Nepanaudotų atostogų kompensacija
O
2009-10-20 15:17
olenka_kx
2011-09-11 06-28
Tininga rašė:
olenka_kx rašė:
Tininga rašė:
fantute rašė: mielosios jeigu imones darbuotoja daugiau nei 3 men sirgo tai kaip jai reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
na spali ji kelias dienas dirbs, tai tik pagal spali jai paskaiciuoti? nes nuo 06 men iki spalio vidurio sirgo
Kada išeina iš darbo?
siandien :)
Tada skaičiuojate iš 3 mėn., buvusių iki ligos.
Aciu labai Tininga :))))
Tininga rašė:
olenka_kx rašė:
Tininga rašė:
fantute rašė: mielosios jeigu imones darbuotoja daugiau nei 3 men sirgo tai kaip jai reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
na spali ji kelias dienas dirbs, tai tik pagal spali jai paskaiciuoti? nes nuo 06 men iki spalio vidurio sirgo Kada išeina iš darbo?
siandien :)
Tada skaičiuojate iš 3 mėn., buvusių iki ligos.
Aciu labai Tininga :))))
F
2009-10-20 15:20
fantute
2011-09-11 06-28
Tininga rašė:
fantute rašė: mielosios jeigu imones darbuotoja daugiau nei 3 men sirgo tai kaip jai reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? na spali ji kelias dienas dirbs, tai tik pagal spali jai paskaiciuoti? nes nuo 06 men iki spalio vidurio sirgo
Kada išeina iš darbo? na ji iseis 2009 10 23 tai dar si men 5 dienas dirbs tai kompensacija tada skaiciuoti nuo 05 04 ir nuo 03 men? kadangi 06 men ji jau sirgo. ar taip?
Tininga rašė:
fantute rašė: mielosios jeigu imones darbuotoja daugiau nei 3 men sirgo tai kaip jai reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
na spali ji kelias dienas dirbs, tai tik pagal spali jai paskaiciuoti? nes nuo 06 men iki spalio vidurio sirgo Kada išeina iš darbo?
Tininga
50021
2009-10-20 15:22
Tininga
2011-09-11 06-28
fantute rašė:
Tininga rašė:
fantute rašė: mielosios jeigu imones darbuotoja daugiau nei 3 men sirgo tai kaip jai reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? na spali ji kelias dienas dirbs, tai tik pagal spali jai paskaiciuoti? nes nuo 06 men iki spalio vidurio sirgo
Kada išeina iš darbo? na ji iseis 2009 10 23 tai dar si men 5 dienas dirbs tai kompensacija tada skaiciuoti nuo 05 04 ir nuo 03 men? kadangi 06 men ji jau sirgo. ar taip?
Taip
fantute rašė:
Tininga rašė:
fantute rašė: mielosios jeigu imones darbuotoja daugiau nei 3 men sirgo tai kaip jai reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
na spali ji kelias dienas dirbs, tai tik pagal spali jai paskaiciuoti? nes nuo 06 men iki spalio vidurio sirgo Kada išeina iš darbo?
Taip
N
2009-10-20 17:00
natalya
2011-09-11 06-28
Laba, gal padėti paskaičiuoti kompensacija
Darbuotojas dirbo nuo 2002.01.07 iki 2009.10.26 (25,26 pas ji darbo dienas p/l grafiką).
DARBO APMOKĖJIMAS: nuo 2002.01.07 iki 2004.06.30 buvo nustatyta 8 valandų darbo savaitė, nuo 2004.06.30 - 4 val. (etatinis atlyginimas), nuo 2009.07.26- 8 val. darbo savaitė ir valandinis atlyginimas.
