UAB akcininkas-direktorius be atlyginimo

na jai IĮ savininkas tai taip, bet dėl UAB kažkaip abėjoju, gal kas kokį raštą įkelsit

tax.lt/temos/8586-ar-gali-direktorius...

ačiu, bet rizikinga visvien man atrodo, vienas nuosprends kitam nelygus(aišku nenusimanau teisiškai)

Nuo "nuosprendžio" šiuo ir panašiais atvejais lengva apsidrausti.
Viešojo administravimo įstatymas sako:

36(3) straipsnis. Ūkio subjektų konsultavimas
2. Jeigu ūkio subjektas vadovaujasi priežiūrą atliekančio subjekto vadovo, jo įgalioto asmens ar kolegialios priežiūrą atliekančio subjekto institucijos patvirtinta rašytine arba viešai paskelbta konsultacija, kuri vėlesne konsultacija, aukštesniojo pagal pavaldumą viešojo administravimo subjekto konsultacija ar kitu individualiu administraciniu aktu arba teismo sprendimu pripažįstama kaip neatitinkanti (klaidinga) teisės aktų reikalavimų, ūkio subjektui poveikio priemonės už netinkamą teisės aktų vykdymą, kurį lėmė klaidinga konsultacija, netaikomos.
3. Šio straipsnio 2 dalyje nustatyta išlyga dėl klaidingos konsultacijos pasekmių netaikoma, jeigu yra bent viena iš šių sąlygų:
1) po konsultacijos pateikimo buvo keičiamas teisinis reglamentavimas, dėl kurio buvo konsultuota;
2) ūkio subjektas buvo informuotas, kad konsultacija klaidinga, ar kitu būdu turėjo realią galimybę gauti informaciją, kad konsultacija klaidinga, ir terminas nuo šios informacijos gavimo iki ūkio subjekto veiklos patikrinimo buvo pakankamas ūkio subjektui pažeidimams, kuriuos lėmė klaidinga konsultacija, ištaisyti;
3) jeigu poveikio priemonės yra būtinos ir neišvengiamos siekiant užkirsti kelią žalos visuomenei ar kitų asmenų interesams arba aplinkai atsiradimui;
4) jeigu kituose įstatymuose vadovavimasis klaidinga konsultacija yra numatytas kaip ūkio subjekto atsakomybę lengvinanti aplinkybė skiriant ir (ar) taikant poveikio priemones.

Tobiš gauni kompetentingos institucijos, nagrinėjamu atveju VDI, išaiškinimą ir kol nepasikeitė įstatymai gali ramiai vadovautis, nubausti niekas negalės, blogiausiu atveju nurodyti ateityje elgtis kitaip (išaiškinti, kad prieš tai buvusi konsultacija klaidinga).

Daug didesnis galvos skausmas yra pridurkai tarnautojai, kurių daugybė ir kuriems nors kuolą ant galvos tašyk, jie viską geriau žino.

Labas vakaras-ar įmanoma taip,kad vienintelis akcininkas,jis ir direktorius ,save atleidžia iš darbo-pateikia Sodrai pranešmą apie savo atleidimą,bet ir toliau teikia Sodrai SAM pranešimus apie samdomą darbuotoją,kurį dabar jau nori irgi atleisti ir stabdyti laikinai įmonęs veiklą?Kaip Sodra priima jo pranešimus,jei jo,kaip imonės darbuotojo, jau nėra toje įmonėje-jis tik vienintelis akcininkas,bet jau net ne imonės vadovas?Gavau tokį klausimą-ir nežinau ką atsakyt.
Ačiū.

Uabe turi būti buhalteris! Jis paskutinis išeina!

Sveiki,
Čia pas jus visada galima atrasti gerų ir naudingų patarimų, gal kas patarsite ir man, nes valstybinėse įstaigose išgirdę mano klausimą siunčia kitur :)

Esu veikiančio UAB'o vienintelė akcininkė ir direktorė, tačiau gyvenu jau senokai ne Lietuvoje, įmonės verslą ir visus reikalus tvarkau nuotoliniu būdu. Norėčiau deklaruoti išvykimą iš Lietuvos, nes realiai pažeidžiu įstatymus, esu oficialiai deklaravusi gyvenamąją vietą dviejose valstybėse (taip pat ir mano vaikai, kurių negaliu išdeklaruoti iš LT, nes jie nepilnamečiai). Taigi, jeigu deklaruosiu išvykimą iš Lietuvos, būsiu išbraukta iš mokestinės sistemos, tačiau verslas dėl to nesustoja, turiu likti įmonės direktore bei toliau mokėti mokesčius nuo DU Sodrai ir VMI.

Mano turbūt pagrindinis klausimas - ar UAB vadovu gali būti asmuo gyvenantis kitoje valstybėje? Tokių atvejų žinau ne vieną, tad manau, kad galima, tačiau kaip yra su mokesčių mokėjimu, ar išvykimą deklaravęs asmuo gali ir toliau mokėti mokesčius?
O galbūt galima būti direktoriumi, registruotu Registrų centre, tačiau nebūti įdarbintu UAB'e ir negauti darbo užmokesčio?

Būčiau labai dėkinga už jūsų kompetetingas nuomones.

Reikia žiūrėti dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartį su ta šalimi, kurioje gyvenate.
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.11.22/-/asset_p..."> www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.11.22/-/asset_p...
Štai, susiraskite ir bandykite aiškintis.
VMI taip pat turėtų padėti.

Linksminamės

žodžiu.. smagi situacija...UAB'ui 4 metai, vis be direktoriaus, akcininkas vienas ir įtariu, prieš tai turėjęs individualią įmonę.. veiklą truputį vykdo truputį nevykdo..
va ir domina mane, kokios pasekmės neįdarbinimo direktoriaus. 4*12*minimali alga + mokesčiai+ baudos + delspinigiai?
kažkaip niekad nesusidūriau

Prieš sudarant su vadovu DS, turi būti akcininkų sprendimas apie vadovo paskyrimą ABĮ nerašoma per kiek dienų privaloma paskirti vadovą, tačiau jei įstatuose yra numatyta, kad bendrovės vienasmenis valdymo organas – bendrovės vadovas,tuomet be vadovo negalima įmonės veikla, t.y. pagal ABĮ 19 str.6 d. Bendrovės santykiuose su kitais asmenimis bendrovės vardu vienvaldiškai veikia bendrovės vadovas.

Kokios baudos užtai gresia, sunku pasakyti

Laba diena,

jei direktorius kategoriškai neišsimoka sau algos, tai taip ir kaupsis skola jam, ir kabės? GPm už jo neišmokėtą DU nemokėti, ar vistik mokėti, ką patartumėte? Nes lyg ir esu skaičiusi, kad VMI nepripažįsta tokio dalyko, kaip DU nemokėjimas, ir jei pagal DS turėjo būti išmokėta, tai ir GPM turi būti sumokėtas

GPM mokamas tada, kai išmokamas darbo užmokestis.
Pas mus irgi visi tokie vadovai. Teikiu "0" GPM ir nesuku sau galvos.
Po to prikalbinu metų pabaigoje "išsimokėti" iš kasos, jei yra pinigų
Ar tai buhalterio galvos skausmas, kad vadovas sau DU nemoka

Aš tai gasdinu, kad ateis VMI ir lieps pasaiškinti iš ko gyvena

Jie sėdi kur nors Ukrainoje ir jiems giliai dzin

Sveiki,

akcininke kaip imones darbuotoja isejo i gimdymo atostogas, ar ji gali kazka pirkti kaip atskaitingas asmuo? Nes as galvoju kad kaip darbuotoja isejo i atostogas tai ir turi atostogaut, o ne dirbti:D

Sveiki, radau man aktualią problemą. Direktorius jis ir vienas iš akcininkų gelbėdamas įmonės finansinę situaciją nišsimokėdavo sau algos. Skola kabo už du metus. Jei pradėtų išsimokėti dabar, tai GPM taikyti tokį, kuris galojo tuo laikotarpiu, na tad buvo 15%. Nenoriu nusišnekėti, bet juk kitos išeities nėra? Sudengimai ar paskolos forminimas negalimi?

20 %

Su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių metinių pajamų (neįskaitant apskaičiuotų už 2018 m. ar ankstesnius metus) dalis, neviršijanti**:

- 120 VDU* (2019 m.),

- 84 VDU* (2020 m.),

- 60 VDU* (2021 m.
Tai UŽ 2019m. mokat 20 proc GPM.

Tai kad atlyginimas buvo nemokėtas už 2016,2017m

(neįskaitant apskaičiuotų už 2018 m. ar ankstesnius metus) dalis.....

Tai parašiau 2018 ir ankstesni 15 proc.

15 %

2018 m. ar ankstesniais metais apskaičiuotos su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, išmokėtos 2019 m. ir vėliau (neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą).