Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Jo mėnesio pašalpa turėtų būti (jei susirgo gruodį) 1170/4=292,50 arba 1488/4=372 Lt, jei susirgo sausį.

[/quote]

bet čia tie 292,50 Lt už visą mėn. jei sirgai mažiau ( ouse mėn. ) tai gausi 146,25 Lt. Bet ir tai neblogai gauni daugiau nei uždirbi.

Na, taip išeina :)

Tai sodra gi ne 100 proc. apmoka nedarbingumo pažymėjimą. Už pirmas dienas išvis tik 40 proc., o kitas iki 31 dienos - 80 proc. Kaip Jūs taip gaunat, kad gaus daugiau nei uždirba?

Jei žmogus dirba tik 8 val./mėn., tai taip ir išeitų. Jis po ligos vis tiek tas savo valandas atidirbo. Plius gaus pašalpą.

O gavome iš to:
5. Ligos pašalpa, mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų, per mėnesį negali būti mažesnė už nedarbingumo atsiradimo mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų ketvirtadalį.
Taigi, tai yra mažiausia galima pašalpa, jau po procentų pritaikymo.

sveiki,
Darbuotojas nuo 2011m 11mėn turi nedarbingumo lapelį. Paprašė įmonės pašalpos.
Ši pašalpa kiek suprantu apsimokestina visais mokesčiais, o sąnaudos ar leidžiami atskaitymai?
Labai lauksiu atsakymo:)

Ligos pašalpa už 2 pirmas dienas apmokestinama tik GPM.
Tai leidžiami atskaitymai.
Turite užpildyti NP-SD ir pateikti sodrai.

ne tiksliai parašiau, žmogus nori pašalpos ne už 2 dienas, o šiaip pašalpos, o direktorius neprieštarauja.Ar galimas toks variantas?

Galimas, manau, - jūsų įmonės vidaus tvarkos dalykas.

o tai apsimokestina visais mokesčiais? o sąnaudos ar leidžiami atskaitymai?

Manyčiau, kad apsimokestina. O tada jau lyg tampa leidžiamais. Bet jūs dar pasidomėkite konkrečiau, pati asmeniškai nesusidūriau su tuo. Pamenu, prašė vienas darbuotojas operacijai, tai įforminome jam kaip priedą prie DU, o ne pašalpą, tad ir mokesčiai buvo kaip DU.

Supratau, ačiū už atsakymą:)

atstovejau darbo birzoj jau puse metu bet per juos esu pirkusi verslo liudijima ar butu galimybe gauti pasalta ta 315? ar nesiskaitys nes pirkau verslo liudijima?

apie kokią pašalpą klausiate?
jei turite omenyje ligos pašalpą, tai jei esate nedirbanti tai ji nepriklauso

Sveiki,

Situacija tokia, kad nepažiūrėjau, kad vienas darbuotojas neturi stažo, kad gautų ligos pašalpą ir jam paskaičiavau ir sumokėjau rugsėjo mėnesį už pirmas dvi dienas iš darbdavio lėšu. Skambina Sodra ir prašo patikslinti deklaraciją. Patikslinti - tai patislinsiu, o ką daryti, kad mes jam pervedėm tuos pinigėlius? Gal kam yra buvusi panaši situacija ir ką darėte?

Kai dabar mokėsite atlyginimą, sumokėkite ta suma mažiau.

Labas vakaras. Nedarbingumas nuo 01.25 iki 01.31. Vidurki turejau imti is 10,11,12 men.?
Ir dar klausimas, jei mane pagulde i ligonine penktadieni vakare, galiu imti biuleteni nuo pirmadienio?
Dekui.

Taip vidurkį darbdavis ims iš nurodytų mėn.. O dėl datos, tai čia jau reikia tartis su gydytoju. Manau, kad jie mielai tai padarys, nes pagerės statistika.

Aciu, galva nedirba, galvojau, jei baigiasi 31 d., tai jau sausi reikia traukti i vidurki.
Daktarai raso, kaip nori, sakneleje buna 2 datos, viena - kiek guleta faktiskai, o kita - nedarbingumo laikotarpis, kurio pageidauji Ta prasme, man nedarbingumas nebuvo reikalingas nei penktadieni, nes atidirbau, nei savaitgali...

Sakykit kada reikia užpildyti NP-SD formą? kai baigsis nedarbingumas? Ir aukčiau perskaičiau, kad apmokestinamas tik GPM? tai sodrai mokesčių nuo tos sumos nebus?

Geriausia užpildyti kai baigiasi jo atskiros dalys.