SUTEIKTOS ATOSTOGOS:
2003 11 03-2003 11 30 - 35
2004 06 01-2004 06 28 - 28
2006 03 01-2006 03 28 - 28
2007 02 01-2007 02 14 - 14
2008 02 01-2008 03 31 - 60
2009 06 15-2009 07 25 - 41
SUTEIKTOS NEMOKAMOS ATOSTOGOS: nuo 2002.05.20 iki 2005.10.31 -165 iš jų kaip suprantu 14 kalendorinės dienas uždirba atostogas
SIRGO: nuo 2008.05.10-2008.09.05
DARBO PERIODAS: a) 2002.01.07-2009.07.25 pagal įstatymą jam priklauso atostogų trukmė 28 k.d; b) 2009.07.26-2009.10.26, dirbo jūreivių ir jam priklauso atostogų trukmė 35 k.d
Kaip teisingai reikia apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y ar reikes skaičiuoti p/l valandinį vidurkį ar dar ir p/l etatinį atlyginimą. Kiek lieka nepanaudotų atostogų, nes 2 skirtingi periodai?
Darbuotojas dirbo nuo 2002.01.07 iki 2009.10.26 (25,26 pas ji darbo dienas p/l grafiką).
DARBO APMOKĖJIMAS: nuo 2002.01.07 iki 2004.06.30 buvo nustatyta 8 valandų darbo savaitė, nuo 2004.06.30 - 4 val. (etatinis atlyginimas), nuo 2009.07.26- 8 val. darbo savaitė ir valandinis atlyginimas.
SUTEIKTOS ATOSTOGOS:
2003 11 03-2003 11 30 - 35
2004 06 01-2004 06 28 - 28
2006 03 01-2006 03 28 - 28
2007 02 01-2007 02 14 - 14
2008 02 01-2008 03 31 - 60
2009 06 15-2009 07 25 - 41
SUTEIKTOS NEMOKAMOS ATOSTOGOS: nuo 2002.05.20 iki 2005.10.31 -165 iš jų kaip suprantu 14 kalendorinės dienas uždirba atostogas
SIRGO: nuo 2008.05.10-2008.09.05
DARBO PERIODAS: a) 2002.01.07-2009.07.25 pagal įstatymą jam priklauso atostogų trukmė 28 k.d; b) 2009.07.26-2009.10.26, dirbo jūreivių ir jam priklauso atostogų trukmė 35 k.d
Kaip teisingai reikia apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, t.y ar reikes skaičiuoti p/l valandinį vidurkį ar dar ir p/l etatinį atlyginimą. Kiek lieka nepanaudotų atostogų, nes 2 skirtingi periodai?
Tininga
50021
2009-10-20 19:37
Tininga
2011-09-11 06-28
Oi kiek čia visko daug...
Pirma, atkreipkite dėmesį į neapmokamas atostogas: 14 dienų uždirba atostogas per vienerius darbuotojo darbo metus! Tad, jei tai ne vieni metai, tad ir dienų daugiau.
Antra. Priklausančias atostogas, kai yra skirtinga jų trukmė, teks suskaičiuoti kiekvienam laikotarpiui atskirai.
Trečia. Kadangi per metus keitėsi darbo laiko trukmė, teks skaičiuoti papildomą koeficientą: per paskutinius 12 mėnesių darbuotojo darbo valandos (teorinės, pagal grafiką, neskaitant jokių atostogų ar ligų) /įmonės pilno darbo laiko valandos.
VDU skaičiuosite valandos, pagal paskutinius 3 mėnesius.
Tada valandinis VDU*8* gautas koeficientas * kompensacijos koef., priklausomai nuo darbo dienų skaičiaus per savaitę (jei 5 d.d., tai koef.0,7, jei mažiau - mažesnis, teks skaičiuoti).
Pirma, atkreipkite dėmesį į neapmokamas atostogas: 14 dienų uždirba atostogas per vienerius darbuotojo darbo metus! Tad, jei tai ne vieni metai, tad ir dienų daugiau.
Antra. Priklausančias atostogas, kai yra skirtinga jų trukmė, teks suskaičiuoti kiekvienam laikotarpiui atskirai.
Trečia. Kadangi per metus keitėsi darbo laiko trukmė, teks skaičiuoti papildomą koeficientą: per paskutinius 12 mėnesių darbuotojo darbo valandos (teorinės, pagal grafiką, neskaitant jokių atostogų ar ligų) /įmonės pilno darbo laiko valandos.
VDU skaičiuosite valandos, pagal paskutinius 3 mėnesius.
