Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Mėnesius? Nepanaudotų atostogų 18,1808 k.d. bei 12,7266 d.d.
(237*28/365)

Sveiki, prasau padekite paskaiciuoti kiek priklauso nepanaudotu kasmetiniu atostogu?

Idarbinimo data - 2013.12.20
Atleidimo is darbo data - 2015.05.05
Atostogauta tik 28 kal.d. uz 2013.12.20-2014.12.19 darbo metus.

Ar priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas, neisdirbus pilnai antruju darbo metu? jei taip uz kiek kalendoriniu dienu priklauso kompensacija?

Aciu tam kas pades

Nepanaudotų atostogų kompensacija darbuotojui priklauso:
10,5096 k. d. ir, jeigu dirba 5 d. d. savaitę, 7,3567 d. d.

Aciu.gal galite patikslinti kaip atrodytu kompensacijos skaiciavimas? Kaip gaunami sie skaiciai ?

Skaičiavau skaičiuokle.
Laikotarpyje, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija, yra 137 k. d.
Pagal formulę: laikotarpio dienos (visos k. d., jeigu tame laikotarpyje nebuvo ND, PB, (NA-14)) * (28/365) * 0,7

Kas tas 0,7? Kam jis reikalingas?

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/785921d081f...

Nepanaudotos atostogos apskaičiuojamos k. d., o apmokėjimui, naudojant koef. 0,7, perskaičiuojamos į d. d.

Sis koeficientas reikalingas tik mokant kompensacija?

Ar tiesa kad uz kalendorinius darbo metus nesvarbu kokiu grafiku zmogus bedirbtu., kad ir 1 diena per men., visvien atostogu uz kalendorinius darbo metus priklauso 28 kal.d.?

1. Sis koeficientas reikalingas tik mokant kompensacija
2. Taip, tiesa.

177 str. 2 d. "Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, [b][/b]tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų[b][/b] skaičių". Kaip suprast tai, gal atostogas nepanaudotas skaiciuoti ne pagal kalendorines o darbo dienas?

Kasmetinės atostogos yra suteikiamos kalendorinėmis dienomis. Tuo pagrindu, kaip jau rašiau, nepanaudotos atostogos irgi apskaičiuojamos k. d., o apmokėjimui, naudojant koef. 0,7, perskaičiuojamos į d. d.

Ar yra koks ribojimas, kada kompensacija nepriklauso, pvz atleidimas uz pravaikstas ar bandomasis laikotarpis, kurio neislaikoma?

O gal kompensacija nepriklauso nesukaupus kasmetiniu atostogu daugiau nei uz metus? Ar neisdirbus tam tikra laika?

Ribojima po 2015 zinau, bet ar yra salygos kada ji nepriklauso?

Iš kur Jums kyla tokie klausimai?..
Vertėtų pasiskaityti DK, atsakymas 177 str.

Toks įtarimas, lyg tas pats žmogus, prisijungęs keliais vardais, klausia ir klausia tą patį per tą patį... ir PŽ tie patys klausimai...

???? Tai va butent kad sukelia abejoniu tokie klausejai?

Bet prie kiekvieno jų klausimo yra ir atsakymai, o klausimai ir toliau kartojasi...

Ir aš jau dešimtis kartų tiek forume, tie PŽ atsakinėju būtent į tuos pačius klausimus. Man keista, kad jie išvis kyla. Kažkoks "dviračio išradinėjimas", kapstymasis tarp eilučių ir ieškojimas to, ko nėra

Radau va toki Davidaviciaus straipsni. Na ir kaip suprasti kai jis sako, kad teise i kasmetines atostogas atiranda tik po sesiu menesiu? Taip kaip tada su kompensacija....
05_Davidavicius-6.pdf