ligos pašalpos skaičiuoklė

sodra teisi, nepriklauso jokia pašalpa, jei nėra draudimo stažo.

•arba neįgijote nustatyto ligos ir

atlyginimo už nesirgtas dienas, pvz. 1000,- Lt ir atskirai paskaičiuoju už 2 ligos dienas, pvz. 50,- Lt. Tada

[quote=Rolf][quote=vvirginija1]Ar niekas nepasikeitė, darbdavys privalo apmokėti už 2 pirmas ligos

Tai skaičiuojant už ligos pašalpą imti liepos, rugpjūčio mėn? nes darbuotojas priimtas tik liepos

sakykim, komandiruotės ir ligos dienos sumuotus [/quote]

va va, ir man taip patiktų dar

mėn., buvusių iki ligos.[/quote]

Aciu labai Tininga :))))

: dirbtas laikas, nedirbtas laikas dėl ligos, ... kasmetinių atostogų trukmė - lyg prašoma išvardinti

[quote=dakli][quote=Bile_kas][O kaip su 2-iem darbdavio dienoms ligos pašalpai? Kaip darbdaviui

biuletenį dėl vaiko ligos, ar reikia jai pratęsti atostogas tiek dienų, kiek ji turėjo biuletenį.
Kiek

atostoginius. Atostogu metu susirgo ir atostogas pasieme po ligos. Bet atostogu darbo dienu skaicius gavosi

nemazinu ta klaidinga ligos pasalpos suma, tarkim 25 Lt, o tik pridedu ten apie 1 Lt is zmogaus per daug

Logika teisinga... bet... o tai kaip tada?
- asmens korteleje ligos pasalpos suma is SODROS

vidutinis darbo umok.skaičiuojamas nuo trijų paskutinių mėn.prieš ligos mėn.ir yra tarkim 60 litų, o sausio

draudimo fondo lėšų mokama 85 procentų kompensuojamojo uždarbio dydžio ligos pašalpa. Ši pašalpa per mėnesį

darbo vietos. Atkrenta buho atostogu, ligos problemos. Issprendziamas atsakomybe klausimas...

Kuris