Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Vadovaukitės VDU 6.4.
(Mokėsite nedarbingumą, jei turi draudiminį stažą pašalpai gauti.)

Nuo rugpjucio 1 d.iki 17 d. darbuotojas dirbo, nuo 18 d. atostogavo, 24 d.(atostogu metu) gavo nedarbingumą del ligos, tai 08 men aš priskaičiuoju jam atostoginius už 10 d.d. DU už 11 d.d., ir už 2 d.d. iš darbdavio lėšų dėl ligos...?

Kaip teisingai užpildyti nedarbingumo pažymėjimą? Reikia įrašyti, kad pašalpa skiriama už 08 31 ir 09 01 dienas. Ar rašyti vienoje eilutėje, pvz. eilutė Nr. 1. 2009 08;09 31;01. Ar naudoti dvi eilutes rupjūčiui atskirai ir rugsėjui?

šiaip tai tik į vieną eilutę reikia rašyt

Na taip paskaičiuoti DU (aš irgi 11 d.d. gaunu), nedarbingumą irgi reikia, o dėl atostogų, tai man neaišku iki kada tas žmogus turėjo atostogauti, kol dar nebuvo gavęs nedarbingumo. Jei iki rugpjūčio pabaigos, tai tada viskas gerai.

sakykit dabar uz dvi pirmas ligos dienas nieko niekas nemoka, uz kitas dvi - darbdavys, o poto sodra?

Už 2 dienas moka darbdavys, toliau Sodra. Nėra taip, kad už pirmąsias 2 dienas niekas nemokėtų

Už 2 pirmas darbdavys moka kaip mokėjęs, tik sodra nuo kai kurios tai dienos moka mažiau (40 proc.).

nes kazka girdejau, kad uz dvi pirmas niekas nemokes, gal cia tik pasvarstymai buvo... aisku, dekui :)

[quote=manila][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=324

nuo 3 iki 7 ar 8 dienos moka 40 proc. opaskui 80 proc.

•nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos - nuo trečiosios iki septintosios (imtinai) - 40 procentų, nuo aštuntosios laikinojo nedarbingumo dienos - 80 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
•nuo pirmosios laikinojo nedarbingumo dienos - slaugant sergančius šeimos narius arba prižiūrint vaiką, 85 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
•nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos – asmenims, nedarbingiems dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu, 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Turiu klausimėlį
Darbuotojas nuo 2008,11,07 iki 2009,07,31 turėjo nedarbingumo lapelį . Paskui savaitę atostogavo ir vėl nuo 2009,08,10 turi nedarbingumo lapelį. reikia paskaičiuoti už 2d. iš darbdavio tai iš kokio man laikotarpio imti . Sodra nieko nesako liepia į darbo inspekciją skambint, o ta neatsako vis užimta. Net nežinau ką daryt.

O iš ko skaičiavot atostoginius?
Reikia imti 2008m. 09, 10 ir 11 mėn

Imate 2008 m.9,10,11 mėn., nes į VDU neįeina atostoginiai.

Rolf, o kodėl išmeti 11 mėn? Jei jame bent kiek dirbo, tai neišmetama

Imčiau už 2008 8,9,10 mėn pirmam nedarbingumo lapeliui. O antram gal reikėtų imti už 2008 9,10,11 mėn, nes VDU įmamas už darbo dienas, o atostogos į VDU skaičiavimą neįeina. Gal kas kitaip patars.

Jau pataisiau

Ačiū labai prisiskambinau į VDI imti reikia 2008 09 10 11 mėn. ( jei nors vieną dieną dirbo tai imamas mėnesis)