Tėvystės atostogos
I
2012-02-18 17:55
ingridusiukas
bet jeigu galima pametinukus augint viena vienam is tevu kita kitam,tai musu panasus atvejis,as dvynius auginu iki 3m,o vyras iseina i mazosios prieziura ir kartu dar dirba
G
2012-02-20 12:14
Gusinskis
SVEIKI, GAL GALIT PASAKYT KOKS TEKSTAS ARBA NET PRASYMO FORMA IMESTUMET KAI TETIS NORI ISEITI ATOSTOGU KOL VAIKUI SUEIS 1 MENUO.
GAILA, KAD TENKA PATIEMS IESKOTIS
GAILA, KAD TENKA PATIEMS IESKOTIS
Tininga
50021
2012-02-20 12:16
Tininga
2012-02-20 12-34
Tai juk parašiau. Kas gi jums čia netinka?
Gusinskis rašė:
SVEIKI, GAL GALIT PASAKYT KOKS TEKSTAS ARBA NET PRASYMO FORMA IMESTUMET KAI TETIS NORI ISEITI ATOSTOGU KOL VAIKUI SUEIS 1 MENUO.
GAILA, KAD TENKA PATIEMS IESKOTIS
Prašau suteikti tėvystės atostogas "Nuo ... iki ...". Vaiko gimimo pažyma pridedama.
(o gal jau ir gimimo liudijimą turėsite).
Gusinskis rašė:
SVEIKI, GAL GALIT PASAKYT KOKS TEKSTAS ARBA NET PRASYMO FORMA IMESTUMET KAI TETIS NORI ISEITI ATOSTOGU KOL VAIKUI SUEIS 1 MENUO.
GAILA, KAD TENKA PATIEMS IESKOTIS
Prašau suteikti tėvystės atostogas "Nuo ... iki ...". Vaiko gimimo pažyma pridedama.
(o gal jau ir gimimo liudijimą turėsite).
G
2012-02-20 12:33
Gusinskis
Tininga rašė:
pv rašė: Jei tėtis išeina tėvystės atosdtogų iki vaikui sukaks 1 menuo, tai reikia rasuyti isakyma, prasyma. O vis delto sodrai reik kokia forma pristatyt? jei taip, kokia?
Dekui is anksto.
Nieko nereikia pristatyt, jis pats su įsakymo kopija eina į sodrą. Mums tiktai yra buvę, kad esam rašę sodrai laisvos formos raštą apie tai, kad darbuotojui taikomas nulinis pajamų mokesčio tarifas (jūrininkas), jis pats tą raštą nunešė ir buvo OK, neatskaičiavo mokesčių.
SVEIKI, KREIPIUOSI PAGALBOS
GAL KAS NORS GALIT PARASYT KOKS PRASYMAS RASOMAS KAI TEVELIS NORI ISEITI ATOSTOGU ( TAIP SUPRANTU) KOL VAIKUI SUKAKS MENUO.
ACIU UZ ATSAKYMA BLONDINEI
Tininga rašė:
pv rašė: Jei tėtis išeina tėvystės atosdtogų iki vaikui sukaks 1 menuo, tai reikia rasuyti isakyma, prasyma. O vis delto sodrai reik kokia forma pristatyt? jei taip, kokia?
Dekui is anksto.
Nieko nereikia pristatyt, jis pats su įsakymo kopija eina į sodrą. Mums tiktai yra buvę, kad esam rašę sodrai laisvos formos raštą apie tai, kad darbuotojui taikomas nulinis pajamų mokesčio tarifas (jūrininkas), jis pats tą raštą nunešė ir buvo OK, neatskaičiavo mokesčių.
SVEIKI, KREIPIUOSI PAGALBOS
GAL KAS NORS GALIT PARASYT KOKS PRASYMAS RASOMAS KAI TEVELIS NORI ISEITI ATOSTOGU ( TAIP SUPRANTU) KOL VAIKUI SUKAKS MENUO.
ACIU UZ ATSAKYMA BLONDINEI
Tininga
50021
2012-02-20 12:34
Tininga
Tai juk parašiau. Kas gi jums čia netinka?
Gusinskis rašė:
SVEIKI, GAL GALIT PASAKYT KOKS TEKSTAS ARBA NET PRASYMO FORMA IMESTUMET KAI TETIS NORI ISEITI ATOSTOGU KOL VAIKUI SUEIS 1 MENUO.
