Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Nieko neišskaičiuojam. juk Sodra pati kur už sausį per klaidą reiakalavo turės grąžinti užskaitydma kitiems mokesčiams. tai jei ji pati jau grąžina tai tikrai nereikia išskaičiuoti ir kaupti nieko.

[quote=40][/quote]
6 proc. nuo 2 nedarbingumo dienų nebereikia išskaičiuoti.
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=12526

sveiki, žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą, ar turiu pildyti sodrai formą NP-SD 01?

Jis turi elektroninį, ar paprastą? Jei elektroninį -teikiam.

turim paprasta, tai vadinasi neteikiam, ačiū.

Paprastam gi viskas susirašo antroj pusėj biuletenio.

laba diena tai db kai gavau nedarbingumo pazymejima nebereik isskaiciuot 6 proc i sodra? o del dienu priskaitymo nieks nesikeite? skaiciuojam kaip ir anksciau 2 pirmasias dienas? tai kokie db mokesciai is vis isskaiciuojami is to pazymejimo??

[quote=zitka86][/quote]
6 proc. - nereikia.
Už 2 pirmas dienas - skaičiuojame.
Išskaičiuojame - pajamų mokestį.

o kaip del apskaiciavimo mum dabar? jei zmogus vel isejo i liga:
02.04 atsidare vel nedarbinguma, tai skaiciuoju uz 3 men jo dirbima pasalpai is darbdavio lesu, bet jei jis ir tuos men sirgo?nu va:
01men dirbo tik pora dienu, jo DU buvo priskaiciuotas tik 400-10d.d.
12 men 0,00 - 0 d.d.
11 men tik priskaiciuota 134lt uz nedarbinguma - 0 d.d.
taip ir imti jo dabartiniam uzskaitymui?

[quote=zitka86][/quote]
Pagal 01 mėn. duomenis suprantu, kad darbuotojo DU - 800 Lt. Kodėl tuomet 11 mėn. priskaičiuota 134 Lt? Ar čia per tą laikotarpį keitėsi DU?
Jeigu nesikeitė DU (800 Lt), skaičiuokite iš 11-12-01 mėn. (DU/iš faktiškai dirbto laiko).

Gal kas turit įsakymo pavyzdį dėl darbdavio mokamų 80-100% d.u. už 2 pirmas ligos dienas?

[quote=vvirginija1][/quote]
ĮSAKYMAS
DĖL NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMO APMOKĖJIMO
2010 m. sausio 20 d. Nr. 20/1
Šiauliai
Vadovaujantis LR Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo, 2000 m. gruodžio 21 d. Nr. IX-110, Vilnius 14 str. 1 d.:
N u s t a t a u už pašalpą iš darbdavio lėšų už 2 (dvi) pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas mokėti 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.

Gal ne viskas sklandžiai - pasikoreguokite.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pas mus buvo apmokama 100%, o dabar direktorius sugalvojo apmokėti 80%, turbūt taip galima pakeisti parašius įsakymą?

Taip, įsakymu galima pakeisti.

11 men jis nedirbo, o gavo tik uz nedarbinguma, cia tie 134lt yra priskaiciavimas uz nedarbinguma.

ir dar jei db priskaiciavau tam zmogui 126Lt uz dirbtas dienas ir + 106 lt uz nedarbinguma. kaip man db susitvarkyti su pajamu mokesciu? is ligos nereik atimt npd ir tiesiog padauginti 15 proc kad gaut pajamumok, o is DU atemus npd neliks pajamu mok. taip? tai zodziu man tik is ligos pajamu mok isskaiciuot?

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

skaiciojamas labai normaliai nuo DU + liga (jūsų apskaičiuota).
GPM skaičiuojamas nuo bendros sumos atėmus

Sveiki, darbuotoja susirgo 2009 12 28, dar vis serga, nedarbingumo paž. gavau tik dabar, kaip man apmokestinti tas 2dienas, ir kur pervesti? Susipainiojau..

Jei už 2 d. išmokate šiemet - apmokestinate tik GPM.