atlyginimo skaiciuokle

atlyginimo per mažą pajamų mokesčio sumą, turi teisę neteisingai išskaičiuotą pajamų mokestį perskaičiuoti

permokėtą DU. Na, jei nutarsit, kad tai koks nors priedas prie atlyginimo (kas turi būti įforminta įsakymu

?:) Už darbą poilsio dienomis ir viršvalandžius gaučiau dvigubai daugiau nei atlyginimo..... O, kaip

mažesnis, tai kas yra virš 50 % atlyginimo apsimokestina ir GPM ir sodros mokesčiais.[/quote]

Aciu

, kad jį lengviau terorizuot, pagrasint nemokėt atlyginimo ar visai išmest tam, o gal net "užglostyti

mokame sodrai..tai Lietuva. Nelaimingi, liga, pensija...
Ir tai mokame nuo priskaičiuoto atlyginimo

išmokėtas darbuotojams avansas už 9 mėn. Kita atlyginimo dalis išmokėta 10 mėn. Ar į FR0572 į 18 eilutę

didesnis nei 0,5 atlyginimo.

Taip kad, jei alga 800 už kilnojamą darbo pobūdį parašai vieną įsakymą

[quote=rrrasa][quote=Elvusia]Tikrai, o kaip Jūs rašote į DS atlyginimo išmokėjimo datą. Aš irgi

etato, praeitą mėnesį pusę mėnesio sirgau, tai gaunasi kad aš gausiu tiktai pusę savo atlyginimo, jug

jinai susirgo sausi tai reikia 12,90x2 d.d.[/quote]
Už 2d.d. reikia skaičiuoti iš vidutinio atlyginimo

pažeidimų nebuvo radusi.Išvada viena ne visada atlyginimo dydis lemia norą dirbti vienoje ar kitoje įmonėje

mano atlyginimo, vienintelis argumentas buvo, kad didelė atsakomybė, ir darbas, kuris reikalauja daug

nesusitvarko vienas, tai ne pagrindas prašyti didesnio atlyginimo, tai pagrindas prašyti priimti padėjėją

susigraibyti duomenis, mokėkit apskaitininkei priedą prie atlyginimo, žinoma tokį, kad ji neatsisakytų :wink