. Jei didesnis - pašalpos negaus.
[/quote]
Supratau.... ačiū, Tininga
[quote=Tininga]
[quote=ErnestaL]
O kur konkrečiai galėčiau rasti pašalpos skaičiuoklę? Prie
, juk jis kreipsis pašalpos
[/quote]
ačiū
pačios pašalpos kiek skirtingai apskaičiuojamos.
2010-08-30 12:56 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #845883
) ...[/quote]
Aš gal ne taip parašiau, priskaityma tos pašalpos kaip su rašyti korespondenciją.
dar kur dirbti? kad ta pasalpa nenuimtu?
[/quote]Jei pasirinksite pašalpos gavimą 2 metus, tai
man iš nedarbingumo pašalpos pranešime parašė, kad išskaičiuos ir sumokės VMI GPM ir PSD. Tai kodėl
2012-05-11 16:34 edute / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1060217-10-09 iki 2007-02-11 taip pat gali rašydama prašymą sodrai nurodyti dvi pašalpos gavimo datas, nes
2006-10-13 11:57 jolkyte / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #328457iš 2.Darbdavys gali mokėti 80-100% paskaičiuotos pašalpos.
2006-10-25 08:41 Rolf / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #331905įsidarbinsite,pašalpos visurkį tikrai pasididnsite
2009-06-25 15:09 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #668350dirbanti, kitaip net minimalios pašalpos negaus.
2009-06-29 09:33 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #669271aš abejoju dėl vaiko priežiūros pašalpos, kaip bus, reikėtų pasidomėti dar sodroj dėl to. kol
2009-07-16 18:41 vovere / Darbo teisė / Nestumo ir gimdymo atostogos / #676273100 procentų pašalpos gavėjo VDU.
2009-09-29 10:15 Alina55 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #704065
Manau, kad gali, tik pašalpos jis negaus, tačiau bus kaip ieškantis darbo.
Jei jo įmonė jokių
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui