Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
V
2012-04-01 23:20
valiukas
Kokie mokesčiai išskaičiuojami nuo darbdavio mokamos sumos už 2 pirmąsias ligos dienas, ar tik GPM? kažkodėl man atrodo kad ir 6% skaičiuojant reikia pridėti šią sumą 
nes randu vieną DUŽ kuriame formulė kad nuo 6% išsiskaičiuoja, kitam DUŽ-neišsiskaičiuoja. Čia gal anksčiau buvo kitokia tvarka?
nes randu vieną DUŽ kuriame formulė kad nuo 6% išsiskaičiuoja, kitam DUŽ-neišsiskaičiuoja. Čia gal anksčiau buvo kitokia tvarka?
L
2012-04-06 09:58
lily
Sveiki, gal kas patarsit
kaip skaičiuoti už 2 pirmas ligos dienas?
Darbuotojas dirbo 2011.06.27 iki 2011.12.22 terminuota d.s
2012.03.26 vėl įsidarbino ir pirmą darbo dieną susirgo.
kaip skaičiuoti už 2 pirmas ligos dienas?
Darbuotojas dirbo 2011.06.27 iki 2011.12.22 terminuota d.s
2012.03.26 vėl įsidarbino ir pirmą darbo dieną susirgo.
Tininga
50021
2012-04-06 10:02
Tininga
lily rašė:
Sveiki, gal kas patarsit
kaip skaičiuoti už 2 pirmas ligos dienas?
Darbuotojas dirbo 2011.06.27 iki 2011.12.22 terminuota d.s
2012.03.26 vėl įsidarbino ir pirmą darbo dieną susirgo.
Imate dabartinės DS atlyginimo vidurkį.
lily rašė:
Sveiki, gal kas patarsit
kaip skaičiuoti už 2 pirmas ligos dienas?
Darbuotojas dirbo 2011.06.27 iki 2011.12.22 terminuota d.s
2012.03.26 vėl įsidarbino ir pirmą darbo dieną susirgo.
amadina22
19757
2012-04-06 10:02
amadina22
Jei įsidarbino iš naujo, tai tas senas darbo periodas nebesiskaito.
Gal reikėtų skaičiuoti imant darbo sutartyje sulygtą darbo užmokestį. Už dvi dienas.
Gal reikėtų skaičiuoti imant darbo sutartyje sulygtą darbo užmokestį. Už dvi dienas.
D
2012-04-27 15:42
Daivape
labas, gal kas galit pasakyti toki atveji? darbuotojui imone nori ismoketi 4000 lt pasalpa , nes mire jo mama, ar tuos 4000 lt pakanka tik ismoketi israsant Kasos islaidu orderi, ar reikia apmokestinti , sodrai ir vmi? nesu susidurusi neisivaizduoju kaip tai daryti, ir gal koks isakymas vadovo turi buti,?
S
S
L
2012-04-28 16:02
Loreta13
Daivape rašė: darbuotojui imone nori ismoketi 4000 lt pasalpa , nes mire jo mama, ar tuos 4000 lt pakanka tik ismoketi israsant Kasos islaidu orderi, ar reikia apmokestinti , sodrai ir vmi? nesu susidurusi neisivaizduoju kaip tai daryti, ir gal koks isakymas vadovo turi buti,?
GPM
mic.vmi.lt/filedownload.do?id=1000023305
Sodra
rašė: 8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:
1) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos, ne didesnės kaip 5 minimaliosios mėnesinės algos. Suma, nuo kurios neskaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, didinama tiek kartų, už kiek mirusių apdraustojo asmens šeimos narių, nurodytų šiame punkte, išmokama pašalpa;
2) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui mirus draudėjas išmoka jo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams) arba tėvams (įtėviams); www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Daivape rašė: darbuotojui imone nori ismoketi 4000 lt pasalpa , nes mire jo mama, ar tuos 4000 lt pakanka tik ismoketi israsant Kasos islaidu orderi, ar reikia apmokestinti , sodrai ir vmi? nesu susidurusi neisivaizduoju kaip tai daryti, ir gal koks isakymas vadovo turi buti,?
mic.vmi.lt/filedownload.do?id=1000023305
Sodra
rašė: 8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:
1) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos, ne didesnės kaip 5 minimaliosios mėnesinės algos. Suma, nuo kurios neskaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, didinama tiek kartų, už kiek mirusių apdraustojo asmens šeimos narių, nurodytų šiame punkte, išmokama pašalpa;
2) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui mirus draudėjas išmoka jo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams) arba tėvams (įtėviams);
P
2012-04-30 12:41
petunija
Sveiki,
jei darbuotojas per paskutinius 12men dirba tik musu imoneje nuo vasario pabaigos, tai jam neskaiciuoju uz dvi pirmas nedarbingumo dienas, kaip neturinciam pakankamai stazo? jo nedarbingumas nuo 04.26 iki 04.30.
Ir jei nesame pasirase su sodra elektroninio teikimo sutarties, galiu kazkur sodros portale matyti kazkoki to nedarbingumo dokumenta? nes darbuotojui gydymo istaiga jokio popierinio varianto nedave.
Butu aciu
jei darbuotojas per paskutinius 12men dirba tik musu imoneje nuo vasario pabaigos, tai jam neskaiciuoju uz dvi pirmas nedarbingumo dienas, kaip neturinciam pakankamai stazo? jo nedarbingumas nuo 04.26 iki 04.30.