Tada valandinis VDU*8* gautas koeficientas * kompensacijos koef., priklausomai nuo darbo dienų skaičiaus per savaitę (jei 5 d.d., tai koef.0,7, jei mažiau - mažesnis, teks skaičiuoti).
N
2009-10-21 11:32
natalya
Kaip perskaičiuoti VDU, jai dirba skirtingu laiku per metus( dirbo 4 val. ir 8 val.)
Tai man reikės paimti jo dirbtas valandas nuo 2009.01.01 iki 2009.10.26 dalinti iš įmonėje nustatytų darbo valandų nuo 2009,01.01 iki 2009.10.31 ir išeis koeficientas?
Ar teisingai galvoju?
Tai man reikės paimti jo dirbtas valandas nuo 2009.01.01 iki 2009.10.26 dalinti iš įmonėje nustatytų darbo valandų nuo 2009,01.01 iki 2009.10.31 ir išeis koeficientas?
Ar teisingai galvoju?
A
2009-10-21 12:26
Alina55
2011-09-11 06-28
natalya rašė: Ačiū tau tininga:)...Kaip suprasti, kad dienų daugiau?..
Gerai įsiskaitykite ką rašo Tininga: "...14 dienų uždirba atostogas per vienerius darbuotojo darbo metus!"
Jei darbuotojui kasmet buvo sutekiamos nemokamos atostogos, tai ne iš visų 165 k. d. atimti 14 k. d., kurios uždirba kasmetines atostogas, o iš kiekvienais metais suteiktų nemokamų atostogų atimti po 14 k. d.
Pvz.: 2002 m. suteikta 30 k. d. nemok. atost., tai iš jų 14 k. d. uždirbo kasmetines atostogas. 2003 m. suteikta 45 k. d. nemok. atost., tai iš jų 14 k. d. uždirbo kasmetines atostogas. 2004 m. suteikta 61 k. d. nemok. atost., tai iš jų 14 k. d. uždirbo kasmetines atostogas ir t. t.
Va ir bus, kaip Tininga rašė, daugiau dienų, už kurias reikės skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją.
natalya rašė: Ačiū tau tininga:)...Kaip suprasti, kad dienų daugiau?..
Gerai įsiskaitykite ką rašo Tininga: "...14 dienų uždirba atostogas per vienerius darbuotojo darbo metus!"
Jei darbuotojui kasmet buvo sutekiamos nemokamos atostogos, tai ne iš visų 165 k. d. atimti 14 k. d., kurios uždirba kasmetines atostogas, o iš kiekvienais metais suteiktų nemokamų atostogų atimti po 14 k. d.
Pvz.: 2002 m. suteikta 30 k. d. nemok. atost., tai iš jų 14 k. d. uždirbo kasmetines atostogas. 2003 m. suteikta 45 k. d. nemok. atost., tai iš jų 14 k. d. uždirbo kasmetines atostogas. 2004 m. suteikta 61 k. d. nemok. atost., tai iš jų 14 k. d. uždirbo kasmetines atostogas ir t. t.
Va ir bus, kaip Tininga rašė, daugiau dienų, už kurias reikės skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją.
F
2009-10-21 12:40
fantute
svrikos mielosios reikia paskaiciuoti kompenacija uz nepanaudotas atostogas. Imones darbuotojas atleistas 2009 10 20 (imoneje bankrotas) bet jis nuo 2009 04 23 iki 2010 04 22 yra vaiko prieziuros atosotogose. kaip paskaiciuoti? imones darbuotojas 2009 metais dirbo :
sausi - visa men 20 d
vasari - tik 1 diena
kova - sirgo visa men
balandi - dirbo tik 1 diena.
Kaip paskaiciuot kompensacija? ir atleidimo diena jo yra 10 20? bet nebus jam drabo diena?
sausi - visa men 20 d
vasari - tik 1 diena
kova - sirgo visa men
balandi - dirbo tik 1 diena.
Kaip paskaiciuot kompensacija? ir atleidimo diena jo yra 10 20? bet nebus jam drabo diena?
A
2009-10-21 12:46
Alina55
2011-09-11 06-28
[quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais.
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais.
F
2009-10-21 12:57
fantute
2011-09-11 06-28
Alina55 rašė: [quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais. Aciu Alina, na jo darbo uzmokestis nekito tai imsiu balandi, kova ir vasari ar taip?
Alina55 rašė: [quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais.
F
2009-10-21 13:04
fantute
2011-09-11 06-28
fantute rašė:
Alina55 rašė: [quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais. Aciu Alina, na jo darbo uzmokestis nekito tai imsiu balandi, kova ir vasari ar taip? beje dar darbuotojas daug sirgo o tai ieina i kompensacija uz nepanaudotas atostogas? 
fantute rašė:
Alina55 rašė: [quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais.
Elste
27356
2009-10-21 13:07
Elste
2011-09-11 06-28
fantute rašė:
fantute rašė:
Alina55 rašė: [quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais. Aciu Alina, na jo darbo uzmokestis nekito tai imsiu balandi, kova ir vasari ar taip? beje dar darbuotojas daug sirgo o tai ieina i kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
dienos įeina
fantute rašė:
fantute rašė:
Alina55 rašė: [quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais.
dienos įeina
A
2009-10-21 13:08
Alina55
2011-09-11 06-28
fantute rašė: beje dar darbuotojas daug sirgo o tai ieina i kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Taip, už ligos laikotarpį reikia skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją.
fantute rašė: beje dar darbuotojas daug sirgo o tai ieina i kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Taip, už ligos laikotarpį reikia skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją.
N
2009-10-21 17:09
natalya
Ačiū Alina už paaiškinimus dabar suprantu pasakyma, kad jai kiekvienais metais suteikiamos nemokamos atostogos pzv. 30 dienu, tai iš jų kiekvienais metais 14 k.d. uždirba kasmetinės atostogas
taniam
80
2009-10-23 09:59
taniam
2011-09-11 06-28
Sveiki,
priimta į darbą 2009.01.26
atleista 2009.10.23
atostogauta 0 dienų
nuo 2009.06.19 iki 2009.10.22 nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis.Už kokius mėnesius reikia paskaičiuoti kompensacija, ir kiek bus (iki nėštumo buvo vienas vaikas, po gimdymo du)?
priimta į darbą 2009.01.26
atleista 2009.10.23
atostogauta 0 dienų
nuo 2009.06.19 iki 2009.10.22 nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis.Už kokius mėnesius reikia paskaičiuoti kompensacija, ir kiek bus (iki nėštumo buvo vienas vaikas, po gimdymo du)?
P
2009-10-23 10:02
Panaikinta
2011-09-11 06-28
VDU skaičiuojate iš to laikotarpio iki nėštumo ir gimdymo. ir PND taikote tame laikotarpyje, kada bus išmokamos pajamos, t.y. kokia jos padėtis yra dabar.
taniam
80
2009-10-23 10:10
taniam
2011-09-11 06-28
[quote=Regvita]VDU skaičiuojate iš to laikotarpio iki nėštumo ir gimdymo.
Dar pas mane gaunasi kad reikia sumokėti už 9d.d.Ar teisingai paskaičiavau?
Dar pas mane gaunasi kad reikia sumokėti už 9d.d.Ar teisingai paskaičiavau?
P
A
2009-10-23 12:20
Alina55
2011-09-11 06-28
taniam rašė: Dar pas mane gaunasi kad reikia sumokėti už 9d.d.Ar teisingai paskaičiavau?
Už nėštumo ir gimdymo laikotarpį reikia skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, darbuotojai priklauso 20,79 k. d. arba 14,55 d. d. (pagal 28 k. d. trukmės atostogas).
taniam rašė: Dar pas mane gaunasi kad reikia sumokėti už 9d.d.Ar teisingai paskaičiavau?
Už nėštumo ir gimdymo laikotarpį reikia skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, darbuotojai priklauso 20,79 k. d. arba 14,55 d. d. (pagal 28 k. d. trukmės atostogas).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui