Atostoginių skaičiavimas
gitanak
105
2008-06-10 15:52
gitanak
2011-09-11 05-51
Tininga rašė: Atostogų priklauso 2.61 k.d.
VDU - kad ir kiek darboviečių prieš tai būtų buvę - vis tiek skaičiuotumėt iš to, ką uždirbo pas jus. Tai bus gegužė ir birželis. Be to, valandinis VDU jūsų atveju lygus dienos VDU.
Kompensacijos koeficientas būtų maždaug 0.15, nes 52/(365-13)
(52 šiuo atveju būtų darbo dienų skaičius per metus, jei turėtų dirbti 1 dieną per savaitę, o savaičių metuose 52)
Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13)
?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
Tininga rašė: Atostogų priklauso 2.61 k.d.
VDU - kad ir kiek darboviečių prieš tai būtų buvę - vis tiek skaičiuotumėt iš to, ką uždirbo pas jus. Tai bus gegužė ir birželis. Be to, valandinis VDU jūsų atveju lygus dienos VDU.
Kompensacijos koeficientas būtų maždaug 0.15, nes 52/(365-13)
(52 šiuo atveju būtų darbo dienų skaičius per metus, jei turėtų dirbti 1 dieną per savaitę, o savaičių metuose 52)
Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13)
?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
L
2008-06-10 15:52
laura9
2011-09-11 05-51
ixodex rašė: darbuotojas dirbo nuo 2004.11.26.
atostogavo už pirmus metus: 2004.11.26-2005.11.26.
Tai kaip nustatyti už kiek jam priklausė dar 7 dienos??, t.y. atostogavo už laikotarpį nuo 2004 11 26 iki ?
Apytikriai jis išnaudojo atostogų iki 2006.02.26, tačiau reikėtų paskaičiuoti tikslesnį periodą: 35 k.d.*365 d./28 k.d.= dienų skaičius, kurį pridėję prie 2004.11.26, gausite iki kada išnaudojo atostogas.
ixodex rašė: darbuotojas dirbo nuo 2004.11.26.
atostogavo už pirmus metus: 2004.11.26-2005.11.26.
Tai kaip nustatyti už kiek jam priklausė dar 7 dienos??, t.y. atostogavo už laikotarpį nuo 2004 11 26 iki ?
Apytikriai jis išnaudojo atostogų iki 2006.02.26, tačiau reikėtų paskaičiuoti tikslesnį periodą: 35 k.d.*365 d./28 k.d.= dienų skaičius, kurį pridėję prie 2004.11.26, gausite iki kada išnaudojo atostogas.
Tininga
50021
2008-06-10 16:02
Tininga
2011-09-11 05-51
gitanak rašė: Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13) ?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
Aš naudoju formulę: dirbto laikotarpio bendras dienų skaičius*28/365.
O tas 13 yra šventinių dienų skaičius per metus. Pvz. taip skaičiuojamas įprasto darbo grafiko koeficientas (čia iš vyriausybės nutarimo):
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)]; Atostogu skaiciavimas.xls
gitanak rašė: Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13)
?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
Aš naudoju formulę: dirbto laikotarpio bendras dienų skaičius*28/365.
O tas 13 yra šventinių dienų skaičius per metus. Pvz. taip skaičiuojamas įprasto darbo grafiko koeficientas (čia iš vyriausybės nutarimo):
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)]; Atostogu skaiciavimas.xls
gitanak
105
2008-06-10 16:18
gitanak
2011-09-11 05-51
Tininga rašė:
gitanak rašė: Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13) ?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
Aš naudoju formulę: dirbto laikotarpio bendras dienų skaičius*28/365.
O tas 13 yra šventinių dienų skaičius per metus. Pvz. taip skaičiuojamas įprasto darbo grafiko koeficientas (čia iš vyriausybės nutarimo):
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)];
Supratau, ačiū labai.
Įdomu, nes skaičiavimas iš principo vienodas, o rezultatai šiek tiek skiriasi.
Tininga rašė:
gitanak rašė: Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13)
?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
Aš naudoju formulę: dirbto laikotarpio bendras dienų skaičius*28/365.
O tas 13 yra šventinių dienų skaičius per metus. Pvz. taip skaičiuojamas įprasto darbo grafiko koeficientas (čia iš vyriausybės nutarimo):
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)];
Supratau, ačiū labai.
Įdomu, nes skaičiavimas iš principo vienodas, o rezultatai šiek tiek skiriasi.
gitanak
105
2008-06-10 16:48
gitanak
2011-09-11 05-51
gitanak rašė:
Tininga rašė:
gitanak rašė: Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13) ?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
Aš naudoju formulę: dirbto laikotarpio bendras dienų skaičius*28/365.
O tas 13 yra šventinių dienų skaičius per metus. Pvz. taip skaičiuojamas įprasto darbo grafiko koeficientas (čia iš vyriausybės nutarimo):
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)];
Supratau, ačiū labai.
Įdomu, nes skaičiavimas iš principo vienodas, o rezultatai šiek tiek skiriasi.
Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
gitanak rašė:
Tininga rašė:
gitanak rašė: Ačiū labai.
Tiesa, o kaip jūs išskaičiuojat 2,61 kal.d.? Ir kas yra 13 dienų (kur 365-13)
?
Aš bandau išsisrėbti per dienas, ne per sav. bet man kitokie skaičiai gaunasi
Jei skaičiuoju, kad per mėn. paprastai priklauso 2,33 kal. dienos nepanaudotų atsotogų (28 kal.d./12 mėn.). Tada 2,33/31x23 (kal. dienos nuo gegužės 9d. iki 31 d.) = 1.73 kal.d.
birzelio men 2.33/30x11=0.85 kal. d.
Už abu mėn. 1.73+0.85=2.58 kal.d.
dirbo 4 dienas: 2,58/31x4=0.33 kal. d.
0.33x0.7= 0.23 d.d.
Ar ka=k1 neteisingai skai2iuoju?
Aš naudoju formulę: dirbto laikotarpio bendras dienų skaičius*28/365.
O tas 13 yra šventinių dienų skaičius per metus. Pvz. taip skaičiuojamas įprasto darbo grafiko koeficientas (čia iš vyriausybės nutarimo):
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [249 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 13 šventinių dienų)];
Supratau, ačiū labai.
Įdomu, nes skaičiavimas iš principo vienodas, o rezultatai šiek tiek skiriasi.
Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Tininga
50021
2008-06-10 16:58
Tininga
2011-09-11 05-51
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
Girele
9675
2008-06-10 16:59
Girele
2011-09-11 05-51
Tik nepamirškite, kad 2008 metais yra 366
dienos, nes metai - keliamieji.
dienos, nes metai - keliamieji.
Tininga
50021
2008-06-10 17:01
Tininga
2011-09-11 05-51
Girele rašė: Tik nepamirškite, kad 2008 metais yra 366
dienos, nes metai - keliamieji.
Jei skaičiuotume būtent to žmogaus darbo metus (2008.05.09-2009.05.09), tai jau čia išeina tik 365 dienos...Juk jis pradėjo dirbti jau po vasario mėn.
Girele rašė: Tik nepamirškite, kad 2008 metais yra 366
dienos, nes metai - keliamieji.
Jei skaičiuotume būtent to žmogaus darbo metus (2008.05.09-2009.05.09), tai jau čia išeina tik 365 dienos...Juk jis pradėjo dirbti jau po vasario mėn.
gitanak
105
2008-06-10 17:02
gitanak
2011-09-11 05-51
Tininga rašė:
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
O kodėl? Aš radau tik, kad jei atleidžiamas darbuotojas paskutinę mėn. darbo dieną, tada į vidurkio skaičiavimą įtraukiamas tas mėnuo. Kur galėčiau pasiskaityt apie tai?
Tininga rašė:
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
O kodėl? Aš radau tik, kad jei atleidžiamas darbuotojas paskutinę mėn. darbo dieną, tada į vidurkio skaičiavimą įtraukiamas tas mėnuo.
Kur galėčiau pasiskaityt apie tai?
Tininga
50021
2008-06-10 17:06
Tininga
2011-09-11 05-51
gitanak rašė:
Tininga rašė:
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
O kodėl? Aš radau tik, kad jei atleidžiamas darbuotojas paskutinę mėn. darbo dieną, tada į vidurkio skaičiavimą įtraukiamas tas mėnuo. Kur galėčiau pasiskaityt apie tai?
Jei dar būtum paskaičius porą punktų, būtum radus:
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios Tvarkos 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
gitanak rašė:
Tininga rašė:
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
O kodėl? Aš radau tik, kad jei atleidžiamas darbuotojas paskutinę mėn. darbo dieną, tada į vidurkio skaičiavimą įtraukiamas tas mėnuo.
Kur galėčiau pasiskaityt apie tai?Jei dar būtum paskaičius porą punktų, būtum radus:
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios Tvarkos 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
gitanak
105
2008-06-10 17:23
gitanak
2011-09-11 05-51
Tininga rašė:
gitanak rašė:
Tininga rašė:
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
O kodėl? Aš radau tik, kad jei atleidžiamas darbuotojas paskutinę mėn. darbo dieną, tada į vidurkio skaičiavimą įtraukiamas tas mėnuo. Kur galėčiau pasiskaityt apie tai?
Jei dar būtum paskaičius porą punktų, būtum radus:
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios Tvarkos 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
Ot ačiū labai. Tikrai, pasirodo, kad ne visi dieną mato
Tininga rašė:
gitanak rašė:
Tininga rašė:
gitanak rašė: Tiesa, vid. DU skaičiuosis man tik iš gegužės mėn. taip? Birželis neįsiskaičiuoja, ent jei ir dirbo 1 val.?
Aš gi rašiau, kad VDU šiuo atveju skaičiuojamas iš viso dirbto laiko, taigi - gegužės ir birželio.
O kodėl? Aš radau tik, kad jei atleidžiamas darbuotojas paskutinę mėn. darbo dieną, tada į vidurkio skaičiavimą įtraukiamas tas mėnuo.
Kur galėčiau pasiskaityt apie tai?Jei dar būtum paskaičius porą punktų, būtum radus:
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios Tvarkos 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
Ot ačiū labai. Tikrai, pasirodo, kad ne visi dieną mato
D
2008-06-10 17:28
Dile
Laba diena susiduriau pirma karta ir nezinau kaip skaiciuoti...
asmuo vasari nir kova dirbo pilnu etatu ir po 800 lt. o balandi liko dirbti 2 val. ir tik 200 lt. tai kaip skaiciuoti atostoginius gegužės mėn???????
ir nezinau kaip skaiciuoti...
asmuo vasari nir kova dirbo pilnu etatu ir po 800 lt. o balandi liko dirbti 2 val. ir tik 200 lt. tai kaip skaiciuoti atostoginius gegužės mėn???????
Rolf
17196
2008-06-10 20:14
Rolf
2011-09-11 05-51
Dile rašė: Laba diena susiduriau pirma karta ir nezinau kaip skaiciuoti...
asmuo vasari nir kova dirbo pilnu etatu ir po 800 lt. o balandi liko dirbti 2 val. ir tik 200 lt. tai kaip skaiciuoti atostoginius gegužės mėn???????
7.Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.
Dile rašė: Laba diena susiduriau pirma karta
ir nezinau kaip skaiciuoti...
asmuo vasari nir kova dirbo pilnu etatu ir po 800 lt. o balandi liko dirbti 2 val. ir tik 200 lt. tai kaip skaiciuoti atostoginius gegužės mėn???????
7.Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.
D
2008-06-10 21:11
Dile
Aciu...si punkta radau bet.....
tai as gerai galvoju skaiciuoti:
vasaris 800 lt. 22 d.d. 160 val.
kovas 800 lt. 18 d.d. 144 val.
balandis 200 lt. 22 d.d. 44 val.
1800 lt / 348 val. = 5.17 lt (vienos valandos)
o cia dar labiau nesuprantu
Ar skaiciuoti:
1 var. - geguze 28 k.d. - 20 d.d. 160 val., tai 160 val.* 5.17lt = 827.20 lt.
2 var. - (kadangi dirba tik 2 val per diena, tai 40 val. * 5.17 lt = 206.80 lt.
Arba as jau visai nieko nesuprantu
tai as gerai galvoju skaiciuoti:
vasaris 800 lt. 22 d.d. 160 val.
kovas 800 lt. 18 d.d. 144 val.
balandis 200 lt. 22 d.d. 44 val.
1800 lt / 348 val. = 5.17 lt (vienos valandos)
o cia dar labiau nesuprantu
Ar skaiciuoti:
1 var. - geguze 28 k.d. - 20 d.d. 160 val., tai 160 val.* 5.17lt = 827.20 lt.
2 var. - (kadangi dirba tik 2 val per diena, tai 40 val. * 5.17 lt = 206.80 lt.
Arba as jau visai nieko nesuprantu
Elvusia
19998
2008-06-10 21:15
Elvusia
2011-09-11 05-51
[quote=Dile][/quote]
tax.lt/postx7336-0-1440.html
Čia paskaitykit, kaip tik panašus atvejis.
Gal suprasit :)
tax.lt/postx7336-0-1440.html
Čia paskaitykit, kaip tik panašus atvejis.
