sodra

uz 430.00 Lt) ir as pervedziau 31%, o paskui sausio menesi -3% (206.40 Lt) Bet paskui sodra mus

paaiskinamaji rasta, kodel paveluotai pristatet...Tikimybe ,kad SoDra ateis tikrint didele, beveik 100 proc

skriaudžia dėl to, kad jų vidutinė gyvenimo trukmė ilgesnė. Sodra į tai neatsižvelgia, ir išeina, kad vyrai

. (individualiom įmonėm) na kur nuo pajamu dar reikia sumoketi 15 % i sodra?
Kiek atsimenu yra toks

. Skirtumą aišku dengiame iš pelno. Kaip daryti su apmokestinimu sodra ir GPM? Ar viršytą sumą būtina

ir Sodra.
3. Dienpinigiai į užsienį.:)[/quote]
Ramune, man tai 3 gaunasi
O jei rimtai, tai

. Ar darbuotojas gali paimti atostogas, kol sueis 1-eri metai, ar saugoma jo darbo vieta, ar sodra moka

:
studijos taip iseitu kad yra neapmokestinamos paj.mok. , o kaip SODRA?
Pati esu nukentejusi nuo

tavęs dar sodra netikrino -jei ras pirkimų poilsio dienomis-priskaičiuos kaip už dirbtas dienas

forumo kategorijų tematikoms tačiau susijusios su apskaita, mokesčiais, sodra, įv. kontrolės

Kad "Sodra" reikalauja atleidimo d. laikyti paskutine darbo diena, jau dauguma iš mūsų susidūrė

lyginti šiuo atveju su abiejų mėnesių DU? Lyg būtų logiška.
To jurate: Nuo spalio 1d. Sodra "pamiršo

išrasytą nedarbo dieną??? Juk sodra tai gali tą diena užskaityti kaip dirbtą ir priskaičiuoti įmokas.. kaip

tik reikalauja nurodyti, kam ta pažyma bus skirta.[/quote]
Pas mus tas pats, tik Sodra dar reikalauja

[quote=IrenaR][quote=ditule]Na gerai sodra isskaiciuoja ta paj.mok. o ka as darau? Ta men. kuri