GAILA, KAD TENKA PATIEMS IESKOTIS
Prašau suteikti tėvystės atostogas "Nuo ... iki ... (kol vaikui sueis 1 mėnuo)". Vaiko gimimo pažyma pridedama.
(o gal jau ir gimimo liudijimą turėsite).
Gusinskis rašė:
SVEIKI, GAL GALIT PASAKYT KOKS TEKSTAS ARBA NET PRASYMO FORMA IMESTUMET KAI TETIS NORI ISEITI ATOSTOGU KOL VAIKUI SUEIS 1 MENUO.
GAILA, KAD TENKA PATIEMS IESKOTIS
Prašau suteikti tėvystės atostogas "Nuo ... iki ... (kol vaikui sueis 1 mėnuo)". Vaiko gimimo pažyma pridedama.
(o gal jau ir gimimo liudijimą turėsite).
O
2012-02-21 10:15
oxxaniukas
Sveiki, turiu toki klausimeli. Ar yra skirtumas kiek laiko vyras yra isdirbes darbovieteje, kad galetu iseiti tevystes atostogu? Ar darbdavys turi teise neisleisti darbuotojo i tevystes atostogas jei sis nera isdirbes 6men? Dekoju uz atsakyma.
Tininga
50021
2012-02-21 10:19
Tininga
oxxaniukas rašė:
Sveiki, turiu toki klausimeli. Ar yra skirtumas kiek laiko vyras yra isdirbes darbovieteje, kad galetu iseiti tevystes atostogu? Ar darbdavys turi teise neisleisti darbuotojo i tevystes atostogas jei sis nera isdirbes 6men? Dekoju uz atsakyma.
Tėvystės atostogos niekaip nėra nesusijusios su stažu. Nebent, jei darbuotojas neturės reikiamo socialinio draudimo stažo, Sodra neišmokės jam tėvystės pašalpos. Bet darbdavys darbuotojui turi suteikti prašomas tikslines atostogas.
Aišku, teoriškai turi teisę ir užsispirti, bet net nežinočiau kaip pavadinti tokį...
oxxaniukas rašė:
Sveiki, turiu toki klausimeli. Ar yra skirtumas kiek laiko vyras yra isdirbes darbovieteje, kad galetu iseiti tevystes atostogu? Ar darbdavys turi teise neisleisti darbuotojo i tevystes atostogas jei sis nera isdirbes 6men? Dekoju uz atsakyma.
Aišku, teoriškai turi teisę ir užsispirti, bet net nežinočiau kaip pavadinti tokį...
O
Ingusia22
2372
2012-03-05 10:22
Ingusia22
Sveiki ar galit man paaiškinti kaip su tomis tėvystės atostogomis yra? Tas mėnesis kaip suprantu yra privalomas suteikti jei prašo? O kaip su apmokėjimu? čia sodra mokės, ar ir iš įmonės kažkokią dalį reikės mokėti? Ir išeiti gali nuo pat pirmos gimimo dienos?
A
2012-03-05 10:26
Alina55
Ingusia22 rašė: Sveiki ar galit man paaiškinti kaip su tomis tėvystės atostogomis yra? Tas mėnesis kaip suprantu yra privalomas suteikti jei prašo? O kaip su apmokėjimu? čia sodra mokės, ar ir iš įmonės kažkokią dalį reikės mokėti? Ir išeiti gali nuo pat pirmos gimimo dienos?
Reikia suteikti, apmoka SODRA, galima ir nuo gimimo dienos.
www.sodra.lt/index.php?cid=328
Ingusia22 rašė: Sveiki ar galit man paaiškinti kaip su tomis tėvystės atostogomis yra? Tas mėnesis kaip suprantu yra privalomas suteikti jei prašo? O kaip su apmokėjimu? čia sodra mokės, ar ir iš įmonės kažkokią dalį reikės mokėti? Ir išeiti gali nuo pat pirmos gimimo dienos?
Reikia suteikti, apmoka SODRA, galima ir nuo gimimo dienos.
www.sodra.lt/index.php?cid=328
Tininga
50021
2012-03-05 10:26
Tininga
Ingusia22 rašė:
Sveiki ar galit man paaiškinti kaip su tomis tėvystės atostogomis yra? Tas mėnesis kaip suprantu yra privalomas suteikti jei prašo? O kaip su apmokėjimu? čia sodra mokės, ar ir iš įmonės kažkokią dalį reikės mokėti? Ir išeiti gali nuo pat pirmos gimimo dienos?
Už tą mėnesį Sodra moka, darbovietei nieko nereikia mokėti. Išeiti gali kad ir nuo vaiko gimimo dienos.
Nors tikslinės atostogos yra susitarimo dalykas, būtų žiauroka iš darbdavio pusės neleisti darbuotojui pasinaudoti savo teise mėnesį pagelbėti mamytei prižiūrėti naujagimį...
Ingusia22 rašė:
Sveiki ar galit man paaiškinti kaip su tomis tėvystės atostogomis yra? Tas mėnesis kaip suprantu yra privalomas suteikti jei prašo? O kaip su apmokėjimu? čia sodra mokės, ar ir iš įmonės kažkokią dalį reikės mokėti? Ir išeiti gali nuo pat pirmos gimimo dienos?
Nors tikslinės atostogos yra susitarimo dalykas, būtų žiauroka iš darbdavio pusės neleisti darbuotojui pasinaudoti savo teise mėnesį pagelbėti mamytei prižiūrėti naujagimį...
Ingusia22
2372
2012-03-05 10:30
Ingusia22
Išleist išleis manau tikrai, čia dar tik birželį gimdymas nusimato, bet jau darbuotojas teiraujasi :) tai ir noriu tiksliai informuoti kaip kas. O kaip būtų su tėvystės atostogomis, jei auginti tėtis norėtų? Žmona nedirbanti, tai ar tėtis gali išeiti tėvystės atostogų vaiko auginimui?
Tininga
50021
2012-03-05 10:35
Tininga
Ingusia22 rašė:
Išleist išleis manau tikrai, čia dar tik birželį gimdymas nusimato, bet jau darbuotojas teiraujasi :) tai ir noriu tiksliai informuoti kaip kas. O kaip būtų su tėvystės atostogomis, jei auginti tėtis norėtų? Žmona nedirbanti, tai ar tėtis gali išeiti tėvystės atostogų vaiko auginimui?
Gali.
Ingusia22 rašė:
Išleist išleis manau tikrai, čia dar tik birželį gimdymas nusimato, bet jau darbuotojas teiraujasi :) tai ir noriu tiksliai informuoti kaip kas. O kaip būtų su tėvystės atostogomis, jei auginti tėtis norėtų? Žmona nedirbanti, tai ar tėtis gali išeiti tėvystės atostogų vaiko auginimui?
Tess
20234
2012-03-18 16:35
Tess
Pastoviai problemos pas mane su datomis.
Jeigu vaiko gimimo data kovo10, tai atostogos būtų iki balandžio 9 ar 10?
Jeigu vaiko gimimo data kovo10, tai atostogos būtų iki balandžio 9 ar 10?
S
2012-03-19 10:19
Snaiga
Sveiki, o gal kas pasufleruos, kaip įsakymas turėtų atrodyti išleidžiant darbuotoją 1 mėn tėvystės atostogų?
labai ačiū už atsakymą iš anksto.
labai ačiū už atsakymą iš anksto.
Elste
27356
2012-03-19 10:21
Elste
Snaiga rašė:
Sveiki, o gal kas pasufleruos, kaip įsakymas turėtų atrodyti išleidžiant darbuotoją 1 mėn tėvystės atostogų?
labai ačiū už atsakymą iš anksto.
Vadovaudamasis LR darbo kodekso 179(1) str. ir atsižvelgdamas į darbuotojo prašymą,
suteikiu Tokiam Anokiam (tab. Nr. 13) tėvystės atostogas nuo 2010 m. kovo 18 d. iki vaikui sueis vienas mėnuo – 2010 m. balandžio 17 d.
PAGRINDAS: 1. 2010-03-18 gimdymo namų pažyma Nr. 469;
2. Santuokos liudijimas AANr.229639.
(arba jeigu jau turi, to vaiko gimimo liudijimas).
Snaiga rašė:
Sveiki, o gal kas pasufleruos, kaip įsakymas turėtų atrodyti išleidžiant darbuotoją 1 mėn tėvystės atostogų?
labai ačiū už atsakymą iš anksto.
Vadovaudamasis LR darbo kodekso 179(1) str. ir atsižvelgdamas į darbuotojo prašymą,
suteikiu Tokiam Anokiam (tab. Nr. 13) tėvystės atostogas nuo 2010 m. kovo 18 d. iki vaikui sueis vienas mėnuo – 2010 m. balandžio 17 d.
PAGRINDAS: 1. 2010-03-18 gimdymo namų pažyma Nr. 469;
2. Santuokos liudijimas AANr.229639.
(arba jeigu jau turi, to vaiko gimimo liudijimas).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui