Petronele rašė:
Jei DS nurodyta 800Lt/mėn, tada turi skaičiuoti pagal 2 var.
Tai yra ne apmokestinimo ar koks kitoks kriterijus, tai tik skaičiavimo metodas-jei DS nurodyta mėnesinė alga galima skaičiuoti abiem metodais.
Čia nėra jokių taisyklių ar įstatymų. Aš savo darbuotojams skaičiuoju taip:
mėnesinė alga 800, jis dirbo 193 val., norma 176, viršvalandžiai 17. Skaičiuoju: 800/176*193-paskaičiuoju atlyginimą už 193 val po vieną kartą, toliau: 800/176*17*0.5-paskaičiuoju už viršvalandžius po 0.5 karto.
Rezultatas tai tas pats. Nors čia ir mėnesinė alga DS. Tarp kitko taip skaičiuoja daugelis atlyginimų programų, pvz mano Alga2000 Edranos-darbuotojo lapelyje (DS yra mėnesinė alga) yra eilutė už visas valandas po 1 kartą ir atskira eilutė už viršvalandžius po 0.5 karto.
Taigi tai ne taisyklė, o skaičiavimo metodas.
Kaip suprantu, toks skaičiavimas yra paremtas VDU skaičiavimo tvarka-jei darbo diena ar pamaina didesnė ar mažesnė už nustatytą (o čia tas atvejis, nes nebūtų višvalandžių), tai skaičiuojamas valandos VDU, t.y. reikia taip ir daryti:800/176 ir skaičiuoti toliau.
Taip kad Barbora nereikia tau nieko keisti-nuo to, kas parašyta sutartyje tikrai darbuotojo alga nepasikeis, tik paskaičiuok teisingai.