Nepanaudotų atostogų kompensacija
lenacka1117
1979
S
2007-08-14 17:42
sandra9
2011-09-11 05-30
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
S
2007-08-16 09:13
sandra9
2011-09-11 05-30
sandra9 rašė:
sandra9 rašė:
sandra9 rašė: Sveiki,gal galit kas padeti paskaičiuoti?
Darbuotojas dirba nuo 2000.10.05
atleistas 2007.07.27
iki 2005.07.01 jam priklause 35 kalend.dienos atostogų (nes vienas augino vaiką iki 14 metų),
nuo 2005.07.02 -28 kalendorinės dienos(vaikui suėjo 14 metų).
2006 metais turėjo 21 kalendorinę dieną neapmokamų atostogų.
2007 metais turėjo 17 kalendorinių dienų neapmokamų atostogų
atostogauta iki 2005.07.01- 112 kalend.dienų
nuo 2005.07.02 iki 2007.07.25 -49 kalend.dienos
04 men atlyginimas -538,43 lt-dirbta 148 val
05---------------------781,45 lt---------148 val
06---------------------789,71lt---------147 val
būkit geri paskaičiuokit kokia jam priklauso kompensacija,nes trys skaičiavom ir visos skirtingai gavom
is vis atostogauta 161 kalend.dena,tik isskirsčiau laikotarpiais dėl tų 35 ir 28 priklausančių kalend. dienų atostogų
nagi čia tiek Jūsų gudrių-paskaičiuokit prašau,nes jau bais man įdomu pasidare
Labas rytas,
Gal dar galit kas paskaičiuot?
sandra9 rašė:
sandra9 rašė:
sandra9 rašė: Sveiki,gal galit kas padeti paskaičiuoti?
Darbuotojas dirba nuo 2000.10.05
atleistas 2007.07.27
iki 2005.07.01 jam priklause 35 kalend.dienos atostogų (nes vienas augino vaiką iki 14 metų),
nuo 2005.07.02 -28 kalendorinės dienos(vaikui suėjo 14 metų).
2006 metais turėjo 21 kalendorinę dieną neapmokamų atostogų.
2007 metais turėjo 17 kalendorinių dienų neapmokamų atostogų
atostogauta iki 2005.07.01- 112 kalend.dienų
nuo 2005.07.02 iki 2007.07.25 -49 kalend.dienos
04 men atlyginimas -538,43 lt-dirbta 148 val
05---------------------781,45 lt---------148 val
06---------------------789,71lt---------147 val
būkit geri paskaičiuokit kokia jam priklauso kompensacija,nes trys skaičiavom ir visos skirtingai gavom
is vis atostogauta 161 kalend.dena,tik isskirsčiau laikotarpiais dėl tų 35 ir 28 priklausančių kalend. dienų atostogų
nagi čia tiek Jūsų gudrių-paskaičiuokit prašau,nes jau bais man įdomu pasidare
Labas rytas,
Gal dar galit kas paskaičiuot?
Tininga
50021
2007-08-16 09:41
Tininga
2011-09-11 05-30
sandra9 rašė:
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
Ir man taip gaunasi.
Bet yra neaiškumas dėl neapmokamų atostogų: jūs minėjote, kuriais metais jis ėmė NA, bet neaišku į kuriuos darbuotojo darbo metus jos pakliuvo. Tuos metus reikia skaičiuoti nuo darbuotojo darbo pradžios datos (pvz.2005.10.05-2006.10.05). Per vieną tokį laikotarpį į stažą atostogoms gauti galima įskaičiuoti 14 dienų neapmokamų atostogų, kitas reikia išminusuoti iš laikotarpio, už kurį skaičiuojam atostogas.
sandra9 rašė:
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
Ir man taip gaunasi.
Bet yra neaiškumas dėl neapmokamų atostogų: jūs minėjote, kuriais metais jis ėmė NA, bet neaišku į kuriuos darbuotojo darbo metus jos pakliuvo. Tuos metus reikia skaičiuoti nuo darbuotojo darbo pradžios datos (pvz.2005.10.05-2006.10.05). Per vieną tokį laikotarpį į stažą atostogoms gauti galima įskaičiuoti 14 dienų neapmokamų atostogų, kitas reikia išminusuoti iš laikotarpio, už kurį skaičiuojam atostogas.
S
2007-08-16 11:15
sandra9
2011-09-11 05-30
Tininga rašė:
sandra9 rašė:
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
Ir man taip gaunasi.
Bet yra neaiškumas dėl neapmokamų atostogų: jūs minėjote, kuriais metais jis ėmė NA, bet neaišku į kuriuos darbuotojo darbo metus jos pakliuvo. Tuos metus reikia skaičiuoti nuo darbuotojo darbo pradžios datos (pvz.2005.10.05-2006.10.05). Per vieną tokį laikotarpį į stažą atostogoms gauti galima įskaičiuoti 14 dienų neapmokamų atostogų, kitas reikia išminusuoti iš laikotarpio, už kurį skaičiuojam atostogas.
Ačiū
Tininga rašė:
sandra9 rašė:
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
Ir man taip gaunasi.
Bet yra neaiškumas dėl neapmokamų atostogų: jūs minėjote, kuriais metais jis ėmė NA, bet neaišku į kuriuos darbuotojo darbo metus jos pakliuvo. Tuos metus reikia skaičiuoti nuo darbuotojo darbo pradžios datos (pvz.2005.10.05-2006.10.05). Per vieną tokį laikotarpį į stažą atostogoms gauti galima įskaičiuoti 14 dienų neapmokamų atostogų, kitas reikia išminusuoti iš laikotarpio, už kurį skaičiuojam atostogas.
Ačiū
S
2007-08-16 11:21
sandra9
2011-09-11 05-30
sandra9 rašė:
Tininga rašė:
sandra9 rašė:
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
Ir man taip gaunasi.
Bet yra neaiškumas dėl neapmokamų atostogų: jūs minėjote, kuriais metais jis ėmė NA, bet neaišku į kuriuos darbuotojo darbo metus jos pakliuvo. Tuos metus reikia skaičiuoti nuo darbuotojo darbo pradžios datos (pvz.2005.10.05-2006.10.05). Per vieną tokį laikotarpį į stažą atostogoms gauti galima įskaičiuoti 14 dienų neapmokamų atostogų, kitas reikia išminusuoti iš laikotarpio, už kurį skaičiuojam atostogas.
Ačiū
Dar pasitikslinu, Jums gavosi kaip man ar kaip lenackai1117?
sandra9 rašė:
Tininga rašė:
sandra9 rašė:
lenacka1117 rašė: Man gaunas 258.27 Lt
Atostogos priklauso už 54.236 d. d.
ačiū už vargą,
man gaunasi kai suvedu į skaičiuoklę parsisiūstą iš taxso, kad priklauso už 43,44 d.dienas
Ir man taip gaunasi.
Bet yra neaiškumas dėl neapmokamų atostogų: jūs minėjote, kuriais metais jis ėmė NA, bet neaišku į kuriuos darbuotojo darbo metus jos pakliuvo. Tuos metus reikia skaičiuoti nuo darbuotojo darbo pradžios datos (pvz.2005.10.05-2006.10.05). Per vieną tokį laikotarpį į stažą atostogoms gauti galima įskaičiuoti 14 dienų neapmokamų atostogų, kitas reikia išminusuoti iš laikotarpio, už kurį skaičiuojam atostogas.
Ačiū
Dar pasitikslinu, Jums gavosi kaip man ar kaip lenackai1117?
Tininga
50021
lenacka1117
1979
2007-08-16 11:41
lenacka1117
Aš noriu pasitaisyti, nes vakar matyt kažką skaičiavimuose suvėliau. Man irgi gaunas 43.55 d. d. (na, tik kažkodėl po kablelio skaičiai su jumis skirias)
Tininga
50021
2007-08-16 11:59
Tininga
2011-09-11 05-30
lenacka1117 rašė: Aš noriu pasitaisyti, nes vakar matyt kažką skaičiavimuose suvėliau. Man irgi gaunas 43.55 d. d. (na, tik kažkodėl po kablelio skaičiai su jumis skirias)
Mano formulėj yra 365 dienos metuose, o 2000 ir 2004 metai turėjo 366 dienas. Gal dėl to kas nors keitėsi?
lenacka1117 rašė: Aš noriu pasitaisyti, nes vakar matyt kažką skaičiavimuose suvėliau. Man irgi gaunas 43.55 d. d. (na, tik kažkodėl po kablelio skaičiai su jumis skirias)
Mano formulėj yra 365 dienos metuose, o 2000 ir 2004 metai turėjo 366 dienas. Gal dėl to kas nors keitėsi?
