Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Dar turiu klausimuka:
ar nuo 2 ligos dd skaiciuojame?
garantinio ne
6 proc.tikrai ne
sodra 3 proc ir 30,98 proc-nezinau
padekit a?

Sodrai jokių mokesčių neskaičiuojat.
Taip pat ir garantinio fondo įmokų.

Supratau..
o 2 ligos dienas kokioj deklaracijoj deklaruojam?

FR0572

tai cia i 18 langeli irasyti bendra priskaityta suma (liga+atlyginimai)?
ar reikia prieda fr0752a(1) pildyti?o jei ten pildyt,tai i kuriuos langelius rasyt?

Bendrą sumą reikia rašyt į 18 langelį

O 2009 metais pildant FR0572 irgi reikėjo traukti į 18 langelį, ar išskirti priede?

aciu aciu ka as be Jusu daryciau

2009 metais sumą už 2 nedarb.dienas reikėjo išskirti ir rašyti į 21 langelį

Klausykit žmogiukai, pasimečiau....Darbuotoja pradėjo dirbti 02.23, o nuo 03.01 išėjo į biuletenį, šiandien jau atnešė pirmąjį biuletenį kad nuvežti į sodrą, o gavo kitą-tęsinį. Dabar klausimas-kada skaičiuoti už 2 l. dienas? ar jau į šį mėnesį? beto dar suabejojau, ar išvis tos dienos skaičiuojasi, ji prieš įsaidarbindama pas mus 5 mėn vykdė individualią veiklą pagal pažymą ir kitur nedirbo, dirbo tik prieš pradėdama vykdyti individualią veiklą...

Klausk Sodros ar turi stažo ligos pašalpai gaut. Gali EDAS pasižiūrėt.

Dėl apmokėjimo, tai buvo pas mane panašus, susirgo tą patį mėn. , kai įsidarbino, paskaičiavau už 2 dienas iš DS sutarto vidurkio , o jau SODRA tegul žiūri, ji turi daugiau ir tikslių duomenų tam, kad spręst - mokėti ar ne. Už 2 d. paskaičiuočiau kovo mėn, nes jau vieną dalį nedarbingumo turite

Bet įdomiai gaunasi, per visą mėnesį bus paskaičiuota tik tos dvi dienos, daugiau darbo dienų nebuvo

Gal susidūrėt kur tiksliau ten rasti tokius duomenis?

Negerai taip, jei darbuotojas neturi darbo stažo ligos pašalpai, tai ir darbdavys jam nemoka už 2 ligos dienas, ne tik Sodra.

Nelabai iš visų darbuotojų išgrauši, kad atneštų pažymą iš buvusios darbovietės, o jei Sodra nuspręs, kad jam mokėti, tada būsite padarę klaidą, kad nemokėjote už 2 d. , apmokėjus jam, jokio pažeidimo nedarote, paskaičiuojate mokesčius už 2d. ir ramu , ne didelės sumos būna, bet ramu ir tikrai niekas nenubaus, daug įmonių taip daro

O kam graužti darbuotoją? Sodros visada prašom pažymos, kol jos negaunam net nedarbingumo lapelio neatiduodam. Manau, taip lengva ranka skaičiuodami skriaudžiat darbdavį. Aš jo vietoj Jus nubausčiau :)

Sutaupau kitoj vietoj ir darbuotojams ligonlapių neužlaikau

Susiradau...rašoma:
draudėjo stažas įgytas per 12 mėn iki teisės į pašalpą datos-virš 3 mėn
draudėjo stažas įgytas per 24 mėn iki teisės į pašalpą datos-virš 6 mėn.
Tai kiek suprantu reikiamą stažą turi ir skaičiuoti už 2 l.d. reikia?

Ar taip? pagal sodros išaiškinimus suprantu kad šiuo atveju skaičiuoti reikia... ir kada skaičiuotumėt mano atveju, ar į šį mėnesį, nors algos šį mėnesį nebus nė lito?