Gal suprasit :)
Rolf
17196
2008-06-10 21:55
Rolf
2011-09-11 05-51
Dile rašė:
Arba as jau visai nieko nesuprantu
Man pačiai neteko skaičiuoti tokių atostoginių.
Radau A.Bartkevičiaus ( socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sk.vedėjas ) paaiškinimą.
Reikia apskaičiuoti darbo dienų(valandų) skaičių per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos pagal darbuotojui nustatytą darbo grafiką ir jį dalijame iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įmonės viso darbo laiko grafiką per tą patį laikotarpį.
Gautas santykis dauginamas iš darbo dienų, esančių suteiktų kasmetinių atostogų laikotarpiu, skaičiaus, apskaičiuotų pagal viso (pilno) darbo laiko grafiką.
Apmokamų perskaičiuotų darbo dienų skaičių, esančių suteiktų atostogų laikotarpiu, padauginę iš darbuotojo visos (pilnos) dienos trukmės vidutinio užmokesčio ( 1 val.VDU*8 ), gausime atostoginių sumą.
Ir viskas
Dile rašė:
Arba as jau visai nieko nesuprantu
Man pačiai neteko skaičiuoti tokių atostoginių.
Radau A.Bartkevičiaus ( socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sk.vedėjas ) paaiškinimą.
Reikia apskaičiuoti darbo dienų(valandų) skaičių per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos pagal darbuotojui nustatytą darbo grafiką ir jį dalijame iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įmonės viso darbo laiko grafiką per tą patį laikotarpį.
Gautas santykis dauginamas iš darbo dienų, esančių suteiktų kasmetinių atostogų laikotarpiu, skaičiaus, apskaičiuotų pagal viso (pilno) darbo laiko grafiką.
Apmokamų perskaičiuotų darbo dienų skaičių, esančių suteiktų atostogų laikotarpiu, padauginę iš darbuotojo visos (pilnos) dienos trukmės vidutinio užmokesčio ( 1 val.VDU*8 ), gausime atostoginių sumą.
Ir viskas
D
2008-06-10 22:06
Dile
Aciu labai tikrai perskaiciau ...net kelis kartus tai ar teisingai supratau, kad reikia suskaiciuoti to darbuotojo isdirbtas val. per metus t.y. 2007-05 men iki 2008-04 men ir padalinti is darbo valandu per ta laikotarpi jei butu dirbama pilnu etatu?????(ar reikia padalinti is visu darbuotoju dirbto laiko tarp dirbanciuju taip pat yra kur keitesis darbo laikas ir siaip beveik puse dirba puse etato???)
gauta koeficienta padauginti is VDU valandos (mano atveju 5.17 lt) ir padauginti is (geguze) 20 d.d.t.y. 160 val. ....
Bet ar dirbanciam darbuotojui tik 2 val. per diena priklauso taip pat 28 k.d. po 8 val. ar tik 28 k.d. po 2 val.
nezinau visai pasimeciau ....
gauta koeficienta padauginti is VDU valandos (mano atveju 5.17 lt) ir padauginti is (geguze) 20 d.d.t.y. 160 val. ....
Bet ar dirbanciam darbuotojui tik 2 val. per diena priklauso taip pat 28 k.d. po 8 val. ar tik 28 k.d. po 2 val.
nezinau visai pasimeciau ....
Rolf
17196
2008-06-10 22:15
Rolf
Atostogos suteikiamos už tam tikrą laikotarpį.
Nežinau už kokį laikotarpį suteikiat atostogas.
Imama ne visų darbuotojų dirbtas laikas, o 5d.d. per savaitį po 8 val. per dieną darbo laikas.
Gautas koeficientas dauginamas iš 1 val.VDU padauginto iš 8 val. ir iš darbo dienų, tenkančių suteiktų atostogų laikotarpiui.
Nesvarbu, koks darbuotojo darbo grafikas, jam vis tiek priklauso 28 k.d. atostogų.
Nežinau už kokį laikotarpį suteikiat atostogas.
Imama ne visų darbuotojų dirbtas laikas, o 5d.d. per savaitį po 8 val. per dieną darbo laikas.
Gautas koeficientas dauginamas iš 1 val.VDU padauginto iš 8 val. ir iš darbo dienų, tenkančių suteiktų atostogų laikotarpiui.
Nesvarbu, koks darbuotojo darbo grafikas, jam vis tiek priklauso 28 k.d. atostogų.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui