Atostoginių skaičiavimas
E
2009-08-12 10:25
editaa
2011-09-11 06-23
Elste rašė: taip ir būna
"kuo giliau į mišką, tuo daugiau medžių". O kuo daugiau sužinai, tuo labiau supranti, kad nieko nebežinai 
pradei abejot ir tuo, ką tiksliai žinojai 
Tiksliai
Elste rašė: taip ir būna
"kuo giliau į mišką, tuo daugiau medžių". O kuo daugiau sužinai, tuo labiau supranti, kad nieko nebežinai pradei abejot ir tuo, ką tiksliai žinojai Tiksliai
I
2009-08-12 11:45
ilona1975
Noriu paklausti, jei darbuotojas dirba 8d. per mėn. jo atlyginimas 345Lt. Tai jam vistiek priklauso 28k.d. atostogų, ir užmokama tik už tas dienas, kuriomis jis dirbtu pagal grafiką jei neatostogautų?
Elste
27542
2009-08-12 12:18
Elste
2011-09-11 06-23
ilona1975 rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas dirba 8d. per mėn. jo atlyginimas 345Lt. Tai jam vistiek priklauso 28k.d. atostogų, ir užmokama tik už tas dienas, kuriomis jis dirbtu pagal grafiką jei neatostogautų?
taip. NEesvarbu, koks grafikas - ar vieną dieną dirba per mėnesį, ar 21 dieną. Vis tiek atostogų priklauso 28, o apmokama už tiek, kiek būtų tuo metu darbo dienų.
ilona1975 rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas dirba 8d. per mėn. jo atlyginimas 345Lt. Tai jam vistiek priklauso 28k.d. atostogų, ir užmokama tik už tas dienas, kuriomis jis dirbtu pagal grafiką jei neatostogautų?
taip. NEesvarbu, koks grafikas - ar vieną dieną dirba per mėnesį, ar 21 dieną. Vis tiek atostogų priklauso 28, o apmokama už tiek, kiek būtų tuo metu darbo dienų.
I
2009-08-12 12:27
ilona1975
2011-09-11 06-23
Elste rašė:
ilona1975 rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas dirba 8d. per mėn. jo atlyginimas 345Lt. Tai jam vistiek priklauso 28k.d. atostogų, ir užmokama tik už tas dienas, kuriomis jis dirbtu pagal grafiką jei neatostogautų?
taip. NEesvarbu, koks grafikas - ar vieną dieną dirba per mėnesį, ar 21 dieną. Vis tiek atostogų priklauso 28, o apmokama už tiek, kiek būtų tuo metu darbo dienų.
ačiū
Elste rašė:
ilona1975 rašė: Noriu paklausti, jei darbuotojas dirba 8d. per mėn. jo atlyginimas 345Lt. Tai jam vistiek priklauso 28k.d. atostogų, ir užmokama tik už tas dienas, kuriomis jis dirbtu pagal grafiką jei neatostogautų?
taip. NEesvarbu, koks grafikas - ar vieną dieną dirba per mėnesį, ar 21 dieną. Vis tiek atostogų priklauso 28, o apmokama už tiek, kiek būtų tuo metu darbo dienų.
ačiū
J
2009-08-12 13:06
jurgicka100
Darbuotojas dirba muo 2008-09-23d, dabar nori eiti atostogu visam mėnesiui. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos avansu, taip?
A
2009-08-12 13:11
Alina55
2011-09-11 06-23
jurgicka100 rašė: Darbuotojas dirba muo 2008-09-23d, dabar nori eiti atostogu visam mėnesiui. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos avansu, taip?
Taip nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Kol baigsis atostogos, jau bus beveik ir metus išdirbęs.
jurgicka100 rašė: Darbuotojas dirba muo 2008-09-23d, dabar nori eiti atostogu visam mėnesiui. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos avansu, taip?
Taip nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Kol baigsis atostogos, jau bus beveik ir metus išdirbęs.
J
2009-08-12 13:14
jurgicka100
2011-09-11 06-23
Alina55 rašė:
jurgicka100 rašė: Darbuotojas dirba muo 2008-09-23d, dabar nori eiti atostogu visam mėnesiui. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos avansu, taip?
Taip nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Kol baigsis atostogos, jau bus beveik ir metus išdirbęs.
Ačiū
Alina55 rašė:
jurgicka100 rašė: Darbuotojas dirba muo 2008-09-23d, dabar nori eiti atostogu visam mėnesiui. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos avansu, taip?
Taip nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Kol baigsis atostogos, jau bus beveik ir metus išdirbęs.
Ačiū
Filippova
1475
2009-08-12 13:43
Filippova
Jeigu žmogus dirba nuo 05 12, o atostogų išėjo 08 10 d., tai atostoginių skaičiavimui imti 05, 06, 07 mėn., ar 06, 07 ir 08 mėn. tuos 10 dienų? 
I
2009-08-12 13:44
IlonaD
2011-09-11 06-23
Filippova rašė: Jeigu žmogus dirba nuo 05 12, o atostogų išėjo 08 10 d., tai atostoginių skaičiavimui imti 05, 06, 07 mėn., ar 06, 07 ir 08 mėn. tuos 10 dienų?
5,6,7.
Filippova rašė: Jeigu žmogus dirba nuo 05 12, o atostogų išėjo 08 10 d., tai atostoginių skaičiavimui imti 05, 06, 07 mėn., ar 06, 07 ir 08 mėn. tuos 10 dienų?
5,6,7.
Filippova
1475
2009-08-12 13:47
Filippova
Ačiū Dievui ir IlonaiD taip ir padariau. kartais pradedi abejoti net paprasčiausiais dalykais!! 
taip ir padariau. kartais pradedi abejoti net paprasčiausiais dalykais!!
bootable
116
2009-08-12 14:06
bootable
Manau, ka ne. Prasites tik tuo atveju, jei biuletenis baigiasi veliau, nei atostogos. Ir tik iki biuletenio pabaigos dienos. Bet tada darbuotojas turi bent telefonu informuoti darbdavi, kodel po atostogu neatejo i darba.
I
Elvusia
19998
2009-08-12 21:07
Elvusia
2011-09-11 06-23
Elste rašė:
aš manau, kad nereikia pritraukti iki 500, mokate atostognių tiek, kiek gaunasi suskaičiavus - 476,29 Lt
"Aš manau" čia netinka. Čia tinka VDU skaičiavimo tvarka:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir, vadovaujantis 6.12 punkto nuostatomis, gauname 500.
Elste rašė:
aš manau, kad nereikia pritraukti iki 500, mokate atostognių tiek, kiek gaunasi suskaičiavus - 476,29 Lt
"Aš manau" čia netinka. Čia tinka VDU skaičiavimo tvarka:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir, vadovaujantis 6.12 punkto nuostatomis, gauname 500.
vovere
25997
2009-08-12 21:17
vovere
jei dirba pusę etato tada greičiausiai nereikia iki 500 lt pritraukti, kadangi minimali alga būtų 400 lt
Elvusia
19998
2009-08-12 22:21
Elvusia
Jau net nežinau, kiek kartų diskutuota šita tema.
Aš VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 punktą suprantu, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Kitaip ten neįskaitau.
Aš VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 punktą suprantu, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Kitaip ten neįskaitau.
A
2009-08-12 22:24
Alina55
2011-09-11 06-23
Elvusia rašė: ...reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Va, ir aš taip įskaitau.
Elvusia rašė: ...reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Va, ir aš taip įskaitau.
vovere
25997
2009-08-12 22:26
vovere
nu jo, reiktų nekreipt dėmesio į 500 lt jei nebūtų darbos utarty įkainio nustatyto.
viskas aišku tada.
viskas aišku tada.
I
2009-08-12 22:39
IlonaD
2011-09-11 06-23
Elvusia rašė: Jau net nežinau, kiek kartų diskutuota šita tema.
Aš VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 punktą suprantu, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Kitaip ten neįskaitau.
O gal kas turite išaiškinimą ta tema, nes telefonu VDI "grybauja" ir sako, kad jie ne buhalteriai, ir nežinau kaip čia ką skaičiuoti. Niekada nelygindavau 3 mėnesių VDU su DS nustatytu (jei alga didesnė už MMA)- kažkokio pagrindimo norisi, nes tą 6.12 punktą jau turbūt mintinai moku, bet jį vistiek dviprasmiškai galima suprasti.
Elvusia rašė: Jau net nežinau, kiek kartų diskutuota šita tema.
Aš VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 punktą suprantu, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Kitaip ten neįskaitau.
O gal kas turite išaiškinimą ta tema, nes telefonu VDI "grybauja" ir sako, kad jie ne buhalteriai, ir nežinau kaip čia ką skaičiuoti. Niekada nelygindavau 3 mėnesių VDU su DS nustatytu (jei alga didesnė už MMA)- kažkokio pagrindimo norisi, nes tą 6.12 punktą jau turbūt mintinai moku, bet jį vistiek dviprasmiškai galima suprasti.
A
2009-08-12 22:42
Alina55
2011-09-11 06-23
IlonaD rašė: Niekada nelygindavau 3 mėnesių VDU su DS nustatytu (jei alga didesnė už MMA)- kažkokio pagrindimo norisi, nes tą 6.12 punktą jau turbūt mintinai moku, bet jį vistiek dviprasmiškai galima suprasti.
Mums auditoriai aiškino, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
IlonaD rašė: Niekada nelygindavau 3 mėnesių VDU su DS nustatytu (jei alga didesnė už MMA)- kažkokio pagrindimo norisi, nes tą 6.12 punktą jau turbūt mintinai moku, bet jį vistiek dviprasmiškai galima suprasti.
Mums auditoriai aiškino, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
I
2009-08-12 22:48
IlonaD
2011-09-11 06-23
Alina55 rašė:
Mums auditoriai aiškino, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Tai pagal jus taip: suskaičiuoju VDU pagal 3 mėnesius. 1d.d. VDU gaunasi 102Lt.
Paskaičiuoju pagal einamąjį mėnesį (DS alga / einamojo mėn. darbo dienų skaičiaus) ir gaunu 110 Lt. Skaičiuodama atostoginius (ar kompensaciją.) turiu imti 110Lt ?
Šiaip tai man negaila žmogui daugiau skaičiuoti, tik kad paskui VMI neprikibtų ir į neleidžiamus nelieptų iškelt.
Alina55 rašė:
Mums auditoriai aiškino, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio DS sulygtą DU.
Tai pagal jus taip: suskaičiuoju VDU pagal 3 mėnesius. 1d.d. VDU gaunasi 102Lt.
Paskaičiuoju pagal einamąjį mėnesį (DS alga / einamojo mėn. darbo dienų skaičiaus) ir gaunu 110 Lt. Skaičiuodama atostoginius (ar kompensaciją.) turiu imti 110Lt ?
Šiaip tai man negaila žmogui daugiau skaičiuoti, tik kad paskui VMI neprikibtų ir į neleidžiamus nelieptų iškelt.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui