aktu pvz

konkrečiai gauti pinigai, pvz, jei į jo sąskaita nuo 2007 01 01 iki 200712 31 įplaukė 120000, tai ir bus jo

dokumentus, dažniausiai Darbo kodeksą (pvz. paieškos grafoje "Pavadinimas" surenku "darbo kodekso") ir išmeta

, pagal atitinkamai trumpesnį laiką. Kodėl?
Todėl, kad priešingu atveju darbo laikas, pvz., 4 valandomis

laikotarpio bendras dienų skaičius*28/365.

O tas 13 yra šventinių dienų skaičius per metus. Pvz. taip

, bet pasirašo su darbuotojais, pvz. a/m nuomos sutartis ar kt., kuriose numatyta, kad už nuomą bus

, nei minimalus atlyginimas (pvz nepagamina tiek dezuciu) ar privaloma jam moketi minimuma? ar pagal DK

faktura kurioje nurodo: pvz: moketina suma 10000, sudengimas pagal faktoringa (dalinis (80 proc.) uz

[quote=Indra]Ar aš negalėčiau pasinaudoti pvz. 40 punktu ir tas išlaidas traktuoti kaip

kokia iseitis?
Pvz.:
1. Isidarbint dar kazkur su didesne alga (nedirbt, tik SoDrai moket)
2. Iseit i

[quote=arunces]Norejau sukonkretinti klausima del IV saskaitu fakturu. Siaip turiu kruva pvz UAB ir

reikalingi momentiniai ir netradiciniai sprendimai (pvz. perkame įrangą iš amerikos aukcionų. Kadangi

reikia, ar rašyti bet kuriai vištai pareikalavus.
Parašysiu pvz iš savo patirties.Mes vykdome vertinimo

asmeniui buvo suteikta ankstesniais kalendoriniais metais iki 2004-01-01 (t. y. pvz., 2003 metais), o iki

tai ar ne - gyvenimas parodys

Laikotarpis: pvz.: pažymą pristačiau 2005 04 07, pinigus gavau

" įrašai į kokio dydumo Tau reikia suplėšyti ir spaudi "ok".

Pvz. "rab_den" per "properties" pažiūrėjus