Darbo sutarties keitimas
vovere
25997
2008-10-23 00:04
vovere
2011-09-11 06-00
Kyvis rašė: Sveiki,
Dariau DS papildyma ir įrašiau tokį įrašą: Darbo sutartis 1.2.punktas papildytas pagal 114 st. 1d. dėl papildomų vedėjos pareigų suteikimonuo 0000.00.00. Įm vadovo įsakymo Nr. 00. DS 3 punktas pakeistas pagal 197 st.1d.. Nustatomas 3000 lt. dydžio atlyginimas per mėn. Darbo dienos trukmė 8 val.
Ar gerai nurodyti DK straipsniai
O įsakymą Rašiau taip:Vardeniui Pavardeniui suteikiu papildomas vedėjos pareigas nuo 0000.00.00 nustatant už papildomas pareigas 2200 lt.atlyginimą per mėnesį.
Ar teisingai nurodytas atlyginimasuž papildomą darbą, o gal reikia rašyti už einamas ir papildomas pareigas mokamą atlyginimą tai yra 3000lt
Susipainiojau padėkite atrasti siūlo galą
Ar turėčiau daryti įrašą DARBO SUTARČIŲ REGISTRACIJOS ŽURNALE
darbo sutrčių žurnale tikrai nieko nereikia rašyt
Kyvis rašė: Sveiki,
Dariau DS papildyma ir įrašiau tokį įrašą: Darbo sutartis 1.2.punktas papildytas pagal 114 st. 1d. dėl papildomų vedėjos pareigų suteikimonuo 0000.00.00. Įm vadovo įsakymo Nr. 00. DS 3 punktas pakeistas pagal 197 st.1d.. Nustatomas 3000 lt. dydžio atlyginimas per mėn. Darbo dienos trukmė 8 val.
Ar gerai nurodyti DK straipsniai
O įsakymą Rašiau taip:Vardeniui Pavardeniui suteikiu papildomas vedėjos pareigas nuo 0000.00.00 nustatant už papildomas pareigas 2200 lt.atlyginimą per mėnesį.
Ar teisingai nurodytas atlyginimasuž papildomą darbą, o gal reikia rašyti už einamas ir papildomas pareigas mokamą atlyginimą tai yra 3000lt
Susipainiojau padėkite atrasti siūlo galą
Ar turėčiau daryti įrašą DARBO SUTARČIŲ REGISTRACIJOS ŽURNALE
darbo sutrčių žurnale tikrai nieko nereikia rašyt
BiteMaja
1039
2008-10-23 00:17
BiteMaja
2011-09-11 06-00
[quote="Tess"]
Sata888 rašė: Jei dirbama maziau nei 4val. reikai pranesti VDI
Jau nereikia
Kur konkrečiai parašyta, kad nebereikia???
Sata888 rašė: Jei dirbama maziau nei 4val. reikai pranesti VDI
Jau nereikia
Kur konkrečiai parašyta, kad nebereikia???
A
2008-10-23 08:32
Amanda
2011-09-11 06-00
[quote="BiteMaja"]
Tess rašė:
Sata888 rašė: Jei dirbama maziau nei 4val. reikai pranesti VDI
Jau nereikia
Kur konkrečiai parašyta, kad nebereikia???
Trisdešimtam puslapyje yra nuoroda LR seimo nutarimas.
Tess rašė:
Sata888 rašė: Jei dirbama maziau nei 4val. reikai pranesti VDI
Jau nereikia
Kur konkrečiai parašyta, kad nebereikia???
Trisdešimtam puslapyje yra nuoroda LR seimo nutarimas.
Virgulka
934
2008-10-24 12:00
Virgulka
Sveiki, norėjau pasidomėti jei įdarbinom žmogų terminuotai darbo sutarčiai, tam tikram projekto vykdymui. tai jeigu po to projekto pasibaigimo, norim kad jis liktų pas mus dirbti , tai tada užtektų darbo sutarties pakeitimą padaryti? ar reikia atleisti ir iš naujo įdarbinti?
A
2008-10-24 12:04
Amanda
2011-09-11 06-00
Virgulka rašė: Sveiki, norėjau pasidomėti jei įdarbinom žmogų terminuotai darbo sutarčiai, tam tikram projekto vykdymui. tai jeigu po to projekto pasibaigimo, norim kad jis liktų pas mus dirbti , tai tada užtektų darbo sutarties pakeitimą padaryti? ar reikia atleisti ir iš naujo įdarbinti?
Tada nieko nereikia daryti. Jei neatleidote iki kada buvo nustatytas terminas, tada sutartis automatiškai tampa nebeterminuota. Ir jokių įrašų daryti DS nereikia.
Virgulka rašė: Sveiki, norėjau pasidomėti jei įdarbinom žmogų terminuotai darbo sutarčiai, tam tikram projekto vykdymui. tai jeigu po to projekto pasibaigimo, norim kad jis liktų pas mus dirbti , tai tada užtektų darbo sutarties pakeitimą padaryti? ar reikia atleisti ir iš naujo įdarbinti?
Tada nieko nereikia daryti. Jei neatleidote iki kada buvo nustatytas terminas, tada sutartis automatiškai tampa nebeterminuota. Ir jokių įrašų daryti DS nereikia.
Rolf
17196
2008-10-24 12:06
Rolf
2011-09-11 06-00
Virgulka rašė: norim kad jis liktų pas mus dirbti , tai tada užtektų darbo sutarties pakeitimą padaryti? ar reikia atleisti ir iš naujo įdarbinti?
Nereikia nieko keisti, nei atleisti ir priimti. Tiesiog darbauotojas toliau dirba ir viskas. Nebent keisis darbo laikas, pareigos, alga. Tada daromi pakeitimai DS.
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
1. Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti (Kodekso 126 straipsnis), laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.
Virgulka rašė: norim kad jis liktų pas mus dirbti , tai tada užtektų darbo sutarties pakeitimą padaryti? ar reikia atleisti ir iš naujo įdarbinti?
Nereikia nieko keisti, nei atleisti ir priimti. Tiesiog darbauotojas toliau dirba ir viskas. Nebent keisis darbo laikas, pareigos, alga. Tada daromi pakeitimai DS.
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
1. Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti (Kodekso 126 straipsnis), laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.
L
2008-10-27 12:50
Lige
Sveiki, iškilo klausimas darbuotojas dirba pilnu etatu, o nuo sekančio mėn. nori dirbti 0,5 etato dėl asmeninių priažasčių, tai jis turėtų parašyti prašymą kaip suprantu, o direktorius įsakymą, o tai D/S 6.Nustatomas ne visas darbo laikas reikia pažymėti val ir dienas būtent nuo kada dirbs, o kur atlyginimą parodyti 
Padėkit prašau 
Iš anksto ačiū labai
Padėkit prašau Iš anksto ačiū labai
Rolf
17196
2008-10-27 12:54
Rolf
2011-09-11 06-00
Lige rašė: Sveiki, iškilo klausimas darbuotojas dirba pilnu etatu, o nuo sekančio mėn. nori dirbti 0,5 etato dėl asmeninių priažasčių, tai jis turėtų parašyti prašymą kaip suprantu, o direktorius įsakymą,
DS darote sutarties pakeitimą, surašote viską, kas keičiasi ( darbo laikas, DU).
6-o punkto nepildote.
Lige rašė: Sveiki, iškilo klausimas darbuotojas dirba pilnu etatu, o nuo sekančio mėn. nori dirbti 0,5 etato dėl asmeninių priažasčių, tai jis turėtų parašyti prašymą kaip suprantu, o direktorius įsakymą,
DS darote sutarties pakeitimą, surašote viską, kas keičiasi ( darbo laikas, DU).
6-o punkto nepildote.
L
2008-10-27 13:04
Lige
Per vasarą darbuotojas dirbo 6d.d per savaitę jau buvo pakeitimas į 5d.d per savaitę nuo rudens, tai kaip dabar man prie to pačio parašyt šiaip tos vietos ten nedaug O dėl įsakymo ir prašymo Nepykit ant manęs gal karts įkyri esu, bet noris tiksliai žinot
O dėl įsakymo ir prašymo Nepykit ant manęs gal karts įkyri esu, bet noris tiksliai žinot
Tess
20234
2008-10-27 13:07
Tess
2011-09-11 06-00
Lige rašė: Per vasarą darbuotojas dirbo 6d.d per savaitę jau buvo pakeitimas į 5d.d per savaitę nuo rudens, tai kaip dabar man prie to pačio parašyt šiaip tos vietos ten nedaug O dėl įsakymo ir prašymo Nepykit ant manęs gal karts įkyri esu, bet noris tiksliai žinot
Toje pačioje vietoje nieko rašyti negalima.
Gali būti prašymas ir įsakymas, bet jeigu DS keičiama tik vadovo įsakymu, tada turi buti įspėtas darbuotojas apie DS sąlygų pakeitimą, reikalingas darbuotojo sutikimas.
Prisekite prie DS papildomą lapą. priedas_prie_darbo_sutarties.doc ds_priedas.doc DS pakeitimas.xls
Lige rašė: Per vasarą darbuotojas dirbo 6d.d per savaitę jau buvo pakeitimas į 5d.d per savaitę nuo rudens, tai kaip dabar man prie to pačio parašyt šiaip tos vietos ten nedaug
O dėl įsakymo ir prašymo Nepykit ant manęs gal karts įkyri esu, bet noris tiksliai žinot Gali būti prašymas ir įsakymas, bet jeigu DS keičiama tik vadovo įsakymu, tada turi buti įspėtas darbuotojas apie DS sąlygų pakeitimą, reikalingas darbuotojo sutikimas.
Prisekite prie DS papildomą lapą. priedas_prie_darbo_sutarties.doc ds_priedas.doc DS pakeitimas.xls
Virgulka
934
2008-10-29 08:19
Virgulka
Sveiki norėjau pasidomėti, jei keisis įmonės pavadinimas, tai tada tik užteks padaryti DS pakeitimą? ar reikės daryti naujas DS?
A
2008-10-29 08:53
Amanda
Jei keičiasi tik įmonės pavadinimas, naujas darbo sutartis sudarinėčiau nauju pavadinimu, o senosioms sukurčiau kažkokį įsakymą, kad DS sudarytos nuo 2000-00-00 m. iki 2000-00-00, laikyti galiojančiomis senu įmonės pavadinimu. Ar dar kažkaip, dabar taip greitai nesumąstau. Kažką tokio panašaus. Ir DS nedaryčiau jokių pakeitimų. Juk kažkokių senų dokumentų irgi nekeičiam, jie pasilieka ir reikalui esant jie juk galios.
Tess
20234
2008-10-29 08:54
Tess
O mes keitėm DS. Tiesiog įrašiau, kad nuo 0000-00-00 UAB pavadinimas pakeistas į UAB "AAA". 
A
2008-10-29 08:55
Amanda
2011-09-11 06-00
Tess rašė: O mes keitėm DS. Tiesiog įrašiau, kad nuo 0000-00-00 UAB pavadinimas pakeistas į UAB "AAA".
Tai taip išeina, kad aš mąstau neteisingaim, taip ?
Tess rašė: O mes keitėm DS. Tiesiog įrašiau, kad nuo 0000-00-00 UAB pavadinimas pakeistas į UAB "AAA".
Tai taip išeina, kad aš mąstau neteisingaim, taip
?
Tess
20234
2008-10-29 08:58
Tess
2011-09-11 06-00
Amanda rašė: Tai taip išeina, kad aš mąstau neteisingaim, taip ?
Tiesą sakant nežinau, kas iš mūsų teisingai mąsto
Tiesiog pagalvojau, kad sudaryti naują sutartį būtų keista.
Ir forume patarė surašyti pakeitimus.
Amanda rašė: Tai taip išeina, kad aš mąstau neteisingaim, taip
?Tiesą sakant nežinau, kas iš mūsų teisingai mąsto
Tiesiog pagalvojau, kad sudaryti naują sutartį būtų keista.
Ir forume patarė surašyti pakeitimus.
.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui