atostogų skaičiuoklė

[quote=zodiakas]Gal kas turi įsakymą dėl darbuotojos grįžimo iš po vaiko auginimo atostogų.[/quote

viską nuo pirmo numerio. Tokius žurnalus pildau: personalo, atostogų, komandiruočių ir organizacinės

210 k.d. - priklauso 16,1096 kalend. d. atostogų.[/quote]

Radau dar viena varianta:
365

darbo sutartis, priimta skirtingu laiku) ar gali išeiti atostogų med sesuo, o valytoja dirbti?

mokytoja). Kas jai labiau apsimokės: ar pirma eiti kasmetinių atostogų ir po jų į dekretines, ar iškart į

Loreta, o tau linkiu įgyvendinti savo atostogų svajonę ir ištrūkti pasirelaksinti į kažką panaruas

savanorišką ėjimą neapmokamų atostogų nuo kaledė iki naujųjų metų... Gal kas girdėjot ? Nes aš regis

pirmadienio atostogų, niekas nežino nei kur jis, nei kiek bus..
Tai gal man pravaikštas žymėti ar kaip?

Vasario mėn. 19 darbo dienų.
Sumokėti atostoginiai už 8 d.d.
Bet dirbta tik 10 d.d.
Į atostogų

Sveiki,
Norėčiau paklausti. Darbuotojas nuo kovo 1 d. 28 kalend. dienas išeina atostogų. Kada jam

iš nepmokomų atostogų(jo sutikimu)? Ar reikia rašyti kokį įsakymą ir turbūt reikia pranešt sodrai

Dabar aš norėsiu ten nuvažiuoti.

---------
Gerų atostogų Cha-cha .
Linkiu, kad po Prahą

niekur nedirba tai gal ir negali tėvas išeiti vaiko priežiūros atostogų [/quote]

O kas pinigus

atostogų. Arba teks perskaičiuoti atostoginius. Darbuotojas nežinojo juk, kad dar vieną dieną atostogauti

mokesčiai ieško, man svarbiausias klausimas kaip atleisti darbuotojus ir jiems paskaičiuoti atostogų ir