S
2007-08-16 12:29
sandra9
2011-09-11 05-30
Tininga rašė: Kaip jums 43.4 d.d.apmokėjimui. O su neapmokamom atostogom pasitikslinot?
dar nepasitikslinau,nes čia draugė paprašė jai paskaičiuoti
Tininga rašė: Kaip jums
43.4 d.d.apmokėjimui. O su neapmokamom atostogom pasitikslinot? dar nepasitikslinau,nes čia draugė paprašė jai paskaičiuoti
aussrine
96
2007-08-16 12:38
aussrine
Norėjau pasitikslinti, ar tikrai pereikvotos atostostogos, darbuotojui išeinant iš darbo savo noru nėra atskaičiuojamos iš galutinio atsiskaitymo. Kažkur skaičiau, kad negalima atskaičiuoti tik tokiu atveju, jei darbuotojas atleidžiamas darbdavio valia, nesant darbuotojo kaltės? 
Petronele
18330
2007-08-16 12:44
Petronele
2011-09-11 05-30
aussrine rašė: negalima atskaičiuoti tik tokiu atveju, jei darbuotojas atleidžiamas darbdavio valia, nesant darbuotojo kaltės?
Taip, Jūs visiškai teisi, DK taip rašo.
aussrine rašė: negalima atskaičiuoti tik tokiu atveju, jei darbuotojas atleidžiamas darbdavio valia, nesant darbuotojo kaltės?
Taip, Jūs visiškai teisi, DK taip rašo.
aussrine
96
2007-08-16 13:40
aussrine
2011-09-11 05-30
Petronele rašė:
aussrine rašė: negalima atskaičiuoti tik tokiu atveju, jei darbuotojas atleidžiamas darbdavio valia, nesant darbuotojo kaltės?
Taip, Jūs visiškai teisi, DK taip rašo.
Ačiū, nes truputį pasimečiau - kaip tik antradienį išskaičiavau.
Petronele rašė:
aussrine rašė: negalima atskaičiuoti tik tokiu atveju, jei darbuotojas atleidžiamas darbdavio valia, nesant darbuotojo kaltės?
Taip, Jūs visiškai teisi, DK taip rašo.
Ačiū, nes truputį pasimečiau - kaip tik antradienį išskaičiavau.
Petronele
18330
2007-08-16 13:42
Petronele
2011-09-11 05-30
aussrine rašė: Ačiū, nes truputį pasimečiau - kaip tik antradienį išskaičiavau.
O pagal kokį str. Jūs darbuotoją atleidot?
aussrine rašė: Ačiū, nes truputį pasimečiau - kaip tik antradienį išskaičiavau.
O pagal kokį str. Jūs darbuotoją atleidot?
F
2007-08-17 10:41
FEMA
2011-09-11 05-30
ausa rašė:
FEMA rašė:
ausa rašė: Na prisiskambinau į VDI ir sakė tas NP į laikotarpį reikia įtraukti. Jie matyt tai prilygina pravaikštoms . IR dar sakykit , kai Jūs skaičiuojat kompensaciją už nepanaudotas su skaičiuokle , tai kaip jūs nuimate dienas , kai buvo nedirbta administracijai leidus?
suskaičiuoji nuo kada iki kada jis dirbo gauni skaičių,daugini iš 28 ir dalini iš365,gauni k.d. tada ir atimi tas dienas ir daugini iš 0,7 gauni n.at.kalendorines dienas.
Gal aš ir kvankštelėjau nuo įtampos , bet man regis ,kad skaičiuoti reiktų
įdarbinimo data iki kada suskaičiuoji dienas tada atimi ND ir NP ir tada jas daugini, dalini .
Nes jeigu taip kaip Jūs rašot , tai suskaičiavus gaunasi 15 klendorinių dienų
ir jeigu aš dar iš jų atimsiu 2 administracijai leidus ir 3 NP , tai gausis didžiulė skriauda .Būkit žmonės pataisykit jeigu ką
Labai atsiprašau dėl atėmimo ,netaip pasakiau,aš turbūt susimaišiau dėl atostogų,tą dieną man neveikė internetas ,todėl pavėluotai atsiprašau,kad klaidinu.
ausa rašė:
FEMA rašė:
ausa rašė: Na prisiskambinau į VDI ir sakė tas NP į laikotarpį reikia įtraukti. Jie matyt tai prilygina pravaikštoms . IR dar sakykit , kai Jūs skaičiuojat kompensaciją už nepanaudotas su skaičiuokle , tai kaip jūs nuimate dienas , kai buvo nedirbta administracijai leidus?
suskaičiuoji nuo kada iki kada jis dirbo gauni skaičių,daugini iš 28 ir dalini iš365,gauni k.d. tada ir atimi tas dienas ir daugini iš 0,7 gauni n.at.kalendorines dienas.
Gal aš ir kvankštelėjau nuo įtampos , bet man regis ,kad skaičiuoti reiktų
įdarbinimo data iki kada suskaičiuoji dienas tada atimi ND ir NP ir tada jas daugini, dalini .
Nes jeigu taip kaip Jūs rašot , tai suskaičiavus gaunasi 15 klendorinių dienų
ir jeigu aš dar iš jų atimsiu 2 administracijai leidus ir 3 NP , tai gausis didžiulė skriauda .Būkit žmonės pataisykit jeigu ką
Labai atsiprašau dėl atėmimo ,netaip pasakiau,aš turbūt susimaišiau dėl atostogų,tą dieną man neveikė internetas ,todėl pavėluotai atsiprašau,kad klaidinu.
aussrine
96
2007-08-17 12:59
aussrine
2011-09-11 05-30
Petronele rašė:
aussrine rašė: Ačiū, nes truputį pasimečiau - kaip tik antradienį išskaičiavau.
O pagal kokį str. Jūs darbuotoją atleidot?
Atleidome pagl 127 str. 1 d.(pagal darbuotojo prašymą)
Petronele rašė:
aussrine rašė: Ačiū, nes truputį pasimečiau - kaip tik antradienį išskaičiavau.
O pagal kokį str. Jūs darbuotoją atleidot?
Atleidome pagl 127 str. 1 d.(pagal darbuotojo prašymą)
Tininga
50021
2007-08-17 14:12
Tininga
2011-09-11 05-30
Tada negalima išskaitų daryt. Jos daromos atleidžiant už drausmės pažeidimus. (Tačiau gal žmogus pats norėtų atiduoti... 
)
)
A
2007-08-17 15:51
ausa
Sveiki,
Gal galėtumėt man pasakyti jei kas buvot susidurę . Mirus darbuotuojui (ne darbo metu ) kokios yra prievolės prieš darbuotojo šeimą . Sumoki kas priklauso atlyginimo , kompensacija už nepanaudotas atostogas ir skiri pagal įmonės išgales pašalpą . Ar aš teisi?
Gal galėtumėt man pasakyti jei kas buvot susidurę . Mirus darbuotuojui (ne darbo metu ) kokios yra prievolės prieš darbuotojo šeimą . Sumoki kas priklauso atlyginimo , kompensacija už nepanaudotas atostogas ir skiri pagal įmonės išgales pašalpą . Ar aš teisi?
W
2007-08-17 15:54
Weenera
Ar galiu išmokėt darbuotojui kompensaciją už nepaanudotas atostogas, jei jis išeina pgl. Dk 127/1 str (savo noru) ar galiu tik atleisti po to,kai jis jas panaudos? ir dar ar gimdymo atostogas reikia išminusuoti skaičiuojant priklausančias atostogas?
Tininga
50021
2007-08-17 16:15
Tininga
2011-09-11 05-30
ausa rašė: Sveiki,
Gal galėtumėt man pasakyti jei kas buvot susidurę . Mirus darbuotuojui (ne darbo metu ) kokios yra prievolės prieš darbuotojo šeimą . Sumoki kas priklauso atlyginimo , kompensacija už nepanaudotas atostogas ir skiri pagal įmonės išgales pašalpą . Ar aš teisi?
Taip, ir mes taip darėme.
ausa rašė: Sveiki,
Gal galėtumėt man pasakyti jei kas buvot susidurę . Mirus darbuotuojui (ne darbo metu ) kokios yra prievolės prieš darbuotojo šeimą . Sumoki kas priklauso atlyginimo , kompensacija už nepanaudotas atostogas ir skiri pagal įmonės išgales pašalpą . Ar aš teisi?
Taip, ir mes taip darėme.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui