Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas

Čia ne ilgalaikis turtas, nebetiks naudojimui išmesit ir tiek.

Man jūsų problemas :)

Tai įrašykit drabužio fizinę būklę-labai nudėvėtas, mažai nudėvėtas ir pan. Ar visai nudėvėtas ir išmestas.

Sveiki :)

ruošiamės darbuotojams pirkti AAP (pašiltintas striukes, batus, pirštines ir t.t.t) ir iškilo klausimas ar yra kažkokie spec. reikalavimai AAP, pvz striukės pralaidumas drėgmei toks ir toks.... Nes viena darbų saugos įmonės darbuotoja užsiminė, kad visos AAP priemonės turi būti sertifikuotos ir atitikti ES nustatytus normatyvus. Bet aš nelabai jų randu o ir elektroninėse darbo drabužių parduotuvėse nepažymėta jokie sertifikatai (gal tik vienoje mačiau). Gal kas žinote kur rasti tuos reikalavimus, nes bijau kad nupirksime darbo drabužius o paskui sakys kad jie nėra netinkami :(

Mes išdavėme darbuotojams darbo rūbus su aktu, kuriame nurodyta, kad jie jei neišdirbs 3 mėnesius, turės sumokėti už tuos rūbus.
Kaip oficialiai įforminti šitą jų susimokėjimą? iš algos išskaičiuoti? PVM sąskaitą-faktūrą rašyti?

Labas, ar darbo apsaugos priemones pvz, kaip lynas ar apraišas galima iškart nurašyti į sąnaudas, ar reiktu laikyti kaip mazaverti turtą( apskaitoje simboline kaina rodyti)?

Is manes prasta patareja, bet paprastai ziuriu i verte, jei daiktas pigus - pvz sepetelis dazyt, vonele, tai nurasau i sanaudas, jei verte didesne nurasau per tt., kodel jus norite laikyt apskaitoje simboline kaina? Juk turite nurasyti i sanaudas, kai atiduodate naudoti daikta.

Laba diena, gal galėtumėte padėti.
Direktorius nupirko batų, kostiumų darbuotojams. Ne naujai priimamiems, o tiesiog. Ką turėčiau daryti su šiais batais, kostiumais? Išduodu - nurašau. Darbuotojai asmeninių apsaugos priemonių apskaitos korteles turi. Turėčiau kaip priedus rašyti prie šių kortelių, jog jie gavo šiuos batus, kostiumus?

labukas, darbuotojas negrazino darbo rubus atleidimo metu. Jei darbo rubai iskarto isduoti buvo nurašyti, kaip tuomet reiktu pasielgti jei norima išskaičiuoti iš to žmogaus algos už rubus? išrašyti PVM s.f. ir kredituoti nurašyta suma už darbo rubus?

Jei su juo nesudaryta materialinės atsakomybės sutartis, niekur nėra jo parašo, kur jis priima tuos rūbus naudoti ir įsipareigoja juos grąžinti išėjus iš darbo, kažin ar ką galite nuveikt :)

Turim sudare materialines atsakomybes sutarti

tai galiu israšyti saskaita faktura tam zmogui už negrazintus rubus

o spec. drabužių perdavimo akte yra gavėjo parašas?

Sveiki. Neteko susidurti su darbo drabužių apskaita. Įmonė nupirko darbo drabužius, išdalino darbuotojams. Kaip juos toliau apskaityti?

taip, batus grazino,o darbo kostiumo ir lietpalcio negrazino. Į tel skambucius neatsako

Nurašyt, atidavus naudot.
Ir iš gavėjų paimt parašiuką.
Ir informuot, kada reiks grąžint.
Ir kas bus jei negrąžins.
Ir po šia informacija paimt parašiuką
Žodžiu, viskas yra jūsų VIDINĖ TVARKA.

Atidavus naudoti nurašyti? O kaip atrodo jų apskaitos dokumentas?

Sveiki
Na iškilo toks klausimukas.PildauAAP kortelę ir antroje lapo pusės apčioje yra parašyta "atsakingas asmuo".Tai ar čia darbuotojas turi pasirašyti ar darbdavys?

o galima laisvos formos dokumentu tai apiforminti? Kad tokie ir tokie drabužiai išduota tam ir tam? Ar būtina tas AAP korteles pildyti? Nes drabužių pavieniai nupirkta, nėra kad daug

Sveiki visi,

Gal atsirastu geru zmoniu, kurie pasidalintu patirtimi ir patarimais, kaip paprasciausia pildyti AAP korteles?

Kaip visa tai iforminti, kad butu kuo maziau "popierizmo" kai AAP ganetinai daznai isduodamos.. Rasyti IKI SUSIDEVEJIMO ir paskui jeigu ir 3 striukes per puse metu isduosiu darbuotojui niekur nezymeti ar privaloma kiekviena karta ta AAP keisti..?

P.S. Ir kaip darote su sezoniskais drabuziais ? Turite kelis AAP korteliu ziemos, vasaros variantus..? Kokiu principu pildote? Aciu :)