Ir jei nesame pasirase su sodra elektroninio teikimo sutarties, galiu kazkur sodros portale matyti kazkoki to nedarbingumo dokumenta? nes darbuotojui gydymo istaiga jokio popierinio varianto nedave.
Butu aciu
amadina22
19757
2012-04-30 12:47
amadina22
Prie draudėjų portalo prisijungus, matysite visas suvestines. Jungiatės per vadovo banką (jei pirmą kartą), paskui vadovas kitiems gali suteikti administratoriaus ar naudotojo funkcijas.
Tininga
50021
2012-04-30 12:47
Tininga
petunija rašė:
Sveiki,
jei darbuotojas per paskutinius 12men dirba tik musu imoneje nuo vasario pabaigos, tai jam neskaiciuoju uz dvi pirmas nedarbingumo dienas, kaip neturinciam pakankamai stazo? jo nedarbingumas nuo 04.26 iki 04.30.
Ir jei nesame pasirase su sodra elektroninio teikimo sutarties, galiu kazkur sodros portale matyti kazkoki to nedarbingumo dokumenta? nes darbuotojui gydymo istaiga jokio popierinio varianto nedave.
Butu aciu
O per 24 mėnesius?
Pranešimo apie išduotą nedarbingumą darbuotojas turėtų paprašyti gydytojo.
petunija rašė:
Sveiki,
jei darbuotojas per paskutinius 12men dirba tik musu imoneje nuo vasario pabaigos, tai jam neskaiciuoju uz dvi pirmas nedarbingumo dienas, kaip neturinciam pakankamai stazo? jo nedarbingumas nuo 04.26 iki 04.30.
Ir jei nesame pasirase su sodra elektroninio teikimo sutarties, galiu kazkur sodros portale matyti kazkoki to nedarbingumo dokumenta? nes darbuotojui gydymo istaiga jokio popierinio varianto nedave.
Butu aciu
Pranešimo apie išduotą nedarbingumą darbuotojas turėtų paprašyti gydytojo.
A
2012-04-30 12:48
Alina55
petunija rašė: ...jei darbuotojas per paskutinius 12men dirba tik musu imoneje nuo vasario pabaigos, tai jam neskaiciuoju uz dvi pirmas nedarbingumo dienas, kaip neturinciam pakankamai stazo? jo nedarbingumas nuo 04.26 iki 04.30.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Ligos pašalpa skiriama, jeigu asmuo:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
petunija rašė: ...jei darbuotojas per paskutinius 12men dirba tik musu imoneje nuo vasario pabaigos, tai jam neskaiciuoju uz dvi pirmas nedarbingumo dienas, kaip neturinciam pakankamai stazo? jo nedarbingumas nuo 04.26 iki 04.30.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Ligos pašalpa skiriama, jeigu asmuo:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
amadina22
19757
2012-04-30 12:48
amadina22
amadina22 rašė:
Prie draudėjų portalo prisijungus, matysite visas suvestines. Jungiatės per vadovo banką (jei pirmą kartą), paskui vadovas kitiems gali suteikti administratoriaus ar naudotojo funkcijas.
Tik EDAS dabar nepasiekiamas. Kažkas nutiko ten pas juos. Žada pataisyti iki trečiadienio.
amadina22 rašė:
Prie draudėjų portalo prisijungus, matysite visas suvestines. Jungiatės per vadovo banką (jei pirmą kartą), paskui vadovas kitiems gali suteikti administratoriaus ar naudotojo funkcijas.
Tik EDAS dabar nepasiekiamas. Kažkas nutiko ten pas juos. Žada pataisyti iki trečiadienio.
P
2012-04-30 13:16
petunija
o stazas, tai nebutinai 6men einancius is eiles? gali buti ir per kelias darbovietes?
gydytojai aiskina, kad popierinio varianto nebera
nors man atspausdina
aciu uz atsakymus visiem
o stazas, tai nebutinai 6men einancius is eiles? gali buti ir per kelias darbovietes?
gydytojai aiskina, kad popierinio varianto nebera
nors man atspausdina
aciu uz atsakymus visiem
Tininga
50021
2012-04-30 13:18
Tininga
petunija rašė:
o stazas, tai nebutinai 6men einancius is eiles? gali buti ir per kelias darbovietes?
gydytojai aiskina, kad popierinio varianto nebera
nors man atspausdina
Taip, stažas gali būti sukauptas per kelias darbovietes, ir nebūtinai iš eilės.
Nedarbingumo pažymėjimo popierinio tikrai nebėra, tačiau ligoniui pareikalavus gydytojai privalo išduoti pažymą apie išduotą elektroninį pažymėjimą. Neretai ši paslauga būna mokama.
petunija rašė:
o stazas, tai nebutinai 6men einancius is eiles? gali buti ir per kelias darbovietes?
gydytojai aiskina, kad popierinio varianto nebera
nors man atspausdina
Nedarbingumo pažymėjimo popierinio tikrai nebėra, tačiau ligoniui pareikalavus gydytojai privalo išduoti pažymą apie išduotą elektroninį pažymėjimą. Neretai ši paslauga būna mokama.
A
2012-04-30 13:20
Alina55
petunija rašė: o stazas, tai nebutinai 6men einancius is eiles? gali buti ir per kelias darbovietes?
Nebūtinai iš eilės, susideda per visas darbovietes, svarbu, kad susidarytų trys arba šeši mėnesiai.
petunija rašė: o stazas, tai nebutinai 6men einancius is eiles? gali buti ir per kelias darbovietes?
Nebūtinai iš eilės, susideda per visas darbovietes, svarbu, kad susidarytų trys arba šeši mėnesiai.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui