Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

A
Alina55 11024
2012-02-27 09:42 Alina55

Ingusia22 rašė:
Sakykit kada reikia užpildyti NP-SD formą? kai baigsis nedarbingumas? Ir aukčiau perskaičiau, kad apmokestinamas tik GPM? tai sodrai mokesčių nuo tos sumos nebus?

Galima teikti SODRAI, nelaukiant viso nedarbingumo laikotarpio pabaigos, t. y. galima teikti už kiekvieną laikotarpį.
Tik GPM.
Ingusia22 Ingusia22 2372
2012-02-27 09:50 Ingusia22
O koks turi būti stažas kad gauti pašalpą?
Tininga Tininga 50021
2012-02-27 09:52 Tininga

Ingusia22 rašė:
O koks turi būti stažas kad gauti pašalpą?
3 mėnesiai prieš ligos pradžią per 12 mėnesių, arba 6 mėn. per 24 mėn.
Ingusia22 Ingusia22 2372
2012-02-27 10:06 Ingusia22
O jei darbuotojas dirba 2 firmose, tai abiejuose ir skaičiuos jam pašalpą?
KJurate KJurate 6546
2012-02-27 10:07 KJurate

Ingusia22 rašė:
O jei darbuotojas dirba 2 firmose, tai abiejuose ir skaičiuos jam pašalpą?

taip, visose kiek dirba
2012-02-27 10:07 Kristiana__
Taip.


Ingusia22 rašė:
O jei darbuotojas dirba 2 firmose, tai abiejuose ir skaičiuos jam pašalpą?

V
veju_ne 350
2012-03-09 15:08 veju_ne
Sveiki, ar nuo ligos pasalpos atskaitomas mokestis profsajungai?
V
veju_ne 350
2012-03-12 11:16 veju_ne
Gal kas zinot?
R
rimantas88 1131
2012-03-12 11:22 rimantas88
Na jau narys tegul pasiklausia, kas parašyta įstatuose tos profsąjungos. Nes ten gali būti parašyta, kad ir nuo mirties pašalpos reikia mokėti nario mokestį. Ten turi būti ir procentai, arba sumos nurodytos.
O aš tai neatskaitinėčiau išvis tokio mokesčio. Jeigu jam reikia tegul pats susimoka.
R
RimaVa 272
2012-03-12 11:33 RimaVa
Labas,
Jei nedarbingumo laikotarpis: 2012-03-01 iki 2012-03-08
Nedarbingumo pažymėjimas išduotas: 2012-03-02 iki 2012-03-08.

Už kurias 2 dienas moka darbdavys: kovo 1-2 ar kovo 2-3?
Galvoju, kad kovo 2-3, bet reikia patvirtinimo smile .
M
Misumi 316
2012-03-12 11:45 Misumi

RimaVa rašė:
Labas,
Jei nedarbingumo laikotarpis: 2012-03-01 iki 2012-03-08
Nedarbingumo pažymėjimas išduotas: 2012-03-02 iki 2012-03-08.

Už kurias 2 dienas moka darbdavys: kovo 1-2 ar kovo 2-3?
Galvoju, kad kovo 2-3, bet reikia patvirtinimo smile .

Nedarbingumas tik tomis dienomis, kada išduotas pažymėjimas. Kovo 1d turėjo būti darbo diena.
Darbdavys moka už 02 (nes 03 šeštadienis), nebent 03 dirbama pagal grafiką...
judaskinas judaskinas 1181
2012-03-20 10:16 judaskinas
Sveiki,

pirma karta reikia paskaiciuoti pasalpa uz 2 dienas. Tai reik konsultacijos :)
VDU skaiciuosiu nuo gruodzio, sausio ir vasario, nes nuo siandien jis ligoninej. Gruodi gavo premija uz gerus metinius rezultatus, tai ja dalinsiu is 4 ir is 63. O sausi ir vasari gavo priedus uz menesio rezultatus, tai ju nedalinu, o imu pilnas sumas. Taip?
Nuo gautos sumos isskaiciuoju tik GPM, Sodros neskaiciuoju. Sodrai pateikiu NP-SD, uzdaro dali biuletenio. Ar galiu ismoketi pasalpa kartu su kovo menesio atlyginimu?
R
rimantas88 1131
2012-03-20 10:26 rimantas88
Šiaip viskas lyg ir tvarkoje, tik nesupratau kodėl 12 mėn ir iš 4 dalinsi ir iš 63. Gal iš 12.
A
Alina55 11024
2012-03-20 10:31 Alina55

rimantas88 rašė: Šiaip viskas lyg ir tvarkoje, tik nesupratau kodėl 12 mėn ir iš 4 dalinsi ir iš 63. Gal iš 12.

VDU apskaičiavimo tvarkos 6.6 punktas.

A
Alina55 11024
2012-03-20 10:34 Alina55

judaskinas rašė: Nuo gautos sumos isskaiciuoju tik GPM, Sodros neskaiciuoju. Sodrai pateikiu NP-SD, uzdaro dali biuletenio. Ar galiu ismoketi pasalpa kartu su kovo menesio atlyginimu?

Lyg ir viskas teisingai.
Nuo gautos sumos - tik GPM, SODRAI neskaičiuojate. Jau galite pateikti NP-SD. Išmokėti galite ir su 03 mėn. DU.
judaskinas judaskinas 1181
2012-03-20 10:37 judaskinas

VDU apskaičiavimo tvarkos 6.6 punktas.


[/quote]

Būtent smile

Dekui smile
R
rimantas88 1131
2012-03-20 10:39 rimantas88
Imi du+mėn premijos už (12+01+02)/63 gauni a vidurkį.
Imi 12 mėn metinę premiją /4/63 gauni b vidurkį
tada VDU bus a+b.
L
Lea_deleted 1608
2012-03-22 14:29 Lea_deleted
bet čia jeigu premija nurodyta kaip metinė. O jeigu tiesiog už gerus dabo rezultatus pvz gruodyje nenurodant už kokį periodą, tai kaip Rimantas nurodė a variante?
A
Alina55 11024
2012-03-22 15:10 Alina55

Lea rašė: bet čia jeigu premija nurodyta kaip metinė. O jeigu tiesiog už gerus dabo rezultatus pvz gruodyje nenurodant už kokį periodą, tai kaip Rimantas nurodė a variante?

Kad nekiltų abejonių, premijų skyrimo įsakyme aiškiai turėtų būti suformuluota, kokia tai premija: vienkartinė premija, premija už kovo mėn. darbo rezultatus...
Dar geriau, nusistatyti įmonės norminiuose aktuose tokių vienkartinių premijų įskaičiavimo tvarką.
Vienkartinė premija, kuri nesiejama su jokiu laikotarpiu ir, nesant įmonėje nustatytos tvarkos, įtraukiama kaip metinė premija - 1/4. Ir tokių premijų suma dalijama ne iš faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio d. d. skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką.
L
Lea_deleted 1608
2012-03-22 16:06 Lea_deleted
Ačiū Alina.

Reiškės paprasčiau būtų forminti mėnesines premijas...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui