Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

[quote=vvirginija1][/quote]
Taip, reikia skaičiuoti už pirmąsias 2 kal. nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Skaičiuočiau kovo mėn.

Sveiki, gal kas jau susidūrėte su elektroniniais biuleteniais? Gal turite kas kokios informacijos (kas susiję su darbdaviu), nes aš randu tik tai kas susiję su gydymo įstaigomis bei darbuotoju ...
Ačiū

tame pačiame yra ir punktų darbdaviui
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

labai ačiū, bandysiu kažką surasti

Kažin jei darbuotojas atnešė biuletenį, o tęsinį jam jau išrašė elektroninį, tai kiek suprantu turiu pirmąjį užpildyti ir pristatyti sodrai pagal seną, ir per EDAS nieko negaliu dar daryti?

taip. gavote popierinį - tai ir tvarkot kaip visada.

Sveiki,

Taigi pirma syki per mano trumpoka praktika susirgo darbuotojas (ir tebeserga).
Snd mokesiu atlyginimus - tai tabelyje zymiu jam liga, paskaiciuoju kiek be prasirgtu dienu uzdirbo, ir ismoku ta suma.
Kai pasveikes gris ir pateiks biuleteni - tada uz tas 2 pirmas dienas mokesiu? O jei jis pradejo sirgti penktadieni? Ar nedarbo dienos nesiskaito? Ar biuleteni galesiu pamatyt per Edas? Ir kokiais mokesciais tos dvi dienos apsimokestina?
Labai labai aciu Jums, gerieji buhalteriai

Viskas taip. Jeigu susirgo penktadienį ir pas jus normalus darbo laikas (šeštadienis-sekmadienis išeiginės), tai tada apmokate tik už tą vieną darbo dieną.

O kam jūs žadat išmokėti tą atlyginimą jei darbuotojas serga ir jo nėra darbe?

Na, pvz. į kortelę

Na jei į kortelę tai kitas reikalas...

Dekoju uz atsakymus!
Tik dar vienas klausimukas (atlyginimus vedam i asm. sask.banke) - paskaiciavus kiek darbuotojas pradirbo kovo men, gaunas kad npd reik taikyti.
Kai reikes uz ta viena diena moketi (kaip Elste sake, nes susirgo penktadieni), tai reikes paskaiciuoti vidutini atlyginima uz diena, isskaiciuot gpm ir ji sumoket?
tada jam gausis npd per didelis pritaikytas, ar ne?

[quote=lediDi][/quote]
Perskaičiuosite: 03 mėn. DU + ligos pašalpa už 1 k. d. ir bendrai sumai pritaikysite .

Sveiki,
norėjau pasitikslinti, jeigu man vakar žmogus pranešė, kad susirgo. tai už dvi dienas paskaičiuosiu tada kai atneš nedarbingumo pažymėjimą? tai tada už kovo mėn. atlyginimą priskaičiuoti be tos vienos dienos, nes juk 03.31 dieną sirgo?

Taip. Paskaičiuosite, kai atneš, o tai maža kas...

Darbuotojas serga nuo 03 16d, reikia paskaičiuoti už 2 dienas nedarbingumo, bet nuo vasario mėn. pas ji mažesnis atlyginimas (dirba ne visą darbo diena). Ar vidurkį skaičiuojam paprastai už 12 01 02 mėn.? Ar reikia atsižvelgti į tą kad dabar mažesnis atlygimas?
Retai tie biuleteniai pas mane buna, prašau padėkite

tokia situacija darbuotojas nuo 2009.12.29 iki 2010.03.09 sirgo 2010.03.10 dirbo veliau nuo 2010.03.15 iki 2010.03.31 vel biliotenis. kaip paskaičiuoti už 2d.d. imti laikotarpį:
2009.10
2009.11
2009.12 ?

ir dar, kaip su mokesciais nuo ligos pasalpos? siemet pirma kart ligoni turim

gal kasnors padesite

Sveiki,
Tai vat pirma syki turiu pries akis biuleteni, darbuotojas sirgo 03.26-04.02 dienomis.
Ar teisingi mano tolimesni "veiksmai"?:
Paskaiciuoju 01, 02, 03 men. VDU uz 1 darbo diena (nes 03.26-penktadienis), isskaiciuoju ir sumoku GPM (koks imokos kodas t.b., mokam juk VMI?), bei pervedu ta suma darbuotojui.
Toliau - uzpildau kita biuletenio lapa, jog del ligos nedirbo ir negavo d.u. ta pati perioda kaip ir nurode gydytojas;
Toliau - uzpildau, jog Pašalpa is darbdavio lesu uz pirmasias laikinojo nedarbingumo dienas apskaiciuota 03.26 ir suma. Ar reikia pildyti ta Pasalpa is darbdavio lesu neskiriama del - 03.27 buvo nedarbo diena?
Paskutinis strichas - duodu direktoriui pasirasyti, uzdedu stampa, bei nusikerpu viena saknele ir uzsipildzius pasilieku sau?
Man neaiskiausia yra, kokie mokesciai priklauso nuo pirmuju ligos dienu moketi darbdaviui