi buti suteikta laisva darbo diena uz sventine diena.
Loreta
28574
2005-04-01 15:25
Loreta
2011-09-11 03-40
lege rašė:
Vakar gautas žodinis atsakymas iš VDI:
Nepriklausomai, kaip parašytas darbuotojo prašymas, ar k.d. trukme, ar nuo iki (pvz.2005 03 15-2005 03 28), jei į atostogų trukmę patenka šventinės dienos, atostogos pratęsiamos automatiškai
Pabandžiau pasiteirauti ką mano VMI konsultacinis skyrius tuo klausimu, jie nukreipė į Apskaitos institutą.
Tuomet eina jie visi...Nesutinku su tokia DI nuomone. Ir palaikau teisininkų nuomonę. O iš jų vakar gautas toks raštiškas atsakymas. Pažiūrėkit:
_____________________________________________
Darbuotojas parašo pareiškimą atostogoms.
1."Prašau suteikti kasmetines atostogas nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28."
2."Prašau suteikti 14 kalendorinių dienų kasmetines atostogas"
Ar tai reiškia, kad jeigu darbuotojo prašymas skamba būtent taip, jam ir suteikiamos tokios trukmės atostogos, nors jų metu išpuola net dvi šventinės dienos? Abiem atvejais atostoginiai išmokami už 9 darbo dienas? O gal, nežiūrint į prašymo turinį, darbdavys privalo šias dalines atostogas pratęsti dviejų šventinių dienų trukme? Jei ne, tai gaunasi, kad vėliau išleistas dar 14-ai kalendorinių dienų atostogų, darbuotojas netenka 1 darbo dienos atostoginių.
Jei darbuotojui atostogų metu pasitaiko švenčių dienos, tai šios dienos į atostogų trukmę neįskaitomos. Jūsų nurodytu atveju darbuotojui suteikus 14 k.d. atostogas ir per tą laiką pasitaikius 2 šventinėms dienoms, bus laikoma, kad darbuotojas atostogavo tik 12 k.d.
Darbo kodeksas Nr. IX-926, 165 str. 1 dalis
lege rašė:
Vakar gautas žodinis atsakymas iš VDI:
Nepriklausomai, kaip parašytas darbuotojo prašymas, ar k.d. trukme, ar nuo iki (pvz.2005 03 15-2005 03 28), jei į atostogų trukmę patenka šventinės dienos, atostogos pratęsiamos automatiškai
Pabandžiau pasiteirauti ką mano VMI konsultacinis skyrius tuo klausimu, jie nukreipė į Apskaitos institutą
.Tuomet eina jie visi...Nesutinku su tokia DI nuomone. Ir palaikau teisininkų nuomonę. O iš jų vakar gautas toks raštiškas atsakymas. Pažiūrėkit:
_____________________________________________
Darbuotojas parašo pareiškimą atostogoms.
1."Prašau suteikti kasmetines atostogas nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28."
2."Prašau suteikti 14 kalendorinių dienų kasmetines atostogas"
Ar tai reiškia, kad jeigu darbuotojo prašymas skamba būtent taip, jam ir suteikiamos tokios trukmės atostogos, nors jų metu išpuola net dvi šventinės dienos? Abiem atvejais atostoginiai išmokami už 9 darbo dienas? O gal, nežiūrint į prašymo turinį, darbdavys privalo šias dalines atostogas pratęsti dviejų šventinių dienų trukme? Jei ne, tai gaunasi, kad vėliau išleistas dar 14-ai kalendorinių dienų atostogų, darbuotojas netenka 1 darbo dienos atostoginių.
Jei darbuotojui atostogų metu pasitaiko švenčių dienos, tai šios dienos į atostogų trukmę neįskaitomos. Jūsų nurodytu atveju darbuotojui suteikus 14 k.d. atostogas ir per tą laiką pasitaikius 2 šventinėms dienoms, bus laikoma, kad darbuotojas atostogavo tik 12 k.d.
Darbo kodeksas Nr. IX-926, 165 str. 1 dalis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui